Voor het Efteling Grand Hotel zijn wij op zoek naar Medewerkers Housekeeping. In dit hotel, in het hart van de Efteling, ontdekken klein en groot de wonderlijke sfeer van een Grand Hotel. Persoonlijke aandacht en betoverende service zorgen voor een onvergetelijke Efteling-ervaring.
Wat ga je doen?Als Medewerker Housekeeping zorg jij ervoor dat gasten kunnen genieten van schone, nette en comfortabele publieke ruimten. Je speelt een belangrijke rol in het creëren van een onvergetelijke Efteling-ervaring en draagt bij aan de hoge standaard van het Efteling Grand Hotel.
Als Medewerker Housekeeping:
zorg je ervoor dat de publieke ruimten en de back-of-the house ruimten van het Efteling Grand Hotel altijd schoon en representatief zijn.
verricht je schoonmaakwerkzaamheden die zijn vastgelegd in protocollen en een duidelijk werkprogramma.
verzorg je regelmatig checks om de hoge kwaliteit en normen te waarborgen.
signaleer je verbeterpunten in de processen en draag je ideeën aan om de kwaliteit continu te verhogen.
ondersteun je bij drukte de turndown-service.
schakel je bij onvoorziene omstandigheden met de Supervisor Housekeeping.
rapporteer je aan de Operationeel Team Lead Housekeeping & Services.
Het Efteling Grand Hotel telt 140 kamers en suites (644 bedden), 2 restaurants, een koffiebar en 2 winkels. Tevens is er een zwembad met spa-faciliteiten. Het Efteling Grand Hotel biedt het hoogste niveau van luxe en service in de Wereld vol Wonderen. Met hoogwaardige service en oprechte gastvrijheid Wat breng je mee?
Wat breng je mee?
Als Medewerker Housekeeping heb je oog voor detail en passie voor netheid. Je bent gastgericht en vindt het belangrijk dat gasten zich welkom voelen in een schone omgeving. Met jouw manier van communiceren draag je bij aan een wonderlijk verblijf in het Efteling Grand Hotel.
Jij:
beschikt over vmbo werk- en denkniveau.
hebt ruime ervaring met schoonmaakwerkzaamheden.
bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.
bent flexibel inzetbaar en bereid om te werken in weekenden en deels tijdens feestdagen.
spreekt goed Nederlands. Kennis van de Engelse taal is een pré.
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.
Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
Een arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 16 - 28 uur per week.
Een salaris tussen €2456 en €2809 per maand op basis van 38 uur per week afhankelijk van opleiding en ervaring. Ben je jonger dan 20 jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris. Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd.
13e maand.
8% vakantietoeslag.
Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.
Maar er is meer!
Bij de Efteling kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo heb je na één jaar recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar, volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden Reglement), waarin aanvullende afspraken zijn vastgelegd bovenop de Horeca cao. De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen, zoals onder andere korting op Efteling-souvenirs en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts. Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in dé meest unieke omgeving.
Heb je interesse om aan de slag te gaan als Medewerker Housekeeping - Publieke ruimten? Dan nodigen wij je uit te solliciteren vóór 12 april.
Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Herken jij je in het profiel? Dan nodigen we je uit te solliciteren. Nieuwe medewerkers vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via (klik op de solliciteer button) dit e-mailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature. Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button.
Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!