Recruiter Techniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Dit bedrijf is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten binnen sectoren als maakindustrie en high-tech machinebouw. Synsel Techniek werkt vanuit een netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en plaatst technici in rollen waar zij op hun plek zijn. De organisatie legt de nadruk op kandidaatgerichte dienstverlening en combineert commerciële focus met hoogwaardige vakkennis. In Apeldoorn ondersteunt dit bedrijf zowel junior als ervaren recruiters om sterke klantrelaties op te bouwen en duurzame plaatsingen te realiseren. De aanpak is gericht op kwaliteit, resultaat en langdurige samenwerking met opdrachtgevers in de regio en daarbuiten. Als Recruiter Techniek werk je in een team dat resultaten behaalt door strategisch te acteren, trainingen te volgen en voortdurend te verbeteren in werving en sales. Dit biedt veel mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en carrièrestappen binnen recruitment en salesfuncties. De combinatie van specialistisch netwerk, opleidingsmogelijkheden en duidelijke carrièremogelijkheden maakt deze rol aantrekkelijk voor gedreven kandidaten.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Recruiter Techniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het sluiten van commerciële deals en het verbinden van technici aan de juiste opdrachtgevers; ● Als Recruiter Techniek bouw je duurzame relaties op met klanten en kandidaten en onderhoud je deze; ● Je ontwikkelt en onderhoudt een strategische salespipeline en rapporteert resultaten direct aan je targets; ● Je volgt exclusieve trainingen en past nieuwe technieken toe in je wervings- en salesaanpak; ● Je werkt samen met het recruitmentteam om de beste kandidaten te plaatsen en het proces te optimaliseren;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met aantoonbare salesresultaten; ● Sterk in communicatie, onderhandeling en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;

Wij bieden:

• Salaris: €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Ruimte voor groei en doorgroei binnen sales en recruitment; ● Laptop en telefoon van de zaak; ● Reiskostenvergoeding en opleidingsbudget;