Gesloten interim vacatures Utrecht

Bij Bprocare, onderdeel van Esprit ICT, staat vakmanschap centraal. Hier ga je niet zomaar bouwen aan software, je bouwt mee aan een platform dat levens verandert. We werken met passie en toewijding aan onze doelen. Dat betekent dat iedereen eigenaarschap neemt en verantwoordelijkheid voelt voor het resultaat. We geloven in open, duidelijke communicatie, waarbij samenwerking soepel en transparant verloopt. Tegelijkertijd hechten we veel waarde aan een warme en betrokken werksfeer, waar iedereen zich gezien en gesteund voelt.

Wij zoeken een ervaren R&D Manager die de verantwoordelijkheid neemt voor de planning, sturing en prioritering binnen onze organisatie. Je bent geen meewerkend voorman, maar je weet absoluut waar je het over hebt als het gaat om bijvoorbeeld Java, AWS Lambda’s, Spring Boot, en Quarkus. Jij bent de schakel tussen de techniek en het management en weet mee te denken op strategisch en tactisch niveau. Door jouw inhoudelijk kennis ben je in staat om de juiste koers voor BproCare te bepalen en de balans te bewaken tussen organisatiebelang, klantbelang en afdelingscapaciteit. Ook ben je in staat om duidelijke en haalbare planning af te geven in het managementteam en verantwoordelijk voor het behalen hiervan.

BproCare heeft op dit moment twee ontwikkelteams die beide werken aan een eigen platform. De wens is om deze in de komende jaren samen te voegen. Hier worden nu de eerste stappen in gezet, graag gebruiken we jouw expertise om dit mede vorm te geven. Naast technische know how zijn ook jouw soft skills van cruciaal belang. Je inspireert, coacht en daagt mensen uit om het beste uit zichzelf te halen zowel op technisch als persoonlijk vlak. Hiermee creëer je een toekomstbestendige R&D afdeling met een stabiel platform dat vooroploopt in de markt.

Managen van 2 teams en 2 platformen richting één geïntegreerde R&D-afdeling

• Opstellen van strategische en tactische planningen en prioriteiten in lijn met organisatie- en klantbelang
• Uitvoeren van de HR-cyclus en stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling
• Adviserende rol in het MT en invulling geven aan stakeholdermanagement
• Afgeven van haalbare planningen en zorgen dat deze gehaald worden
• Creëren van stabiliteit en efficiëntie door gestroomlijnde processen binnen de Agile/SCRUM werkwijze
• Inspireren van een toegewijd technisch team en de scope vasthouden
• Analyseren van toepasbaarheid van features, nauwkeurigheid van code en naleving van specificaties van userstories
• Opstellen van technische en financiële onderbouwingen en rapportages

• 5–10 jaar ervaring in softwareontwikkeling op Java en AWS (vereist)
• Sterke inhoudelijke kennis en ervaring met planning en prioritering als manager of teamlead
• Bekend met HR-processen en het begeleiden van teams
• Nederlandstalig, communicatief sterk en in staat om complexe materie te vertalen naar “managementtaal”
• Minimaal 2 dagen per week op kantoor (dinsdag en donderdag)
• Kennis van de zorgsector is een pré
• Geen tijdelijke of ad interim rol – we zoeken iemand voor de lange termijn

Het salaris is volgens schaalindeling, 25 vakantiedagen met de optie om dagen bij te kopen en de nieuwste hulpmiddelen om je werk goed te kunnen uitvoeren. Aangevuld met uitstekende voorwaarden zoals een pensioenregeling waarvan 2/3 van de premie voor rekening wordt genomen door BproCare. Daarnaast hebben we uitstekende opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op vakmanschap en vooruitgang. En regelmatig hebben we gezellige borrels, gezamenlijke lunch en diverse uitjes of uitdagingen met het team.

Eén van de belangrijkste krachten van BproCare is dat we ons werk met plezier en passie uitvoeren. We houden van openheid en maken het graag persoonlijk. Met ruim 33 enthousiaste medewerkers vormen we een hecht team dat altijd voor elkaar klaar staat en iedere dag gezamenlijk luncht.

Onze klanten merken dat elke dag en complimenteren ons met regelmaat over de positieve uitstraling van onze collega’s. Werken bij BproCare gaat dus verder dan alleen een baan. Verder zijn we onderdeel van Esprit ICT met ruim 700 mensen verdeeld over verschillende locaties.

Het R&D team is in totaal 10 man groot waarvan 7 developers, een tester, een productowner, en een productmanager. Er is een diversiteit aan leeftijden, veel expertise en bovenal gezelligheid! Binnen de functie werk je op kantoor in Apeldoorn of vanuit huis.

Solliciteer direct op deze vacature R&D Manager bij BproCare in Apeldoorn en versterk ons R&D team!