Ben jij klaar voor een leuke uitdaging en werk je graag met een bijzondere doelgroep? Solliciteer dan als persoonlijk begeleider op De Dijk, een prachtige locatie in Amsterdam Zuid, waar je bewoners met een licht verstandelijke beperking begeleidt.
Als persoonlijk begeleider werk je in een vast team binnen een van onze woningen, waarbij je zorgt voor een groep van 7 bewoners. De diensten zijn voornamelijk in de middag, avond en in het weekend, en je staat altijd samen met een of twee collega's op de groep. Bij De Dijk hanteren we zelfroosteren, wat betekent dat je veel invloed hebt op je eigen werktijden.
Het werk op deze groepen kan gepaard gaan met verbale en fysieke agressie, wat vraagt om aanpassingsvermogen en een stevige houding. Wij bieden diverse cursussen en trainingen om je hierin te ondersteunen.
Daarnaast coördineer je als persoonlijk begeleider de zorg voor enkele cliënten, fungeer je als aanspreekpunt voor familie en collega's, schrijf je ondersteuningsplannen en denk je mee over de ontwikkeling van de woning. Bij De Dijk krijg je volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
Doordeweeks zijn het voornamelijk avonddiensten en in het weekend dag en avonddiensten.
Doordeweeks
Avonddiensten zijn van 15:00 tot 23:00.
Weekenden
Dagdiensten zijn van 08:00 en 15:00 of 09:00 en 16:00;
Avonddiensten zijn van 15:00 tot 22:00 of 16:00 tot 23:00.
Waar kom je te werken?De Dijk is een unieke locatie aan de Amstel, tegenover het Amstelpark. Het is een woon- en dagcentrum gelegen op een rustige en groene plek, ideaal voor mensen die baat hebben bij een prikkelarme omgeving. Hier kunnen bewoners zowel wonen als werken, waardoor ze geen onrust hebben van woon-werkverkeer. De locatie biedt 24-uurs ondersteuning in een modern gebouw dat speciaal is ontworpen om aan de behoeften van de cliënten te voldoen. Het omliggende terrein biedt volop ruimte voor buitenactiviteiten, zoals sport en werk.
Woon- en dagcentrum De Dijk biedt (jong)volwassenen met een lichte verstandelijke beperking en gedragsproblematiek een veilige en gestructureerde omgeving. Deze cliënten hebben vaak moeite met het verwerken van prikkels en hebben intensieve begeleiding nodig in hun dagelijkse leven, op hun werk en tijdens hun vrijetijdsbesteding.
De begeleiding op De Dijk is intensief en gericht op het bieden van structuur, veiligheid, en een gevoel van geborgenheid. De Dijk bestaat uit vier woongroepen met elk zeven bewoners, die variëren van licht tot matig verstandelijk beperkt en daarnaast kampen met psychische en/of gedragsproblemen. Deze groepen worden ondersteund door ieder een eigen woonteam.
- Groep A bestaat uit cliënten met een lichte verstandelijke beperking, voornamelijk met autisme en gedragsproblematiek.
- Groep B bestaat uit cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking en bijkomende gedrags- en psychiatrische problematiek.
- Groep C bestaat uit cliënten met een lichte verstandelijke beperking en gedragsproblematiek.
- Groep D bestaat uit cliënten met een lichte verstandelijke beperking en bijkomende psychiatrische en gedragsproblematiek, met tevens een crisisplekken.
De vacature betreft groep A en groep C.
Wie zijn wij?Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.
Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 5 clusters.
Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.
Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.
- De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract tussen de 28 en 36 uur met een bruto maandsalaris van minimaal €2.727,- en maximaal €3.678,- (o.b.v. Een volledig dienstverband van 36 uur per week);
- Werk je onregelmatig, dan krijg je ook nog onregelmatigheidtoeslag hierboven op;
- Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
- 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
- Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.
- Ervaring met mensen met een beperking is niet noodzakelijk maar wel wenselijk. Interesse in het omgaan met deze doelgroep is uiteraard van groot belang;
- Voor de functie van persoonlijk begeleider is een relevante zorg opleiding op minimaal niveau 4 vereist;
- Je hebt een flexibele werkhouding en een sterke en warme persoonlijkheid;
- Je kunt zelfstandig en in teamverband werken en kan samenwerken met ouders/verzorgers en andere disciplines om een goede kwaliteit van ondersteuning te bieden.
Nieuwsgierig geworden en eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met: Cees Geel via c.geel[at]onstweedethuis.nl (locatiemanager)
Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.