Gesloten financiële en accountancy vacatures Rotterdam

Een hardwerkend team in een financiële wereld. Daar kun je op rekenen bij NN Leven in Rotterdam! Hier werken we op een fijne, open manier met elkaar samen. Veel changes en projecten komen samen in de DataMall waarbij we nu een testlead zoeken voor één van onze teams om een positieve en duurzame bijdrage te leveren aan een voorspoedige implementatie. Jouw rol als testlead? Samen met je IT-collega’s borg jij dat de nieuwe functionaliteit optimaal werkt en voldoet aan de gewenste kwaliteit bij livegang.

Als Test lead breng je structuur aan in het testen van veranderingen die we doen in de (financiële) ketens. Je helpt het team, maar vaker ook de teams, de kwaliteit te borgen en zorgt ervoor dat de software aan de eisen voldoet. Je weet van aanpakken, hebt goede analytische en communicatieve vaardigheden, maar bent bovenal iemand die (het automatiseren van) testen continu wil verbeteren en daardoor waarde toevoegt aan het team, afdeling en onze IT-organisatie.

Hoe doe je dit?

• Mede bepalen van de teststrategie en de testaanpak, opstellen van het testplan
• Afstemmen en vaststellen van de acceptatiecriteria gedurende de ready making fase en zorgdragen dat deze met de juiste dekking verwerkt worden in je testscript
• Het realiseren van testintegratie binnen de ontwikkel pipelines
• Uitvoeren van de testwerkzaamheden en coördineren van de testwerkzaamheden van andere ontwikkelaars binnen het team
• Afstemmen en coördineren van ketentesten en indien noodzakelijk het verkrijgen van de akkoorden van stakeholders
• Het verder ontwikkelen van test automatiseringtool in databricks
• Bepalen en implementeren van het benodigde onderhoud op testautomatisering n.a.v. Doorgevoerde changes
• Proactief bijdragen aan de test community middels de interne test cyclus om kennis te verbreden, uit te dragen en verbeteringen te initiëren

• Salaris tussen € 4.092 en € 5.846 o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13e maand en vakantiegeld
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en 3 diversiteitsdagen
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Hybride werken: combinatie van kantoor en thuis
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën daadwerkelijk verschil maken

Jij voelt je thuis in een rol waarbij je zowel operationeel, tactisch en strategisch jezelf en je collega’s moet uitdagen. Op een natuurlijke en ontspannen manier zorg jij voor continue kwaliteitsborging van de op te leveren incrementen in de keten. Samenwerken aan onze doelen geeft je energie, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Staan je collega’s voor een uitdaging? Dan neem jij het initiatief om te helpen waar je kunt. Bovendien neem je snel nieuwe informatie tot je, kom je vlot tot de kern en integreer je deze kennis moeiteloos in een complexe omgeving.

Verder heb je of ben je:

• Een afgeronde opleiding in IT, Finance, organisatiekunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
• Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Communicatief sterk, zowel in het Nederlands als in het Engels
• Analytisch sterk en oplossingsgericht; je werkt proactief, bent verbindend en resultaatgericht
• Ervaren in het ontwerpen en opzetten van een volledige testketen in Azure DevOps (waaronder Databricks en Azure Data Factory), evenals met CI/CD‑opstellingen waarin testen een integraal onderdeel vormen van datawarehouse‑ontwikkeling
• Bekend met (geautomatiseerd) testen binnen complexe, Agile omgevingen
• Sterk in stakeholdermanagement, coaching en communicatie
• Pré: ervaring in de finance- en/of pensioensector

Jouw thuisbasis is het DataMall team, onderdeel van IT Services. Op deze afdeling werk je samen met meer dan 50 collega’s. Kenmerkend voor onze samenwerking? De open en eerlijke manier van communicatie. We werken hard, hebben aandacht voor elkaar en houden van een grapje. Samen zijn we verantwoordelijk voor het leveren van de dataproducten naar o.a. Finance, UPO-MPO en de business.

Wat we ook doen bij NN Leven, we doen het samen! Daarom staat samenwerking hoog in het vaandel. De meeste waarde creëren we door samen te werken in multidisciplinaire teams, waar je DevOPS engineers, finance – en dataspecialisten en experts in pensioenen- en levensverzekeringen vindt. Extra mooi? In onze open werkomgeving krijg je alle ruimte om jouw expertise in te zetten, je creatieve ideeën te delen en je persoonlijk te blijven ontwikkelen.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Hilde Diemel –Talent Acquisition Specialist Tech & Data via Hilde.Diemel@nn-group.com.

Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!