(flex) Begeleider - locaties in Alphen aan den Rijn & regio Haaglanden - uren in overleg
Als flexibel inzetbare begeleider is geen dag hetzelfde. Je vervangt medewerkers die wegens ziekte, scholing, verlof, etc. Niet ingezet kunnen worden. Vandaag kan je werken op een woonlocatie, maar morgen op een dagbestedingslocatie.
Je krijgt de kans om met meerdere doelgroepen te werken waardoor jij als zorgprofessional kan groeien. Binnen de doelgroepen die bij jou passen, zorg jij ervoor dat de zorg voor de cliënten altijd kan door blijven gaan.
Wat ga je doen?
Werken als flexibel inzetbare begeleider is een uitdagende en veelzijdige baan: geen dag is hetzelfde! Je gaat mensen met een verstandelijke beperking, een lichamelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel ondersteunen met uiteenlopende zorgvragen. Daarnaast kun je te maken krijgen met bijkomende problematiek, zoals psychiatrische vraagstukken en/of problemen in de sociaal emotionele context. Je pakt ook zorg-gerelateerde taken op het gebied van ADL en verpleegtechnische handelingen op.
Jij bent een begeleider die affiniteit heeft - en het liefst ook ervaring - met mensen met een beperking. Je kunt flexibel inspelen op de mogelijkheden van de cliënten die je ondersteunt.
Wie ben jij en wat neem je mee?
- een relevante (bijna) afgeronde opleiding op MBO-niveau (3);
- al wat opgedane werkervaring in een soortgelijke functie;
- een open houding en je geniet van de samenwerking als team;
- een stevige persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden;
- inlevingsvermogen en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- je kunt makkelijk schakelen in verband met de zeer uiteenlopende zorgvragen;
- jij hebt de bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen;
- je bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties en vindt het werken in een onregelmatig rooster (ochtend-, dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten) geen probleem. Nachtdiensten zijn optioneel.
Wat bieden wij?
- uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zowel binnen de locatie als bij Gemiva als geheel;
- goede sfeer bij één van de beste werkgevers;
- veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
- een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken en de kans om het verschil te maken; geen dag is het zelfde;
- een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;
- een goed salaris, volgens de CAO gehandicaptenzorg, FG 35 met een maximum van € 3.1294,- bruto per maand (per 1 december 2023) bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- korting op verzekeringen, het kopen van extra verlof, een bruto-netto regeling voor je sportschool abonnement of de aankoop van een fiets of computer;
- de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
- een goed pensioen via PFZW.
Werken bij Gemiva
Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: "Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken."
Ben jij onze nieuwe collega?
Gemiva ondersteunt in Zuid-Holland mensen die door een handicap, chronische ziekte of andere beperking zorg of ondersteuning nodig hebben.
(Optioneel)(Optioneel)(Optioneel)(Optioneel)(Optioneel)Het salaris bedraagt €31294