Vacatures in Wesepe

Bedrijfsomschrijving:

Dit bedrijf, Synsel Techniek, is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten binnen de Nederlandse markt. De organisatie bemiddelt technici naar functies die aansluiten bij hun ambities en vaardigheden. Vanuit Apeldoorn bouwt deze organisatie aan langdurige relaties met meer dan 2.500 bedrijven in sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw. De vraag naar technische specialisten blijft toenemen, waardoor dit bedrijf groeit en extra salesprofessionals zoekt om het netwerk en de dienstverlening verder uit te breiden. In Apeldoorn werk je nauw samen met recruiters, klanten en een Customer Success-team om plaatsingen succesvol te maken en carrières te ondersteunen. De organisatie investeert in persoonlijke ontwikkeling en biedt intensieve begeleiding en trainingen voor snelle doorgroei binnen Sales. De cultuur is daadkrachtig en resultaatgericht, met veel ruimte om eigen klanten en projecten te ontwikkelen. Werken bij Synsel Techniek betekent dagelijks bijdragen aan concrete loopbaanstappen voor technici en het opbouwen van duurzame klantrelaties in de regio Apeldoorn. In dit team kun je impact maken en jezelf snel verder professionaliseren.

Functie-inhoud:

• • Als Junior Intercedent ben je verantwoordelijk voor het assembleren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten;
  • Je sluit deals van waarde en realiseert omzet door te bedienen en te onderhandelen; als Junior Intercedent zie je het resultaat direct terug in je inkomen;
  • Je onderhoudt en manageert je eigen salespipeline, klanten en relaties en stuurt processen aan om plaatsingen succesvol te maken;
  • Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om detacheringen te ondersteunen en elke plaatsing succesvol uit te voeren.

Functie-eisen:

• • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in een commercieel vakgebied;
  • Ervaring of sterke interesse in Sales of recruitment is een pré;
  • Je bent resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je targets;
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Je wilt jezelf continu blijven ontwikkelen en staat open voor coaching en training;
  • Accuraat werken, overtuigingskracht en klantgerichtheid.

Wij bieden:

• Salaris: €2650 tot €5000 per maand;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Groei: Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding om snel door te groeien in Sales;
• Thuiswerkregeling en flexibele werkuren;
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.