Jij weet als geen ander hoe je mensen motiveert én hoe je het maximale uit een occasionvoorraad haalt. Als Occasionmanager geef je dagelijks leiding aan het verkoopteam en zorg je ervoor dat processen kloppen, voorraad draait en klanten tevreden zijn. Je maakt scherpe keuzes op basis van data, stuurt bij waar nodig en werkt nauw samen met teams als Aftersales, Marketing en Remarketing om onze occasionstrategie continu te verbeteren. Klinkt dat als jouw ideale uitdaging? Lees dan snel verder.
Wat ga je doen?
Als Occasionmanager bij Van Mossel Volkswagen in Hapert ben jij de drijvende kracht achter het occasionteam. Je stuurt dagelijks het verkoopteam aan, zet data om in actie en zorgt ervoor dat de voorraad niet stilstaat. Dankzij jouw strategische inzicht blijft het aanbod aantrekkelijk, verhoog je de verkoopsnelheid én til je de klanttevredenheid naar een hoger niveau.
Je werkt intensief samen met collega’s van Aftersales, Marketing en Remarketing om het volledige proces – van voertuiginname tot verkoop – soepel en efficiënt te laten verlopen.
Je verantwoordelijkheden in het kort:
- Analyseren en monitoren van de occasionvoorraad om inzicht te krijgen in doorlooptijden;
- Zorgen dat voertuigen op tijd online verschijnen én weer offline gaan;
- Uitvoeren van concurrentie- en marktanalyses om het aanbod en de strategie te optimaliseren;
- Samen met de Cluster Occasionmanager het prijsbeleid bepalen en sturen op maximale omloopsnelheid.
Wat breng jij mee?
- Ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur binnen de automotive;
- Je bent analytisch sterk en beslist snel op basis van data;
- Sales en remarketing zijn voor jou vertrouwd terrein;
- Je weet hoe je zowel online als offline verkoop stimuleert;
- Je hebt gevoel voor processen en weet teams effectief mee te nemen in verandering.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een betrokken, professioneel team met korte lijnen en een sterke drive om te presteren. Je krijgt veel ruimte om je rol zelf vorm te geven én om je verder te ontwikkelen. Verder kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris met bonusregeling;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een auto van de zaak, ook voor privégebruik;
- Aantrekkelijke personeelskortingen op auto’s, onderhoud en verzekeringen voor jou en je gezin.