Waarom kiezen voor Eneco?
Heel Nederland schakelt om. Naar slimmer, schoner en duurzamer. En iedereen heeft daarvoor zo zijn eigen reden. Sommigen dragen graag een steentje bij aan een beter klimaat. Anderen schakelen om omdat de buren het ook doen, of omdat ze blij worden van besparen. Bij Eneco willen we iedereen helpen om de volgende duurzame stap te zetten. En we zoeken de beste mensen die dat mogelijk kunnen maken. Mensen die enthousiast zijn over onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ en die hun talenten verder willen ontwikkelen bij Eneco.
Eneco is marktleider op het gebied van duurzame warmte en speelt een belangrijke rol in de warmtetransitie, onder meer in Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Collectieve warmte is essentieel om woningen en gebouwen van het gas te halen en de warmtetransitie te versnellen. Met de nieuwe Wet collectieve warmte heeft de overheid gekozen voor meer publieke regie en moeten warmtebedrijven op termijn voor de meerderheid in publieke handen komen. Tegen deze achtergrond onderzoekt Eneco samen met de Rijksoverheid en andere publieke partijen verschillende scenario’s voor de toekomst van het warmtebedrijf, waaronder een mogelijke verkoop van het warmtebedrijf als geheel aan een publieke partij. Over de uitkomst is nog geen besluit genomen. Ondertussen gaan ons werk en onze investeringen in betrouwbare, betaalbare en duurzame warmte onverminderd door. Juist in deze dynamische fase is juridisch veel werk te verzetten en is jouw bijdrage hard nodig.
Wij zoeken voor deze vacature twee kandidaten. Daarom zoeken we kandidaten met uiteenlopende ervaringsniveaus: van enkele jaren relevante ervaring tot ruime ervaring als Legal Counsel of advocaat, bij voorkeur met projectontwikkeling en/of vastgoed in de energiesector;
Dit ga je doen
Als Legal Counsel Warmtetransitie ben je de juridische businesspartner voor duurzame warmte- en koelingsprojecten van Eneco. Je staat dicht bij de business en adviseert over de juridische vormgeving van complexe projecten, samenwerkingen en contracten en adviseert en onderhandelt over geschillen/issues met verschillende stakeholders.
Naast de dagelijkse juridische ondersteuning van warmteprojecten werk je in een periode waarin de sector fundamenteel verandert. De nieuwe Wet collectieve warmte brengt een nieuwe marktordening, meer publieke sturing en andere regels voor eigendom, aanwijzing, tarieven en investeringen. Tegelijkertijd onderzoekt Eneco de toekomstige eigendomsopties van het warmtebedrijf, waarbij de scenario’s uiteenlopen van behoud van eigendom tot volledige verkoop. Dat maakt de functie breder dan alleen projectadvies. Je denkt mee over de juridische gevolgen van deze ontwikkeling voor de organisatie, haar contracten, samenwerkingsverbanden en lopende projecten.
Je levert juridische ondersteuning bij projecten zoals het aansluiten van hele wijken op stadswarmte of het verduurzamen van kantoorgebouwen met warmte/koude-opslag. Samen met accountmanagers, ontwikkelaars, project- en contractmanagers en technische en financiële specialisten geef je juridisch vorm aan uitdagende projecten. Belangrijke rechtsgebieden daarbij zijn verbintenissenrecht, vastgoedrecht en bouwrecht. Uiteraard speelt ook de nieuwe Wet collectieve warmte een belangrijke rol in je werk.
Je zult een breed scala aan juridische werkzaamheden uitvoeren, met een focus op het opstellen van contracten en het voeren van de onderhandelingen daarover. Het gaat dan met name om overeenkomsten voor langjarige warmtelevering met beleggers, woningcorporaties en/of vastgoedeigenaren, waarbij Eneco verantwoordelijk is voor de warmte & koude-infrastructuur.
Je bent bereid alles aan te pakken dat voorbijkomt. Zo heb je naast de zaken van het dealteam ook te maken met asset management (het onderhouden, beheren, optimaliseren van exploitaties) en (warmte)klantzaken. Je hebt de drive om soms onder druk met klanten, partners en collega’s slimme oplossingen in contracten te bedenken.
Gaat dit over jou?
- Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken, bent sterk commercieel georiënteerd en voelt je thuis in een dynamische projectomgeving;
- Je hebt focus, lef en executiekracht en weet juridische vraagstukken op een praktische manier verder te brengen;
- Je bent initiatiefrijk en zelfstandig in het signaleren en oppakken van kansen en verbeteringen;
- Je hebt een heldere, bondige communicatiestijl, bent oplossingsgericht en inventief, en kijkt breder dan alleen het juridische spectrum;
- Je bent afgestudeerd jurist en hebt bijvoorkeur aanvullende opleidingen;
- Je voelt je verbonden met de warmteactiviteiten en hun maatschappelijke betekenis. Je bent bovendien wendbaar en staat ervoor open om, als de toekomstige positionering van het warmtebedrijf daarom vraagt, je werkzaamheden binnen die organisatie voort te zetten;
- Je werkt efficiënt, bent digitaal vaardig en staat open voor nieuwe hulpmiddelen en werkwijzen;
- Affiniteit met Legal Tech is een pré, net als de bereidheid om mee te denken over de verdere ontwikkeling van de juridische dienstverlening.
Je bent verantwoordelijk voor
- Het mede bedenken en structureren van nieuwe klantproposities, het opstellen en beoordelen van commerciële contracten en juridische documenten;
- Het onderhandelen over complexe contracten als lid van het onderhandelingsteam;
- Het adviseren over de juridische vormgeving van nieuwe projecten;
- Het bijdragen aan de verbetering en digitalisering van juridische werkprocessen, onder meer door slim gebruik van Legal Tech.
Dit worden je collega's
Als Legal Counsel kom je te werken in een team van 15 Legal Counsels. Binnen het team is specifieke expertise aanwezig op het gebied van de warmtetransitie. Met deze twee vacatures versterken we die expertise en breiden we de juridische ondersteuning van dit werkgebied verder uit. Je richt je met name op de warmte- en koelingsorganisatie en werkt nauw samen met collega’s uit onder meer de business, Regulatory Affairs, Public Affairs, Finance en M&A. Je werkt daardoor zowel aan concrete warmteprojecten als aan juridische vraagstukken die samenhangen met de toekomstige inrichting en mogelijke overdracht van het warmtebedrijf.
Het Legal team loopt binnen Eneco voorop in de toepassing van Legal Tech en Legal AI. We experimenteren niet alleen met nieuwe oplossingen, maar zetten deze ook daadwerkelijk in om juridisch werk slimmer, sneller en consistenter te organiseren. Daarbij combineren we juridische expertise met technologie en verbeteren we onze werkwijze continu vanuit de praktijk. Je krijgt volop ruimte om met moderne hulpmiddelen te werken, nieuwe toepassingen te verkennen en ideeën aan te dragen die onze dienstverlening verder brengen. Het Legal team maakt deel uit van de afdeling Public, Regulatory en Legal Affairs, waarbinnen veel afstemming plaatsvindt over toekomstige wet- en regelgeving.
Je komt te werken in een prachtig modern en licht gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander. We werken allemaal ten minste twee dagen in de week thuis, maar zijn ook allemaal twee dagen in de week op kantoor.
Wij omarmen diversiteit in al haar vormen en erkennen de kracht van uiteenlopende achtergronden, perspectieven en identiteiten. Dit omvat onder andere etniciteit, gender, leeftijd, seksuele oriëntatie, culturele achtergrond en zichtbare of onzichtbare beperkingen. We zijn trots op onze inclusieve, respectvolle werkcultuur waarin iedereen zich welkom voelt en gelijke kansen krijgt om bij te dragen en zich te ontwikkelen.
Dit hebben we je te bieden
Bruto jaarsalaris tussen de €83.000 en €140.000
Inclusief FlexBudget, 8% vakantiegeld en afhankelijk van je functie een bonus of collectieve resultaatdeling.
FlexBudget
Laat het uitbetalen, gebruik het om extra vakantiedagen te kopen of spaar het op voor iets leuks, de keuze is aan jou.
Alle kans jezelf te ontwikkelen
Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Hybride werken: thuis, kantoor of buitenland
Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% flexibel. Met toestemming van je manager mag je maximaal 3 weken per jaar in het buitenland werken (binnen goedgekeurde landen), maximaal 2 aaneengesloten weken.
Wil je meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden?
Dit krijg je van ons
Werk waar iedereen telt
Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen in een omgeving waarin iedereen telt. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen op een manier die bij jou past. We geloven dat verschillende perspectieven, nationaliteiten en achtergronden ons sterker maken en zorgen daarom voor een open, veilige en inclusieve cultuur. Uiteraard met aandacht voor een goede werk-privébalans, flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken als je functie dat toelaat. Heb je een lichamelijke of zintuiglijke beperking, dan kijken we samen naar passende aanpassingen zodat jij je werk goed kunt doen. Zo werk je aan je eigen toekomst én aan een duurzame toekomst. Samen met 4.000 collega’s met uiteenlopende talenten en ideeën werk je aan onze gezamenlijke missie: het versnellen van de energietransitie. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en grijpen kansen. Doe je mee?
Zo gaat het sollicitatieproces verder
Meer weten over deze functie?
Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Pieter van den Berg, onze General Counsell, beantwoordt met plezier jouw vragen via 06 29398527.
Wil je meer weten over de procedure dan kun je contact opnemen met Jaap Beijerman, Lead Recruiter, 06-25565812.
Een online assessment en een (pre) employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Je kunt tot 19 oktober op deze vacature reageren.