Gesloten vacatures Lisse

Speel een rol bij belangrijke momenten in het leven van Nederlanders wereldwijd. Kom werken bij team Landelijke Taken Burgerzaken.

Het team Landelijke Taken, een integraal onderdeel van Burgerzaken, houdt zich bezig met het nauwkeurig beoordelen en vastleggen van specifieke rechtsfeiten in de burgerlijke stand. Sta jij stevig in je schoenen, heb je een kritische blik, sterke communicatieve vaardigheden en bovenal een uitgesproken klantgerichtheid? Dan zou dit wel eens jouw ideale baan kunnen zijn!

Wat ga je doen?

De gemeente Den Haag heeft als enige gemeente in Nederland de wettelijke taak om specifieke rechtsfeiten te beoordelen en - voornamelijk voor Nederlanders in het buitenland - in te schrijven in de registers van de burgerlijke stand.

De verwerking van (buitenlandse) brondocumenten en het voorkomen van fraude met (bron)documenten zijn een belangrijk onderdeel van deze taak. Je toetst het brondocument onder andere aan wet- en regelgeving, jurisprudentie en het Internationaal Privaatrecht, voordat de akte kan worden ingeschreven.

In opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en het Ministerie van Justitie en Veiligheid voert het team Landelijke Taken de zogeheten landelijke taken uit. Denk hierbij aan het inschrijven van rechterlijke uitspraken (zoals buitenlandse draagmoederadopties), echtscheidingsbeschikkingen (Nederlandse uitspraken van huwelijken voltrokken buiten Nederland) en bijzondere geboorte- en overlijdensakten (bijvoorbeeld in een vliegtuig of op een schip). Daarnaast behandel je voorgenomen huwelijken en geregistreerde partnerschappen (voor Nederlanders die beiden niet in de BRP zijn ingeschreven) en het omzetten van partnerschappen in huwelijken (voor Nederlanders die beiden niet in de BRP zijn ingeschreven).

Wat bieden wij?

Deze baan biedt een unieke kans tot verdieping in jouw vakgebied van Burgerzaken, waarbij je bestaande kennis verder kan uitbreiden.

Ook kun je rekenen op:

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 3.206,- en maximaal € 4.499,- bruto per maand (schaal 8), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Als medewerker van het team Landelijke Taken beschik je over een sterk analytisch vermogen, ben je klantgericht en schuw je ook lastige gesprekken niet. Je handelt integer, resultaatgericht, zorgvuldig en bent zowel leergierig als nieuwsgierig. Je hebt aantoonbare kennis van de burgerlijke stand en het Internationaal Privaatrecht en hebt plezier in het onderzoeken van individuele casussen. Je presenteert jezelf professioneel, staat stevig in je schoenen en kunt fungeren als sparringpartner voor collega's binnen en buiten de afdeling. Daarnaast werk je graag zelfstandig en voer je onderzoek uit in wet- en regelgeving, jurisprudentie en het Internationaal Privaatrecht.

Daarnaast beschik je over:

• minimaal mbo 4/hbo-werk- en -denkniveau, aangevuld met relevante vakopleidingen van de burgerlijke stand;
• relevante werkervaring met Klantcontact;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• goede beheersing van de Engelse taal en bij voorkeur nog een andere moderne taal;
• minimaal 2 jaar relevante ervaring in de burgerlijke stand;
• ervaring met het systeem Key2Burgerzaken is een pre.

Wie zijn wij?

In een team van 17 medewerkers werken we samen aan specifieke Burgerlijke stand werkzaamheden. We hebben bijzondere taken waarbij onderzoek naar rechtsfeiten en het onstaan van deze rechtsfeiten elke dag worden herleid en te worden beoordeeld met name of er een inschrijving kan plaatsvinden in de registers van de Burgerlijke stand. Elke situatie is uniek, we leren nog elke dag van situaties en wetgeving in het buitenland en hoe deze te vertalen in het opstellen van akten. Een prachtig vak waar je nooit bent uitgeleerd.

Sollicitatieproces

Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente. Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Jeroen van Dam, unitmanager beheer & verstrekkingen, op telefoonnummer 06-25763964.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Prosper Becker, Recruiter Bedrijfsvoering. Mail Prosper Becker of WhatsApp mij.

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan. Bij voldoende reacties sluit de vacature eerder.
• Wij ontvangen graag een cv en motivatiebrief.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.