Senior Wegbeheerder

Maak impact in Escamp! Als Senior Wegbeheerder verbind je projecten, bewoners en partners en bewaak je het overzicht in de wijk.

Escamp is een bruisend en gevarieerd stadsdeel, waar veel gebeurt en bewoners actief betrokken zijn bij hun omgeving. Van groene pleinen tot drukke winkelstraten en levendige woonwijken: hier ligt een mooie uitdaging voor wie de openbare ruimte wil beheren en verbeteren. Voor een ervaren professional biedt deze rol de kans om een volgende stap te zetten in het fysieke domein, waarbij je je expertise inzet op complexe projecten, integraal samenwerken en gebiedsontwikkeling, en direct het verschil ziet van jouw werk in de wijk.

Wat ga je doen?

In deze senior-rol draag je veel verantwoordelijkheid en heb je directe, zichtbare impact op de wijk Escamp. Je begeleidt projecten van idee tot uitvoering en ziet het resultaat van je werk concreet terug in de leefomgeving. Het doel van deze rol is om de belangen van bewoners en ondernemers in de wijk mee te nemen bij advisering over plannen en bestuurlijke of politieke vragen. In deze functie combineer je coördinatie, advisering en regie met participatie en samenwerking. Je signaleert en pakt knelpunten aan, bewaakt samenhang en kwaliteit van projecten en zorgt dat verschillende disciplines en belangen integraal worden verbonden. Een helicopterview is hierbij cruciaal: je ontwikkelt een totaalbeeld van lopende en geplande werkzaamheden, bewaakt de samenhang tussen projecten en stelt prioriteiten waar nodig. Integraal samenwerken staat centraal: je verbindt verschillende disciplines en werkzaamheden, zodat projecten en werkzaamheden in de wijk efficiënt, effectief en met maximale impact worden uitgevoerd.

Je krijgt daarnaast de kans om als adviseur betrokken te zijn bij grote gebiedsontwikkelingen, waar vaak een andere dynamiek bij komt kijken. Je werkt intensief samen met verschillende disciplines en diensten, schakelt met interne en externe partners en zorgt voor een goede afstemming. Bovendien ondersteun je participatietrajecten en bewonersinitiatieven, borg je de continuïteit van het werk en deel je kennis en ervaring binnen het vakgebied. Zo lever je een directe bijdrage aan een veilige, leefbare en goed beheerde openbare ruimte in Escamp.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

• Coördineert en adviseert over projecten, werkzaamheden en vergunningen, met oog voor belangen van bewoners, ondernemers en gemeente.
• Bewaakt overzicht en samenhang van lopende en geplande werkzaamheden, ontwikkelt een totaalbeeld en stelt prioriteiten.
• Voert beheer, onderhoud en inspecties uit en regisseert complexe problemen, inclusief de stadsdeelinbreng bij grote gebiedsontwikkelingen.
• Bevordert integraal samenwerken tussen disciplines, diensten en externe partners en onderhoudt netwerken op stedelijk niveau.
• Ondersteunt participatie van bewoners, begeleidt initiatieven en adviseert over bestuurlijke en politieke vragen rondom wegbeheer.

Stadsdeel Escamp

Escamp is met 130.000 inwoners het grootste en meest diverse stadsdeel van Den Haag. Het gebied combineert levendige wijken met groene rust in het Zuiderpark en de Uithof. Escamp is volop in ontwikkeling - een stadsdeel waar verandering en vernieuwing samenkomen.

Wat bieden wij?

Je werkt in een organisatie waarin jouw expertise, initiatief en netwerk worden gewaardeerd, en je hebt volop samenwerking met betrokken bewoners, professionals en partners in een dynamische wijk vol diversiteit en energie.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.465,- en maximaal €6.343,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Je hebt ruime ervaring in de openbare ruimte en bent een verbindende factor die verschillende disciplines (wegbeheer, speelbeheer, milieubeheer en groenbeheer) en belangen weet te verbinden.

• ruime ervaring in project- en wegbeheer, bij voorkeur in stedelijke wijken en gebiedsontwikkeling;
• in staat het overzicht te bewaren en een totaalbeeld te ontwikkelen over lopende projecten en werkzaamheden in de openbare ruimte;
• ervaring met integraal werken en het verbinden van verschillende disciplines en belangen;
• bekendheid met samenwerking op hoog niveau met externe partners en stakeholders;
• je bent vijf dagen per week beschikbaar, om de rol volledig en effectief te vervullen.

Wie zijn wij?

Stadsdelen & Wijken (S&W) zorgt samen met bewoners, ondernemers en partners voor een fijne veilige en leefbare stad. We kennen de wijken goed en weten wat er speelt. Daardoor kunnen we snel inspelen op wat nodig is - van kleine verbeteringen in de openbare ruimte tot grotere initiatieven die de leefomgeving versterken.

We vormen via de stadsdeelkantoren de schakel tussen de wijk en het stadhuis: we luisteren, verbinden, vertalen wat er leeft in de buurt naar de gemeentelijke organisatie - en andersom. Zo bouwen we aan vertrouwen tussen bewoners en gemeente. Dankzij ons netwerk en onze kennis van participatie weten we hoe we samen echt iets kunnen bereiken voor de stad.

Lees meer over de stadsdelen op onze website: Stadsdelen - Den Haag.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Anton Tieleman, Teammanager Stadsdeel Escamp, op telefoonnummer 06-34742654.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Prosper Becker, Recruiter Bedrijfsvoering. Mail Prosper Becker of WhatsApp mij.

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Wij ontvangen graag een cv en motivatie.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Binnen de sector S&W zijn we volop bezig met een doorontwikkeling om verder te professionaliseren. Alle functies zijn daar onderdeel van, wat kan betekenen dat dit t.z.t. Van invloed wordt op het takenpakket en de inschaling.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.