Speel een sleutelrol in de modernisering van Den Haag's digitale werkplek. Werk mee aan innovatieve VDI-oplossingen met maatschappelijke impact!
Maak impact als VDI Werkplekspecialist bij de Gemeente Den Haag
De digitale werkplek is onmisbaar voor de dienstverlening van de gemeente. Daarom investeren we volop in vernieuwing: van tijd- en plaatsonafhankelijk werken tot een toekomstbestendige IT-infrastructuur. Als VDI Werkplekspecialist help jij mee om de virtuele werkplekken van duizenden medewerkers veilig, stabiel en gebruiksvriendelijk te maken. Samen met je collega's binnen Informatisering & Automatisering (I&A) werk je aan uitdagende projecten die écht verschil maken in de stad.
Wat ga je doen?
Als VDI Werkplekspecialist ben jij verantwoordelijk voor het ontwerp, de ontwikkeling en implementatie van de virtuele werkplekomgeving. Jij zorgt dat alles optimaal draait - van back-end tot gebruikerservaring.
Je werkt met de volgende technologieën
- Microsoft Windows 10 & 11
- Citrix Virtual Apps and Desktops (on-premises én via Citrix Cloud)
- Microsoft Azure
- Ivanti Workspace Control (voorheen RES)
- Integraties met Microsoft App-V, FlexApp en SCCM
Concreet houd je je bezig met:
- ontwerpen, bouwen, beheren én optimaliseren van de virtuele werkplek;
- oplossen van complexe incidenten en uitvoeren van root cause analyses;
- opstellen en uitvoeren van implementatieplannen, migraties en technische ontwerpen;
- onderhouden van heldere beheerdocumentatie en draaiboeken;
- analyseren van monitoringdata en doorvoeren van verbeteringen;
- verzorgen van kennisoverdracht aan collega's via presentaties en documentatie;
- opstellen van patchmanagementstrategieën en testprocessen optimaliseren;
- bewaken van de hele VDI-keten met een helikopterview.
Wat vragen wij?
Jij bent een ervaren IT-professional met een passie voor techniek en een scherp oog voor kwaliteit. Je voelt je thuis in een complexe, snel veranderende omgeving binnen een grote organisatie. Je overziet de samenhang tussen technische infrastructuurcomponenten en werkt gestructureerd aan oplossingen. Je bent een teamspeler met een proactieve instelling, denkt in kansen en houdt de vaart erin - ook als de deadlines ambitieus zijn. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van je werk, levert actief een bijdrage aan procesverbetering én deelt je kennis met collega's.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Informatica;
- minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met ontwerp, implementatie en beheer van virtuele werkplekinfrastructuren;
- Certificeringen en/of diepgaande ervaring met o.a.:
- Citrix CCE-V
- Ivanti Workspace Control (RES ONE Workspace)
- Microsoft SCCM
- Microsoft MCSE Cloud Platform and Infrastructure
- Kennis van en ervaring met:
- Datacenterarchitectuur
- Serverhardware en virtualisatie
- Netwerkinfrastructuur en -diensten
- Azure Multi-Factor Authentication (MFA)
- Migraties van IT-werkplekken (Windows 10 en hoger)
- Monitoring via Citrix DaaS en loggingtools
- Ervaring met PowerShell scripting om taken te automatiseren
Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving, waar jouw kennis en expertise écht het verschil maken. Bovendien krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen.
Ook kun je rekenen op:
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
IT-Basisdiensten (ITB) levert generieke IT-voorzieningen die gemeentebreed worden gebruikt, met als doel om, in lijn met de Agile werkwijze, tijdig en voorspelbaar de gevraagde (technische) oplossingen te bieden die bijdragen aan de opgaven van de stad. Dit omvat het waarborgen van up-to-date en betrouwbaar werkende basis IT-voorzieningen, waardoor de continuïteit wordt gegarandeerd en verstoringen van de dienstverlening worden geminimaliseerd.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Recruiter
Extra informatie
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
Sollicitatieproces
- Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
- Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
- Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
- Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.