Vol overtuiging en soms nog wat onhandig klauteren ze over de klimtoestellen om trots hun kunsten te laten zien. Nog een keer! Impulsief, energiek, verlegen....in al hun emoties duiken de dreumesen zich op de avonturen die ze vandaag mogen beleven, samen met jou.
Kindergarden Lindenlaan
Ons kinderdagverblijf zit in een villa in het mooiste gedeelte van Zeist. De bosrijke omgeving, de tuin, de opzet: het voelt allemaal heel huiselijk en vertrouwd. Op elke babygroep hebben we speciale hoeken ingericht waarin de kindjes in alle rust kunnen spelen en ontspannen. De hoeken zorgen ook voor beperking van de prikkels, zodat onze baby's minder worden afgeleid en beter in hun spel kunnen blijven.
Lindenlaan 25, Zeist
Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Als pedagogisch medewerker ga je op zoek naar de juiste balans en herinner jij ze aan de regels die er zijn. Je leert dreumesen dat ze mogen zijn wie ze zijn, maar dat er ook anderen zijn waar ze rekening mee moeten houden. Iedere dag worden ze wijzer en zie je ze groeien in hun spel. Hoe mooi is dat?!
Vanaf het moment dat je bij Kindergarden komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze eigen Kindergarden Academie. We zorgen dat je getraind wordt in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Je wordt hierin ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach zodat jij je kan bezighouden met wat echt belangrijk is, het kind.
Wat bieden we jou?
- Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.385 - € 3.512 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering. - Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling. - Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT). - Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd. - Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week). - Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer. - Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen. - Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte.
Jij bent onze grootste kracht
Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van dreumes tot peuter. Dit is wat jij het allerliefste doet. Plezier maken, overtollige energie kwijtraken, vaardigheden oefenen, jij herkent de signalen van de dreumesen en pakt deze op.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen.
€2.385 - 3.512 per maand