Recruiter Techniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en bemiddelt tussen technici en bedrijven in uiteenlopende sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw
Synsel Techniek opereert vanuit Apeldoorn en heeft een breed netwerk van meer dan 2.500 opdrachtgevers waarop de organisatie kandidaten plaatst en begeleidt
Deze organisatie zet de kandidaat centraal en richt zich op het bouwen van duurzame carrièrepaden voor technische specialisten, waardoor medewerkers rechtstreeks bijdragen aan het succes van klanten en aan eigen professionele ontwikkeling in de recruitmentsector
Het team werkt in een resultaatgericht en leercultuur waar exclusieve trainingen en coaching onderdeel zijn van het groeipad; medewerkers krijgen verantwoordelijkheid en de ruimte om sales te assembleren, te engineeren en te optimaliseren voor betere uitkomsten
De organisatie biedt een duidelijk salarisaanbod en goede secundaire arbeidsvoorwaarden die groei en voldoening stimuleren en ondersteunt medewerkers met praktische faciliteiten zoals laptop en reiskostenvergoeding


Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Recruiter Techniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het verbinden van technici aan toonaangevende bedrijven; ● Je als Recruiter Techniek assembleert en onderhoudt duurzame klant- en kandidatenrelaties; ● Je bedient de salespipeline en stuurt je activiteiten aan om resultaat en inkomen te maximaliseren; ● Je ondersteunt kandidaten tijdens het gehele traject en zorgt voor een succesvolle plaatsing; ● Je werkt samen met het team Recruitment en volgt exclusieve trainingen om je vaardigheden te engineeren;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en gedreven met een commerciële mindset; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Ervaring met salespipeline beheer en onderhandelingsvaardigheden;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei- en ontwikkeltrajecten met exclusieve trainingen; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan en bedrijfsfitness;