Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een bedrijfskundige richting.
Ervaring: Minimaal 3 jaar relevante ervaring op het gebied van risicomanagement.
Kennis: Kennis van moderne risicomanagement methodieken.
Persoon: Je bent daadkrachtig, analytisch scherp en je zoekt actief de samenwerking.
Salaris: € 5.500,- tot € 7.000,- p/m.
Elke dag checken 6,5 miljoen Nederlanders in om te reizen met het OV. Met de OV-chipkaart, OV-pas, betaalpas, creditcard of mobiel. En dat werkt simpel en soepel. Kaart voor de lezer en … ‘bliep’. Reizen maar! Maar achter die ‘bliep’ gaat een complexe wereld schuil. Welkom in de wereld van Translink! Wij zorgen dat dit systeem werkt.
Dat systeem moet natuurlijk veilig zijn. Reizigers en OV-bedrijven moeten kunnen vertrouwen dat wij hun reistransacties correct verwerken en verrekenen. Daarom investeren wij veel in de betrouwbaarheid van onze systemen. Een gedegen risicomanagement speelt daarbij een cruciale rol.
Als Risk Officer bij Translink ben jij de drijvende kracht achter de implementatie van ons risicomanagement-beleid op tactisch én operationeel niveau. Je combineert risicomanagement en procesmanagement, want het één kan niet zonder het ander. Om risico’s goed te identificeren, moet je het proces begrijpen.
Effectieve beheersmaatregelen werken pas als processen en risico’s helder in kaart zijn gebracht. Jij zorgt voor die geïntegreerde aanpak: je identificeert, analyseert en monitort risico’s en bijbehorende beheersmaatregelen binnen Translink en maakt zo het verschil. Je stelt verantwoordingsdocumenten op en zorgt dat deze tijdig worden geleverd.
Tegelijkertijd ben je een proactieve sparringpartner en adviseur voor het management. Je denkt mee over de risico’s die onze doelstellingen kunnen belemmeren, maar bent ook hands‑on: je legt beheersingsmaatregelen vast en begeleidt het management bij het uitvoeren van risk assessments. Bij alles wat je doet, hanteer je een risico-gebaseerde aanpak en draag je bij aan een solide interne beheersing.
Je houdt je (dagelijks) bezig met:- Het onderhouden en implementeren van risicomanagementbeleid, inclusief risk formats en werkinstructies voor een uniforme werkwijze.
- Het faciliteren van risk assessments op operationeel en tactisch niveau en het opstellen en actueel houden van het risicoprofiel.
- Het beoordelen van risico’s en beheersmaatregelen door middel van deelwaarnemingen.
- Het rapporteren van bevindingen en aanbevelingen aan relevante stakeholders en het bewaken van opvolging van acties.
Jij bent de verbindende factor tussen beleid en praktijk. Uiteraard breng je daarvoor een gezonde dosis energie en drive mee. Je bent hands‑on, proactief en in staat om snel te schakelen van detailniveau naar het grotere geheel. Je bent organisatiesensitief en weet verandering te realiseren. Met jouw expertise zorgen we ervoor dat Translink niet alleen klaar is voor vandaag, maar ook voor de toekomst.
WAT ZIT ERIN JOUW TAS?- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met kennis van risicomanagement en/of AO/IC.
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring op het gebied van risicomanagement, bij voorkeur binnen financiële dienstverlening of transactieverwerking.
- Sterk ontwikkelde analytische vaardigheden: je werkt resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werkvoorraad.
- Overtuigingskracht: je weet mensen mee te nemen in het nut en de noodzaak van risicomanagement.
Translink is een ‘Great Place To Work’. We werken in een dynamische, veelzijdige omgeving met een hoog ontwikkeltempo. Samenwerken, Wendbaarheid en Zelfregie zijn onze kernwaarden en dat proef je op de werkvloer.
Translink biedt een prettige kantooromgeving met fijne werkplekken. Onze werksfeer is informeel, open en behulpzaam. Onze arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk. Vrij bewegen is ons motto. Je kunt in goed overleg hybride werken en we bieden bewegingsruimte om balans aan te brengen tussen je werk- en privéleven. Zo kun je met onze thuiswerkregeling ook thuis een fijne werkplek inrichten.
Voor je eigen ontwikkeling bieden wij de GoodHabitz online leeromgeving aan. Zo kun je jezelf continu blijven ontwikkelen. We hebben bij Translink ook de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen, dit kan zowel voor privé als woon‑werkverkeer.
Je ontvangt een salaris tussen € 5.500,- en € 7.000,- p/m. Dit is afhankelijk van je ervaring en kwalificaties, op basis van een 40‑urige werkweek. Daar bovenop ontvang je een keuzebudget van 6,94% van je salaris, dit is gemiddeld € 450,- p/m. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld, reiskosten en een goede pensioenregeling. Deze functie is voor minimaal 32 uur per week.
IS DEZE VACATURE OP JOUW LIJF GESCHREVEN?Solliciteer dan snel! Vragen? Neem contact op met onze recruiter Gertjan van Swieten voor meer informatie: 06 1042 9505 of gertjan.van.swieten@translink.nl.
#J-18808-Ljbffr€5500 - €7000 monthly