Financiële en accountancy vacatures Tilburg

Standplaats: BREDA
Duur: 01-09-2026 - 01-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-08-2026

Organisatie:
Bureau Raad voor de Rechtspraak

• Detavast opdracht voor 2 jaar


• Opleiden door de eigen werkgever, niet door Bureau Raad voor de Rechtspraak


• Kosteloze overname na 2 jaar door Bureau Raad voor de Rechtspraak


• Geen ZZP, alleen Detachering


Opdrachtbeschrijving

We zoeken een enthousiaste HR trainee die leergierig is en een breed beeld wil krijgen van HR-projecten en -thema's binnen de Rechtspraak. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende groepen mensen en behaalt graag resultaten. Je hebt de ambitie om je te ontwikkelen tot HR-businesspartner of HR-beleidsadviseur en hebt affiniteit met werken bij de overheid.


Werkzaamheden

• Meewerken aan onderwerpen op het gebied van leren en ontwikkelen.


• Ondersteunen bij de evaluatie van het opleiden en beoordelen van rechters.


• Up-to-date houden van informatie op de landelijke HR-pagina's op specifieke HR-gebieden.


• Bijdragen aan organisatieontwikkeling en ondersteuning van het platform Organisatie.


• Adviseren en ondersteunen bij de introductie van een nieuw functiewaarderingssysteem (FGR 2.0 - FuwaRijk).


Achtergrond opdracht

De afdeling HRM & Organisatieontwikkeling heeft behoefte aan flexibele ondersteuning voor verschillende projecten en thema's. Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt zet de afdeling graag een HR trainee in die door de eigen werkgever wordt opgeleid tot volwaardige HR-(beleids)adviseur.


De opleiding omvat elementen zoals een opleiding tot HR-professional bij de overheid (i.s.m. een vakopleiding), een studiebelasting van circa enkele uren per week, begeleiding vanuit werkgever en eventueel een vakdocent, en intervisie- en kennissessies.


Inzet bij de opdrachtgever is 32-36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.



Locatie: Kneuterdijk/ Den Haag


Functie-eisen:
Starter of maximaal beperkte werkervaring met een relevante WO-opleiding (bijv. HR, Bedrijfskunde).
Affiniteit met werken bij de overheid.
Inzetbaar op HR-administratie, HR-advies en HR-projecten.
Bereidheid tot deelname aan een door de werkgever verzorgd HR trainee-opleidingsprogramma afgestemd op de overheid.

Wensen:
Plannen en organiseren.
Analyseren.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.