Ben jij een professional met passie voor mens en organisatie, niet alleen voor de cijfers en processen, maar juist ook voor de mensen achter het werk? En wil je graag bijdragen aan de groei, bevlogenheid en de duurzame inzetbaarheid van onze collega’s?
Waar kom je te werken?Team Mens & Organisatie (M&O) bestaat uit 7 enthousiaste collega’s met ieders eigen specialiteit. Het team bestaat uit 2 adviseurs Mens & Organisatie, 1 Organisatieadviseur, 1 strategisch adviseur Mens & Organisatie, 1 Casemanager, 1 Recruiter, 2 M&O-medewerkers die het team ondersteunen. De dienstverlening van team M&O heeft zich ontwikkeld met nieuwe rollen zoals casemanagement, recruitment en organisatieadvies. De rol van de adviseur Mens & Organisatie is veranderd: van uitvoerder naar facilitator, begeleider en sparringpartner. Teams nemen nu zelf verantwoordelijkheid voor hun M&O‑processen en ontwikkeling. Het team werkt in een informele en gezellige sfeer, met wekelijkse samenkomsten, gezamenlijke lunches en teamoverleggen. Samen streven ze naar kwaliteitsverbetering en een fijne werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt.
De gemeente Krimpen aan den IJsselOnze gemeente is een ondernemende en innovatieve organisatie die vooruitdenkt en deed. Mens staat centraal; wij streven naar welzijn voor iedereen die hier woont, werkt en leeft. We werken in zelforganiserende teams en vertrouwen op samenwerking met collega’s, partners en inwoners. Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen vormen de basis van ons werk.
Wat ga je doen?In deze functie krijg je een breed en afwisselend takenpakket. Je richt je op zowel de harde als de zachte kant van M&O. Jouw werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:
- Ondersteunen van teams op M&O‑gebied, met aandacht voor eigenaarschap en het nemen van besluiten of voorstellen. Dit kan gaan over onderwerpen zoals arbeidsovereenkomsten, functiewijzigingen, formatie en afspraken over het functioneren van collega’s. De ondersteuning is maatwerk en sluit aan op de specifieke behoeften van elk team.
- Adviseren en begeleiden van medewerkers bij functioneren, persoonlijke ontwikkeling, loopbaanbegeleiding, vitaliteit en werkgeluk.
- Adviseren en ondersteunen van verbindend directeuren op het gebied van M&O‑thema’s, zoals formatie, functieontwikkelingen, functioneren van collega’s, dossieropbouw, bewust belonen, leren en ontwikkelen, bevlogenheid en vitaliteit.
- Begeleiden van leerprocessen, bijvoorbeeld bij het voeren van lastige gesprekken, het maken van keuzes over inzetbaarheid en het stimuleren van leren en ontwikkelen. Daarbij houden we rekening met de regels van arbeidsrecht en de Wet arbeid en zorg.
- Meewerken aan M&O‑projecten en samen met het team werken aan de verdere ontwikkeling van het domein Mens & Organisatie.
- Je hebt een opleiding op minimaal hbo‑niveau afgerond, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een zelforganiserende of veranderende organisatie.
- Je bent een sterke adviseur en kunt tactische HR‑vraagstukken vertalen naar concrete, mensgerichte interventies.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken.
- Je bent zelfstandig, proactief, resultaatgericht en hebt oog voor de mens achter de medewerker.
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pre.
- Je bent beschikbaar voor 24 uur per week.
Je komt te werken in een leuke, vooruitstrevende organisatie. Krimpen aan den IJssel is een relatief kleine gemeente, waardoor de lijnen kort zijn en samenwerking vanzelfsprekend is. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van team M&O en onze vernieuwende manier van werken. Houd je van een persoonlijke werkomgeving waar vertrouwen, welzijn en groei centraal staan? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Verder bieden we jou- Een contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris in schaal 10 tot maximaal €5.624,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (Cao Gemeente per 1 juli 2026).
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt inzetten.
- Een zeer diverse, afwisselende functie die je samen met het M&O‑team nog verder vorm kunt geven.
- Ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en loopbaanbegeleiding.
- Vrijheid in waar je werkt: wij werken hybride.
- Een ruime thuiswerkvergoeding of een tegemoetkoming in het woon‑werkverkeer, waarbij je ook nog eens gebruik kunt maken van een lease fietsplan.
- Een leuk team met collega’s die nauw met elkaar samenwerken en elkaar versterken.
Zo snel mogelijk
Sluitingsdatum21 juni 2026
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr€40000 - €5624 monthly