Heb jij ambitie in de interventiecardiologie? Wil je bijdragen aan in innovatief onderzoek en klinische zorg binnen structurele hartziekten? Dit promotietraject biedt jou de unieke kans om je verder te ontwikkelen en bij te dragen aan vooruitgang in hartklepinterventies. De beoogde startdatum is 1 oktober 2026.
Als arts promovendus in ons team ben je betrokken bij (advanced) imaging rondom katheter-gebonden hartklepprocedures. Je evalueert en volgt patiënten op binnen het kleppenprogramma, zowel klinisch als poliklinisch. Ook heb je directe interactie met industriële partners en krijg je toegang tot de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van structurele hartinterventies. Daarnaast:
- Werk je samen met specialisten binnen het kleppenteam en draag je actief bij aan overleg en procedureplanning.
- Bouw je een solide onderzoeksbasis op, leer je wetenschappelijke manuscripten schrijven en draagt je bij aan publicaties.
- Krijg je de kans om te presenteren op (inter)nationale congressen en meetings.
In onze innovatieve setting staat de behandeling van patiënten met structurele hartziekten centraal. Ons onderzoek richt zich op het optimaliseren van beeldvorming, patiëntselectie en procedure uitvoering van katheter-gebonden structurele hartinterventies. Hierbij ligt de nadruk op aortaklepvervanging (TAVI), mitraalklep- en tricuspiedklepherstel of -vervanging (TEER, TMVR, TTVR).
Wat deze werkomgeving uniek maakt, is de integratie van klinische praktijk en wetenschappelijk onderzoek. Je werkt binnen een team van 3 stafleden en 4 research fellows.
Profiel- Je bent afgestudeerd als arts of onderzoeker in opleiding tot arts en hebt interesse in cardiologie.
- Je bent gedreven om een PhD te behalen.
- Naast wetenschappelijk werk wil je betrokken blijven bij klinische zorg.
- Je bent energiek en gemotiveerd.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij- Een tijdelijk contract voor 12 maanden met uitzicht op 24 maanden.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.724,- en € 5.867,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatieMaak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Carola van der Burg, secretaresse Interventie Cardiologie en coördinator Fellowship Programma Interventie Cardiologie, beantwoordt je vragen graag via 010 703 52 60.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.