Corporate Recruiter
Momenteel zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter voor onze snelgroeiende organisatie. Je komt bij MA-IT MyAutomation op onze vestiging Deventer te werken in een prachtige functie die volop uitdaging, vrijheid en doorgroeimogelijkheden biedt.
MA-IT is binnen tien jaar uitgegroeid tot een van de grootste spelers binnen de industriële automatisering en heeft momenteel ongeveer 200 specialisten in dienst. In deze periode hebben we meer dan 350 bedrijven in bijna alle sectoren geholpen in projecten met maatwerkoplossingen van het hoogste niveau.
Dit is wat je gaat doen
We adviseren over software- en hardware projecten in de industriële automatisering en voeren deze projecten ook uit. Bij MA-IT hebben we allerlei engineers; van getalenteerde junioren tot doorgewinterde consultants. MA-IT en haar engineers blijven groeien. Dit bereiken we door onze mensen te waarderen en de ontwikkeling in de groei te stimuleren.
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden van talenten in de industriële automatisering op het gebied van PLC/SCADA/Robotica, IT-hybride en Hardware Engineering voor onze vestiging Deventer.
Je zoekt, vindt en benadert op een creatieve manier de beste professionals in deze nichemarkt, onder andere via de bekende platforms. Je bouwt een netwerk op en bent erg goed in het onderhouden hiervan. In het gehele inhuurproces ben je van a tot z nauw betrokken, van het eerste contactmoment tot het maken van het contract.
In deze functie voer je sollicitatiegesprekken en vertel je het eerlijke verhaal van MA-IT, daarbij weet je het heel aantrekkelijk te maken om bij ons te komen werken! Zo ben je administratief ijzersterk, proactief, kun je prioriteiten stellen, ben je organisatorisch sterk, communicatief vaardig en tot slot zeer flexibel.
Werkzaamheden
- Je bent voortdurend via diverse wervingskanalen actief op zoek naar nieuwe IA-professionals voor MA-IT
- Je schrijft pakkende vacatureteksten
- Je bent proactief bezig met het opbouwen en uitbouwen van je netwerk
- Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de markt
- Je werkt aan goede employer branding
- Je voert de arbeidsvoorwaarden gesprekken met de kandidaat
- Met je sterke inlevingsvermogen weet je met enthousiasme de talenten te matchen met de functies binnen MA-IT
Wat neem je mee?
Je neemt de mentaliteit mee om jezelf te blijven ontwikkelen. Bij MA-IT krijg je hiervoor ook zeker alle ruimte en middelen. Zie je veel overeenkomsten met de volgende ervaring? Ga dan met ons het gesprek aan!
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 2 jaar recruitment ervaring binnen de industriële automatisering
- Jou is geen onlinewervingskanaal onbekend en jij bent hierop graag te vinden
- Je bent zeer flexibel
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Eigenschappen die je bezit: ondernemend, creatief, planmatig en gestructureerd kunnen werken, organiserend en coördinerend vermogen en communicatief vaardig
Dit bieden we je
- Natuurlijk een goed salaris en pensioenopbouw
- Auto van de zaak of mobiliteitsbonus en kilometervergoeding
- Een vast contract
- Netto vergoedingen voor telefoon, laptop en internet
- 25 vakantiedagen (mogelijkheid tot 12/13 extra ATV dagen)
- Thuiswerk vergoeding
- Persoonlijk IT-budget van €250,- per jaar
- Een bijna onbeperkt opleidingsbudget om te investeren in een leven lang leren
- Prettige collega’s, volop afwisseling en een 1-0 voorsprong door onze reputatie in de markt!
Kijk voor meer vacatures en informatie op onze site:
https://my-automation.nl/carriere-werken-bij/