Junior BI Ontwikkelaar

Help de gemeente om met data de juiste beslissingen te nemen voor de toekomst van de stad en haar inwoners!

De gemeente Den Haag werkt datagedreven. Als BI devops teamlid help jij om cijfers en gegevens om te zetten in bruikbare inzichten en releases te deployen en te testen. Met jouw oog voor detail en talent voor visualisatie maak je informatie begrijpelijk en waardevol voor beleid en uitvoering en je zorgt ervoor dat onze dashboards betrouwbaar worden getoond en bijgewerkt. Je werkt samen met collega's en beleidsmakers aan oplossingen die zichtbaar bijdragen aan de stad en haar inwoners. In deze rol krijg je de ruimte om nieuwe vaardigheden te ontdekken, impact te maken en mee te bouwen aan de datagedreven toekomst van Den Haag.

Wat ga je doen?

Als BI DevoOps teamlid werk je in het Agile DevOps-team van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Dit is een gezellig, open en gedreven team, met verschillende soorten data-specialismen. Met een zeer betrokken product owner zetten zij elke sprint weer mooi resultaat neer. Het team pakt voor dienst SZW verschillende projecten op, bijvoorbeeld: Dak- en thuislozen-in en uitstroom, uitkeringen of schuldhulp. Jij focust je met name op het visualiseren van de gewenste data, het beheren van de releaseflow en het testen van de opleveringen.

Je doet dit niet alleen achter je scherm: je hebt ook veel contact met de business en directe collega's. Samen met analisten en eindgebruikers bespreek je vragen als: Wat moet er precies worden gemeten? Welke inzichten zijn echt belangrijk? Hoe presenteren we die het beste? Met jouw luistervaardigheid, nieuwsgierigheid en communicatieve talent weet je door te vragen, mee te denken en hun wensen om te zetten in concrete BI-oplossingen.

Daarnaast speel je een rol in het verbeteren van datakwaliteit. Je leert hoe je data controleert, combineert en opschoont, zodat de inzichten betrouwbaar zijn. Ook lever je een bijdrage aan het opzetten van self-service BI, waarmee collega's in de toekomst steeds vaker zelf hun rapportages kunnen maken. Dat betekent dat je workshops en overleggen bijwoont en actief samenwerkt om anderen verder te helpen.

Binnen ons team is er volop ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en samen successen te vieren. Ervaren collega's begeleiden je waar nodig en geven je de vrijheid om zelf stappen te zetten. Zo leer je stap voor stap hoe je data slimmer inzet voor de stad. De opdrachten waar je aan werkt hebben directe impact op het leven van inwoners, bedrijven en bezoekers van Den Haag. Daardoor zie je duidelijk terug hoe jouw dashboards en rapportages bijdragen aan beter beleid, prettigere samenwerking en een stad die steeds meer datagedreven werkt.

Wat bieden wij?

Een uitdagende baan met veel afwisseling. Je komt in een leuk team met bevlogen collega's. Er is ruimte voor eigen initiatief en vernieuwende ideeën.

Ook kun je rekenen op:

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.777,- en maximaal €5.554,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek. (Afhankelijk van ervaring kan een aanloopschaal aan de orde zijn, dit is dan schaal 7);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de mogelijkheid om (een deel van) je individueel keuzebudget (IKB) in te zetten voor het aflossen van je studieschuld;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Je bent een sociaal en communicatief vaardige professional die graag samenwerkt met collega's en de business. Je bent nieuwsgierig, creatief en flexibel, maar werkt ook gestructureerd en zorgvuldig. Verder denk je proactief mee, stel je de juiste vragen en weet je de wensen van anderen te vertalen naar concrete oplossingen.

Als het gaat om jouw ervaring en achtergrond zien we graag het volgende in je terug:

• 2 jaar relevante (werk)ervaring;
• ervaring met een BI-tool zoals Oracle Analytics Server (OAS), Power BI of vergelijkbaar;
• basiskennis van SQL en het combineren van verschillende databronnen is een pré;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wie zijn wij?

Het Expertisecentrum Data en AI van de gemeente Den Haag bestaat uit diverse teams, waaronder het Urban Data Center, Informatiebeheer, het Urban Data Platform, Analytics & AI en het cluster BI. Het cluster BI bestaat uit 30 collega's.

Je komt te werken in het Domeinteam Bestuurlijk Publiek. Het team bestaat uit zeven generalistische BI-ontwikkelaars, waarbij iedereen zijn of haar eigen specialisatie en focus heeft. Het is een open, gezellig en harmonieus team, waar samenwerken centraal staat en er ook ruimte is voor plezier op de werkvloer. Af en toe ga je samen op pad voor overleggen of workshops en er wordt veel waarde gehecht aan een prettige, collegiale sfeer. Zo werk je niet alleen aan impactvolle BI-oplossingen, maar ook in een omgeving waar lachen en plezier hebben vanzelfsprekend zijn.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Juriën Stam, Manager BI, op telefoonnummer 06-12364858.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Binnen de functies van I&A maken beschikbaarheidsdiensten structureel deel uit van het werk, vanwege het bedrijfsbelang en de continuïteit van de dienstverlening

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.