HR vacatures Woerden

Ben jij een enthousiaste projectcontroller met een enkele jaar werkervaring en heb je interesse in uitdagende infraprojecten? Als projectcontroller bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten ben je het aanspreekpunt voor het projectteam voor alle financiële kwesties.

Je wordt gekoppeld aan een ervaren project controller die je begeleidt en ondersteunt om binnen onze organisatie te integreren, daarnaast pak je ook eigen projecten op. Vind jij het leuk om structuur aan te brengen in processen en projecten te organiseren? Als project controller ben je mede verantwoordelijk bij het opzetten, inrichten en bewaken van de administratieve en financiële zaken voor verschillende projecten. Je weet hoe bedrijfsprocessen werken en zorgt dat deze goed passen bij de belangen van de organisatie. Naast cijfers krijg je ook te maken met contractmanagement en risicomanagement. Je bent het klankbord voor het projectteam om kostenbewust te werken en zorgt voor duidelijke interne overleggen en rapportages. Hierdoor krijg je samen met je team een helder beeld van het project, zonder verrassingen. Voorspelbaarheid en transparantie zijn hierbij belangrijk.

Hier zit je op je plek

Je gaat aan de slag op Infraprojecten in heel Nederland. Je werkt 2 a 3 dagen per week bij een project en de rest van de week kun je op een van onze kantoren in het land werken of thuis. Je werkt samen met gedreven collega's vanuit verschillende disciplines. Als projectcontroller kom je te werken in de vakgroep Projectcontrol. Vanuit de vakgroep word je ingezet op grote integrale projecten.

Dit breng je mee

• Een afgeronde HBO opleiding in een financiële of (bedrijfs)economische richting.
• Één of twee jaar ervaring als project controller.
• Affiniteit met cijfers en beschikken over goede mondelinge en schriftelijke communicatie in de Nederlandse taal.
• Je bent accuraat en sterk met cijfers.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een (elektrische) leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privebalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen en 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met Jeroen Andringa (corporate recruiter) j.andringa@duravermeer.nl