Vacatures gemeente Haarlem

ml. T149549

Gemeente Amsterdam

Als medewerker Vergunningen behandel je zelfstandig aanvragen voor exploitatievergunningen en evenementenvergunningen (500 - 10.000+ bezoekers). Je toetst de aanvragen aan wet- en regelgeving, coördineert interne afstemming en onderhoudt contact met ondernemers en belanghebbenden over voorwaarden en procedures. We zoeken specifiek iemand met ervaring in de behandeling van middelgrote en grote evenementen.

• Behandelen van aanvragen voor evenementen- en exploitatievergunningen.
• Zorgen voor tijdige, correcte afhandeling en coördinatie met interne en externe partners.
• Aanspreekpunt voor Toezicht & Handhaving, Juridisch Bureau en andere afdelingen.
• Adviseren aan collega's over vergunningverlening en relevante wetgeving.
• Bijdragen aan een professionele en collegiale werksfeer.
• Administratieve verwerking van dossiers in DecosJoin.

Je werkt in een zelfsturend team binnen het vergunningenteam van stadsdeel Centrum. Je pakt zelfstandig dossiers op, stemt af met betrokken partijen en verdedigt besluiten in bezwaarprocedures. Er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling.

De gemeente Amsterdam bestaat uit 5 clusters, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. Elk stadsdeel voert beleid uit dat aansluit bij de behoeften van het gebied. Het vergunningenteam werkt in lijn met stedelijke kaders, in nauwe samenwerking met andere disciplines.

• Je bent niet in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
• Je beschikt over een erkend HBO-diploma (bewijs meenemen naar het gesprek).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met:
  • Behandeling van exploitatievergunningen en drank- en horecavergunningen
  • Bij voorkeur zelfstandig uitvoeren van Bibob-toetsen
• Aantoonbare ervaring binnen een juridische context.
• Vereiste competenties:
  • Analytisch vermogen
  • Oordeelsvorming
  • Klantgerichtheid
  • Samenwerken
  • Besluitvaardigheid
  • Stressbestendigheid

• Werkervaring bij een gemeente.
• Ervaring met gebiedsgericht werken.

• Lever 1 relevante referentie aan (organisatie, naam en telefoonnummer).
• De referentie moet vooraf geïnformeerd zijn en kan na het gesprek worden benaderd.
• Vergeet niet het diploma mee te nemen naar het gesprek. Bij ontbreken of ongeldigheid wordt de offerte afgewezen.
• Geef in maximaal 1 A4 aan waarom jij de meest geschikte bent. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je bent niet in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
  2. Je beschikt over een erkend HBO-diploma (bewijs meenemen naar het gesprek).
  3. Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met:
     • Behandeling van exploitatievergunningen en drank- en horecavergunningen
     • Bij voorkeur zelfstandig uitvoeren van Bibob-toetsen
  4. Aantoonbare ervaring binnen een juridische context.
  5. Werkervaring bij een gemeente.
  6. Ervaring met gebiedsgericht werken.
  7. Lever 1 relevante referentie aan (organisatie, naam en telefoonnummer).
  8. Geef in maximaal 1 A4 aan waarom jij de meest geschikte bent. 
  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?