Ben jij een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional die energie krijgt van een veelzijdige rol? Vind je het leuk om medewerkers te ondersteunen gedurende hun hele loopbaan én mee te bouwen aan een groeiende organisatie? Dan is deze functie iets voor jou! Als HR Medewerker ben jij een onmisbare schakel binnen de HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat de HR-processen achter de schermen soepel verlopen en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden. Je werkt nauw samen met de HR-manager en hebt een brede, afwisselende rol.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Personeelsadministratie: verwerken van in-, door- en uitstroom, arbeidsovereenkomsten, verzuimadministratie, pensioen en personeelsverzekeringen
- Signalering & overzichten: bijhouden van jubilea, einde proeftijd en andere HR-signaleringslijsten
- Vraagbaak: beantwoorden van dagelijkse HR-vragen van medewerkers en managers
- Rapportages: opstellen van rapportages over o.a. FTE’s, opleidingen en externen
- Salarisvoorbereiding: zorgen dat alle gegevens tijdig en correct klaarstaan voor de salarisverwerking
- Onboarding & offboarding: begeleiden van nieuwe collega’s en zorgen voor een netjes en warm vertrek bij uitdiensttreding
- Recruitmentondersteuning: meedenken en ondersteunen bij werving en selectie
- Opleidingen: voorbereiden en administreren van interne trainingen en ontwikkeltrajecten
- Wagenparkbeheer: mede verantwoordelijk voor het beheer en de administratie
- Arbo & veiligheid: actueel houden van de RI&E (Risico-inventarisatie & -evaluatie)
Je gaat aan de slag bij een professionele en sterk groeiende organisatie in een dynamische markt. Kenmerkend zijn de ondernemende cultuur, korte lijnen en de ruimte om ideeën in te brengen. Innovatie, samenwerking en resultaatgericht werken staan hier centraal. Onze opdrachtgever is gevestigd in Nijkerk en is ook makkelijk te bereiken vanuit Almere, Harderwijk, Amersfoort en Hilversum.
Wie ben je?Je bent een HR Medewerker die graag samenwerkt en initiatief toont. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en houdt altijd oog voor de mens achter het dossier.
Daarnaast beschik je over:
- Ervaring als HR Medewerker (bij voorkeur binnen een dynamische, commerciële omgeving)
- MBO/HBO werk- en denkniveau
- Een zorgvuldige, servicegerichte en proactieve werkhouding
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Een hands-on mentaliteit
- Beschikbaarheid van 20 tot 24 uur per week
Je komt terecht in een groeiende organisatie met veel ambitie, waar goed werkgeverschap centraal staat. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien.
Je kunt rekenen op:
- Een uitdagende en veelzijdige HR-functie
- Een parttime baan (20-24 uur)
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- Een premievrije pensioenregeling
- Uitstekende personeelsverzekeringen (o.a. Korting op zorgverzekering en WIA-verzekering)
- Personeelskorting op producten
- Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
- Doorgroeikansen binnen de organisatie
- Gezellige teamactiviteiten en evenementen
- Flexibiliteit: na de inwerkperiode is gedeeltelijk thuiswerken mogelijk
€2500 - €3500 monthly