HR vacatures Spijkenisse

De belangrijkste taak binnen deze opdracht is het kanaliseren en structureren van een complexe set aan informatie tot een bijdrage aan een toekomstvaste architectuur voor het informatiestelsel in de Nederlandse zorg. Je doet dit in samenspraak met diverse belanghebbenden in de Nederlandse zorg en rekening houdend met de soms schuivende prioriteiten vanuit de politiek. Nictiz heeft hierin dus een belangrijke rol, maar is zeker niet de enige deelnemende partij.

Voor wat extra informatie over wat die taak dan precies inhoudt kan je terecht op onze website.

Het is een afwisselende rol waarbij je taken op het gebied van denken, doen, schrijven en communiceren combineert, zoals:

• Het ontwikkelen van (stelsel)architectuur op alle lagen van het interoperabiliteitsmodel (Lagenmodel);
• Het monitoren van de trends en ontwikkelingen op het gebied van digitale informatie-uitwisseling en standaarden en dit vertalen naar consequenties voor het werkgebied van Nictiz en haar partners;
• Het werken aan informatiestandaard overstijgende architectuur vraagstukken en het informeren van de interne organisatie en partners van Nictiz over de consequenties hiervan;
• Het voorstellen van verbeteringen op de informatiestandaarden en het bestaande Nictiz portfolio op basis van de geconstateerde consequenties en impact;
• Het (intern en extern) adviseren over mogelijke scenario’s en beheersprocessen in het kader van samenhang en innovatie;
• Het toetsen van functionaliteiten aan het duurzame informatiestelsel;

Je werkt hierbij veel samen met belanghebbenden buiten Nictiz en brengt afhankelijk van je rol kennis in, of je begeleid werkgroepen (of zit ze voor). Regelmatig geef je een presentatie namens je werkgroep/organisatie.

Je werkzaamheden hoeven zich niet te beperken tot Nederland: Nictiz werkt mee aan diverse onderdelen van Europese regelgeving en een aantal internationale standaarden. Zo kan je werk dus ook wel degelijk internationale invloed hebben.

Werken in deze functie bij Nictiz geeft jou:

• Werk met maatschappelijke relevantie, waar resultaat voor de zorgmarkt en niet winst de drijfveer is;
• Een complexe omgeving waarin je intellectueel wordt uitgedaagd.
• Een sociale en vriendelijke werksfeer met bevlogen collega’s die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn;
• Bewegingsvrijheid en autonomie om je werk vorm te geven en uit te voeren, zowel inhoudelijk als qua werk-privé balans;
• Uitgebreide kansen voor persoonlijke groei en leren;
• Een salaris bij aanvang tussen € 6500 en € 7900 (afhankelijk van kennis en ervaring), met mogelijkheden voor latere groei, premievrij pensioen, 8% vakantiegeld, 5% eindejaarsuitkering en 30 vakantiedagen.

Het kernwoord in ons zoekprofiel is overzicht. Het zorgveld is zeer complex en verandert sterk en er zijn veel diverse en soms strijdige belangen. Jij bent in staat om dat alles van één stapje afstand te bekijken en zo te komen tot stelsel brede oplossingen op een hoog abstractieniveau.

Let op, er volgt nu een uitspraak van een recruiter die wat ongebruikelijk zal lezen. We zijn voor deze vacature niet nadrukkelijk op zoek naar iemand met een bestaande diepgaande expertise van ons werkveld. Het gaat ons er namelijk vooral om dat we iemand vinden die goed kan schakelen tussen allerlei verschillende abstractieniveaus.

Voor iedere deliverable heb je tenslotte input nodig van een breed scala van stakeholders uit zorg, politiek/beleid en ICT. Hoe specifiek de inhoud van het gezondheidsinformatiestelsel ook mag zijn, het proces waarmee je alle belangen en meningen in kaart brengt en vervolgens op enterprise(overstijgend) niveau verwerkt naar een architectuur is in ieder domein toepasbaar. Die heel specifieke zorg kennis hebben wij in ruime mate voorhanden en die kunnen wij je dus meegeven in je eerste maanden bij Nictiz. Daarom gaan vaardigheden voor ons dus boven kennis voor deze werving.

Natuurlijk heb je bestaande kennis en competenties nodig om van deze job een succes te maken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan:

• Academisch denk- en werkniveau;
• Ruime ervaring als architect, waarbij we het belangrijk vinden dat je verder hebt gekeken dan de “eigen” IT-omgeving van organisaties en je bezig hebt gehouden met complexe systemen en ketens;
• Politieke sensitiviteit en overtuigingskracht, waardoor je effectief kunt opereren binnen de dynamiek van het werkveld van Nictiz.

Ben je nu al enthousiast? Reageer dan direct via de onderstaande button. Heb je toch nog een paar vragen? Neem dan gerust contact op met Richard ten Brink via werving@nictiz.nl of 06-11884361.