Ben jij een HBO-geschoolde HR-professional met zo'n vijf jaar ervaring of meer en op zoek naar een uitdagende rol?
Vind jij het belangrijk dat een opdrachtgever aantrekkelijk is voor de medewerker? Wil jij dat de mensen jullie bedrijf vanzelfsprekend al gaan bellen om te wíllen gaan werken bij jullie? Dat is het nieuwe HR!
Bij deze organisatie kun jij dit gaan inzetten! Meedenken op dynamische, tactische en operationeel vlak. Jij als HR businesspartner zorgt ervoor dat er op de juiste manier het HR beleid wordt uitgerold. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van meerdere taken/onderwerpen en houdt je hierbij bezig met interne communicatie. Je bent hands-on en geniet van het werken met diverse HR-systemen en het verrichten van administratieve taken. Onze internationaal georiënteerde productieomgeving met lokale roots spreekt je aan.
Je houdt je bezig met o.a. Onderstaande onderwerpen:
- Employer branding, hoe zorg jij voor de juiste beleving en uitstraling?
- In- door- en (hopelijk weinig) uitstroom van medewerkers
- Meedenken en opstellen van opleidingsplannen zodat de medewerkers zich op maat kunnen ontwikkelen
- Verzuim coördineren
- Interne communicatie om HR bij de andere afdelingen goed kenbaar te maken en mee te nemen in de plannen
Daarnaast blijven uiteraard de reguliere HR taken belangrijk om te doen; zoals de functieprofielen up to date te hebben, functioneringsgesprekken etc.. Eigen initiatief en enthousiasme worden altijd aangemoedigd! Vooral met jouw ervaring wat je met je mee brengt ben jij van grote toegevoegde waarde voor de afdeling en zodoende voor het gehele bedrijf!
Waar ga je werken?Binnen deze internationaal georiënteerde organisatie dichtbij Almelo (goed te bereiken vanuit omliggende plaatsen zoals Hengelo/Vriezenveen/Hardenberg) , werk jij binnen het HR team met enkele andere collega's, waaronder HR medewerker en HR manager. Jij hebt jouw taken die van alledag zijn, maar voornamelijk ook lange termijn gericht. Daarmee maak jij het verschil!
De organisatie richt zich op productie, welke echt wereldwijd, zelfs in enkele topsegmenten gretig aftrek vinden. Een organisatie wat zich blijft ontwikkelen, waarin familiaire sfeer wel voorop staat, elkaar willen helpen en scherp houden. Ook qua producten blijven zij zich ontwikkelen en optimaliseren waardoor je bijdraagt aan topkwaliteit.
Olympia Almelo verzorgt voor deze functie de werving en selectie. Wij gaan heel graag met jou het gesprek van betekenis aan en vertellen je graag meer over deze fijne werkgever.
Wie ben je?Voor deze functie is jouw ervaring en kennis van grote toegevoegde waarde! Zo kun jij actief meedenken in processen en optimaliseren van de kwaliteit van werk!
Zowel op operationeel niveau als strategisch niveau werken wordt jij blij heel blij van!
- HBO geschoold, liefste richting HRM
- Voltijd 40 uur per week beschikbaar
- Kan zowel op locatie werken als soms thuis
Jouw enthousiasme, gedrevenheid en ook eigenaarschap maken dat jij dé nieuwe collega bent binnen het HR team. Jij weet jouw kracht goed in te zetten, maar bovenal ook de krachten en talenten van andere collega's goed te belichten zodat er een gesmeerd team samenwerkt.
Wat mag je verwachten?Het bedrijf gaat graag met jou in gesprek om te zien of zij passen bij jouw waarden van werken en persoon. Uiteraard eerst voorafgaand aan een gesprek van betekenis bij ons op kantoor in Almelo.
- 40 vakantiedagen
- Goede secundaire voorwaarden
- Salaris passend volgens CAO tussen de € 3500,00 en € 5000,00 bruto per maand o.b.v. Full time dienstverband
- Direct op contract bij de opdrachtgever; kans op een vast contract!
- Aan de gezondheid wordt ook gedacht middels meerdere mogelijkheden hieraan te werken
- Belangrijke betekenis hebben en kunnen geven binnen een internationaal georiënteerd bedrijf, met soms (vaak) heel gave opdrachtgevers om tafel die net even wat anders dan andere opdrachtgevers zijn....
Nieuwsgierig? Wij maken graag kennis met jou! Mocht je nog vragen willen stellen aan de telefoon, bel onze vestiging en vraag naar Anniek.
Graag tot snel!
€3500 - €5000 monthly