Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Aanmelden op Jobbird
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de aanmeldpagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Wachtwoord vergeten
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Uitloggen
Er is helaas iets misgegaan bij het afmelden. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Sollicitatie verzonden
Er is helaas iets misgegaan bij het aanmelden. Probeer het nog een keer.
Er is iets mis gegaan bij het registreren. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

logo
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
211 vacatures
rijswijk-zh, 30 km
Filters 1
Filters
1 Filters
Filters wissen
Locatie en afstand
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
Uren per week
Minder opties
Sollicitatiemethode
Minder opties
Opleidingsniveau
Minder opties
Beroepsgroep
Alle beroepsgroepen
Geplaatst door
Minder opties
Dienstverband
Minder opties
Plaatsingsdatum
Salaris vanaf (per maand)

ICT vacatures Rijswijk

Filters 1
Zo werkt onze sortering

De volgorde waarin vacatures worden getoond, wordt bepaald door een gecombineerde score die voortvloeit uit de volgende factoren:

  • Trefwoordrelevantie: De mate waarin jouw zoekterm overeenkomt met de vacaturetekst. Hierbij wordt een hiërarchie gehanteerd waarbij een match in de functietitel de hoogste prioriteit heeft, gevolgd door de functieverplichtingen, de locatiebenaming en de opleidingsvereisten. Matches in de werkgeversinformatie of organisatienaam wegen minder zwaar mee.
  • Commerciële Prioritering (Premium Jobs): Vacatures waarvoor door de werkgever is betaald ('Premium' of 'Gesponsord'), ontvangen een boost en verschijnen hierdoor hoger in de resultatenlijst.
  • Actualiteit (Date Relevance): Nieuwe vacatures krijgen voorrang. De relevantiescore van een vacature wordt gehalveerd zodra deze ouder is dan 30 dagen.
  • Afstand (Distance Relevance): Vacatures die dichter bij de gezochte locatie liggen, scoren hoger. Voor vacatures die zich op meer dan 30 km afstand van de zoeklocatie bevinden, wordt de score gehalveerd.
Al deze factoren worden met elkaar vermenigvuldigd om de uiteindelijke sortering te bepalen.

D

Senior Product Owner Team Impuls 36u/w

DC Engineers B.V. Den Haag (5 km)
40 uur
nieuw

D

Senior SAP Technisch Architect 36u/w

DC Engineers B.V. Den Haag (5 km)
40 uur
nieuw

D

Uitrolmedewerker - adoptiebegeleiding 36u/w

DC Engineers B.V. Den Haag (5 km)
40 uur
nieuw

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

ict, rijswijk-zh, 25 km


D

Migratiemanager 36u/w

DC Engineers B.V. Den Haag (5 km)
40 uur
nieuw

D

Senior Product Owner 36u/w

DC Engineers B.V. Den Haag (5 km)
40 uur

D

Senior .NET developer (2fte) 36u/w

DC Engineers B.V. Den Haag (5 km)
40 uur

D

Senior Solution Architect 36u/w

DC Engineers B.V. Den Haag (5 km)
40 uur

StudentJob

Junior Software Engineer - Consulting (Nederlands sprekend)

StudentJob Den Haag (5 km)
HBO

StudentJob

Software Developer Internship - Embedded Linux

StudentJob Delft (4 km)
HBO

D

Functioneel Beheerder - Data migratie - cluster W&I 8u/w

DC Engineers B.V. Rotterdam (16 km)
40 uur

D

2x Senior Functioneel Beheerder - cluster Stadsbeheer 36u/w

DC Engineers B.V. Rotterdam (16 km)
40 uur

D

Strategy Management JG4 40u/w

DC Engineers B.V. Vondelingenplaat (17 km)
40 uur
nieuw

Uitzendbureau

Senior Embedded Software Engineer

Uitzendbureau Rijswijk

Uitzendbureau

Embedded Software Engineer

Uitzendbureau Delft (4 km)

YoungCapital NEXT

Database Administrator

YoungCapital NEXT Den Haag (5 km)
32 - 40 uur
HBO - WO
  • <<
  • <
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • Volgende >

Bekijk recent gesloten vacatures

  • Home
  • Overzicht vacatures
  • Rijswijk
  • ICT
D
Senior Product Owner Team Impuls 36u/w
DC Engineers B.V. Den Haag (5 km)
40 uur
nieuw
Status Open
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Wat wij vragen

Opleiding

Er is geen minimale opleiding vereist

Talen
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Uren
40 uur per week

Vacaturebeschrijving

Standplaats: DEN HAAG
Duur: 01-09-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-08-2026


Over Netwerkregie & Innovatie NR&I kijkt vooruit en om zich heen. Cyberweerbaarheid kan altijd beter en er is altijd iets wat nog niet gedaan wordt of nog beter gedaan kan worden in het cybernetwerk van Nederland, zowel op gebied van kennisontwikkeling, innovatie als samenwerkingen. NR&I geeft energie, invloed, invulling en regie aan cyberweerbaarheid in Nederland en Europa op de midden- en lange termijn. Dat doet NR&I nooit alleen, maar altijd met publieke en private partners, stakeholders en doelgroepen in het cybernetwerk. NR&I is een richtinggevende katalysator én partner voor verbeteringen in het cybernetwerk van Nederland. Zo kweken wij begrip over cybersecurity en elkaars uitdagingen en streven we naar effectieve verbetering van de weerbaarheid van Nederland. Over Team Impuls Team Impuls brengt relevante innovatie en thematische ontwikkeling in beweging. Dit doet Team Impuls op vier vlakken:



•

• Inhoudelijk bijdragen aan, en overzicht bieden op, experimenten (use cases) en Proof-of-Concepts rond innovatie in Publiek-Private Samenwerking (PPS). Dit kunnen bijv. gezamenlijke verkenningen zijn op nieuwe technologieën, nieuwe processen, nieuwe data of nieuwe kanalen.


• Momentum (impuls) geven aan en concretiseren van activiteiten op cybersecurity onderwerpen die dat nodig hebben en waarvoor NCSC (aanvankelijk) de geschikte plek is. Denk aan Post-quantum Cryptografie, OT/IACS, Human behavior.


• Positiebepaling voor het NCSC (intern) op nieuwe of trending thema's zoals AI. Op basis van een position paper kan heel het NCSC op een eenduidige manier met zo'n onderwerp verder.


• Foresight onderzoek naar relevante ontwikkelingen voor het NCSC en het Cybernetwerk op de (middel)lange termijn.





Team Impuls is op deze vier vlakken een kraamkamer voor vernieuwing en altijd gericht op in tijd strak afgebakende trajecten. Bij aanvang wordt er al gewerkt aan een plan voor het overdragen van volwassen geworden en succesvolle activiteiten naar andere plekken binnen en/of buiten het NCSC.


Achtergrond

Over Netwerkregie & Innovatie


NR&I kijkt vooruit en om zich heen. Cyberweerbaarheid kan altijd beter en er is altijd iets wat nog niet gedaan wordt of nog beter gedaan kan worden in het cybernetwerk van Nederland, zowel op gebied van kennisontwikkeling, innovatie als samenwerkingen. NR&I geeft energie, invloed, invulling en regie aan cyberweerbaarheid in Nederland en Europa op de midden- en lange termijn. Dat doet NR&I nooit alleen, maar altijd met publieke en private partners, stakeholders en doelgroepen in het cybernetwerk. NR&I is een richtinggevende katalysator én partner voor verbeteringen in het cybernetwerk van Nederland. Zo kweken wij begrip over cybersecurity en elkaars uitdagingen en streven we naar effectieve verbetering van de weerbaarheid van Nederland.


Over Team Impuls


•

• Team Impuls brengt relevante innovatie en thematische ontwikkeling in beweging. Dit doet Team Impuls op vier vlakken: Inhoudelijk bijdragen aan, en overzicht bieden op, experimenten (use cases) en Proof-of-Concepts rond innovatie in Publiek-Private Samenwerking (PPS). Dit kunnen bijv. gezamenlijke verkenningen zijn op nieuwe technologieën, nieuwe processen, nieuwe data of nieuwe kanalen.


• Momentum (impuls) geven aan en concretiseren van activiteiten op cybersecurity onderwerpen die dat nodig hebben en waarvoor NCSC (aanvankelijk) de geschikte plek is. Denk aan Post-quantum Cryptografie, OT/IACS, Human behavior.


• Positiebepaling voor het NCSC (intern) op nieuwe of trending thema's zoals AI. Op basis van een position paper kan heel het NCSC op een eenduidige manier met zo'n onderwerp verder.


• Foresight onderzoek naar relevante ontwikkelingen voor het NCSC en het Cybernetwerk op de (middel)lange termijn.





Team Impuls is op deze vier vlakken een kraamkamer voor vernieuwing en altijd gericht op in tijd strak afgebakende trajecten. Bij aanvang wordt er al gewerkt aan een plan voor het overdragen van volwassen geworden en succesvolle activiteiten naar andere plekken binnen en/of buiten het NCSC. Als Product Owner (PO) bevind je je centraal in het speelveld van business, operatie, technologie en doelgroepen/afnemers. De resultaatteams waarvoor PO's verantwoordelijk zijn vormen het hart van het NCSC. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van je team gedurende de levenscyclus van een of meer (deel)producten en/of diensten. De resultaatteams bestaan uit een optimale combinatie van verschillende professionals die vanuit competentieclusters worden ingezet.



Binnen Team Impuls geef je richting aan de innovatie- en ontwikkelactiviteiten van het team en zorg je ervoor dat experimenten (use cases), Proof-of-Concepts, position papers, foresightonderzoeken en overige resultaten blijven aansluiten op de behoeften van de organisatie en haar doelgroepen. Je kernopdracht is (mede) opbouwen van het team en vervolgens het zorgen dat de producten en resultaten van je team optimaal aansluiten bij wat nodig is, op basis van de opgaven, opdrachten en uitdagingen van de organisatie. Hiervoor onderhoud je de juiste contacten, zowel intern als extern, ben je op de hoogte van de opgaven, strategie en uitdagingen van de organisatie en weet je deze te vertalen naar wat dit betekent voor de producten, diensten, resultaten, het team en de prioriteitstelling. Dit alles gebeurt in sterke en continue verbinding met andere teams en Product Owners binnen en buiten de waardestroom.



Als Product Owner (PO) bevind je je centraal in het speelveld van business, operatie, technologie en doelgroepen/afnemers. De resultaatteams waarvoor PO's verantwoordelijk zijn vormen het hart van het NCSC. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van je team gedurende de levenscyclus van een of meer (deel)producten en/of diensten. De resultaatteams bestaan uit een optimale combinatie van verschillende professionals die vanuit competentieclusters worden ingezet.



Gevraagde werkzaamheden of prestatiedoelstelling:



Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van de (deel)producten en resultaten binnen de beschikbaar gestelde (financiële) kaders en legt hierover verantwoording af aan de Waardestroommanager. Daarnaast zorg je ervoor dat de activiteiten, producten en diensten van het resultaatteam voldoen aan de kaders, afspraken en richtlijnen zoals opgesteld vanuit CSO, CIO, CRO of COO. Dit betekent onder andere dat het team en de diensten en producten voldoen aan de kaders op het gebied van privacy, wet- en regelgeving, informatiebeveiliging, HR en planning & control. Hierover rapporteer je aan de Waardestroommanager en stem je af met de betrokken collega's binnen de organisatie.



Je werkt in directe afstemming met stakeholders, SME's, architecten en Waardestroommanagers aan het vullen en prioriteren van de Product Backlog. Je zorgt ervoor dat gewenste resultaten helder worden omschreven en prioriteert de Features binnen de productscope op basis van de vastgestelde methodiek. Daarnaast prioriteer je de Product Backlog-items zodanig dat de visie wordt gerealiseerd en de volgorde van prioriteiten aansluit bij de bredere en veranderlijke opgaven en uitdagingen van de organisatie. Daarbij kijk je niet alleen naar de productvisie, maar ook naar wat in de breedte nodig is en prioriteit heeft voor het team. Je zorgt ervoor dat de Product Backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is, zodat voor het team voorspelbaarheid en rust ontstaat tijdens de realisatiefase.



Gedurende de sprint stem je af met het team, de Scrum Master, gebruikers en andere stakeholders om te borgen dat het juiste wordt geleverd en ontwikkeld. Tevens bewaak je de kwaliteitsnormen en zorg je ervoor dat wordt voldaan aan alle interne en wettelijke kaders, beleid en overige vereisten. Je staat in continue verbinding en afstemming met de Competentiemanagers die professionals inzetten binnen de resultaatteams om samen te zorgen dat de teams bestaan uit de juiste professionals om de gewenste resultaten te behalen. Je maakt daarbij afspraken over capaciteit en levert input voor de HR-cyclus. Verder speel je een centrale rol tijdens Agile Scrum-events, zoals PI Planning-events, sprintplanningen, demo's, reviews en retrospectives. Je neemt, in afstemming met stakeholders en de Waardestroommanager, besluiten over het ontwikkelen, in gebruik nemen of uitfaseren van producten, resultaten of diensten.


Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar ervaring binnen de publieke sector of andere grote complexe organisaties (banken, verzekeraars en/of complexe IT-omgevingen).
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner binnen een Agile/Scrum-organisatie.
Aantoonbare ervaring met het cybersecurity-werkveld.
Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitdragen van een productvisie en productstrategie.
Aantoonbare ervaring met het opstellen, beheren en prioriteren van een Product Backlog.
Aantoonbare ervaring met het vertalen van strategische doelstellingen naar epics, features en user stories.
Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement.
Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en begeleiden van PI Planning.
Beschikt over een geldig PSPO I en II, CSPO- of vergelijkbaar Product Owner-certificaat.
Beheerst de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk op minimaal C1-niveau.

Wensen:
Recente Verklaring van Geen Bezwaar (AIVD A) is een pré.
Ervaring met digitale transformatie of Agile-transitie.
Ervaring met het begeleiden en coachen van junior en medior Product Owners.
Ervaring met informatiebeveiliging, AVG en compliance binnen digitale dienstverlening.
Aanvullende certificeringen zoals SAFe POPM, SAFe Agilist (SA) of Leading SAFe.
Ervaring met producten die 24/7 beschikbaar moeten zijn en hoge maatschappelijke impact hebben.
Ervaring met voorbereiden van besluitvorming voor Waardestroommanager/Productmanager, Directie- of CIO-overleggen.
Ervaring met werken binnen een waardestroom- of productgerichte organisatie-inrichting.

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Vacature acties

Opslaan als favoriet
Vacature delen
Of solliciteer later

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

ict, rijswijk-zh, 25 km


Den Haag Zuid-Holland ICT Product owner Scrum master

Gerelateerde functies

Doktersassistente

Onderwijsassistent

Chauffeur

Receptioniste

Koerier

Secretaresse

Administratief medewerker

Tandartsassistente

Thuiszorg

Helpende

Pedagogisch medewerker

Gastvrouw

Kok

Buschauffeur

Bezorger

Magazijnmedewerker

Schilder

Heftruckchauffeur

Kapper

Baliemedewerker


Zoeken per functie

ICT vacatures in

Ypenburg

Delft

Voorburg

Den Haag

Zoetermeer

Maassluis

Schiedam

Vlaardingen

Rotterdam

Leiden

Alle beroepsgroepen

Administratief en secretarieel

Agrarisch en natuur

Beauty en wellness

Bouw

Communicatie en journalistiek

Cultureel en creatief

Detailhandel

Dieren

Entertainment en toerisme

Facilitair

Financieel en accountancy

Handhaving en beveiliging

Horeca en catering

HR

ICT

Juridisch

Klantenservice en callcenter

Laboratorium en wetenschap

Logistiek

Maatschappelijk werk

Management

Marketing

Onderwijs

Online marketing

Productie

Sales

Schoonmaak

Sport en recreatie

Techniek

Vastgoed

Zorg en medisch

Overheid

Snelle links

  • Inschrijven
  • Maak cv
  • Bedrijven op Jobbird
  • Carrieregids

Vacatures

  • Vacatures zoeken
  • Vacatures per locatie
  • Vacatures per beroepsgroep
  • Vacatures per dienstverband
  • Vacatures per opleidingsniveau

Jobbird

  • Kies een andere regio
  • Jobs Deutschland
  • Jobs United Kingdom
  • Help
  • Jobs at Jobbird.com
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures plaatsen
© 2026 Jobbird