ICT vacatures Barendrecht

Als Data Engineer bij Referit zul je een cruciale rol spelen bij het ontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van data-infrastructuren en -pipelines voor onze klanten. Daarnaast ben jij onze specialist wanneer het gaat om het verwerken, transformeren en laden (ETL) van grote hoeveelheden ruwe data naar bruikbare en gestructureerde vormen.

Taken:

• Ontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van data-infrastructuren en -pipelines.
• Verwerken, transformeren en laden (ETL) van grote hoeveelheden ruwe data naar bruikbare en gestructureerde vormen.
• Adviseren en ondersteunen van klanten mbt dataoplossingen.

Herken je jezelf in de volgende vaardigheden en kennis, kom dan ons team verreiken.

Technische Vaardigheden:

• Kennis van ETL (Extract, Transform, Load) processen en tools (Azure Data Factory, Azure Synapse, Microsoft Fabric).
• Beheersing van data-opslagtechnologieën zoals SQL en NoSQL databases, Data lakes en warehouses.
• Bekendheid met big data-analyse in Azure.
• Ervaring met programmeertalen zoals C#, Python is een pre.
• Data Integratie (Azure Data Factory, Azure Synapse, Microsoft Fabric):
• Ontwerpen en implementeren van data-pipelines voor het integreren van data uit verschillende bronnen.
• Transformeren van ruwe data naar gestructureerde en bruikbare formats.
• Zorgen voor datakwaliteit door data cleaning, validatie en verificatie.
• Opzetten van data governance processen om ervoor te zorgen dat data nauwkeurig, consistent en up-to-date blijft. (https://azure.microsoft.com/en-us/resources/cloud-computing-dictionary/what-is-a-data-governance/)
• Bewustzijn van en zorg dragen voor data beveiliging en privacyregelgeving.
• Automatiseren van data-processen om de efficiëntie te verhogen en menselijke fouten te minimaliseren.
• Optimaliseren van data-infrastructuren om te voldoen aan de vereisten van snelheid en schaalbaarheid.
• Kennisdelen: Delen van best practices, nieuwe tools en technologieën met het team.
• Bereidheid om snel te leren en aan te passen aan nieuwe technologieën en veranderende zakelijke behoeften.
• Nauwkeurig documenteren van data-pipelines, processen en oplossingen.
• Analyseren van complexe data-vraagstukken en het vinden van geschikte oplossingen.
• Identificeren en aanpakken van technische problemen en uitdagingen die zich kunnen voordoen.

Referit is al ruim vijftien jaar toonaangevend op het gebied van cloud computing, de ontwikkeling van applicaties en de inrichting van complete werkomgevingen. Ons doel? Het werk makkelijker maken voor mensen.

Eerst de mens, dan de IT, dat is ons motto. Referit maakt jouw werk makkelijker. Door het optimaliseren van bedrijfsprocessen met slimme IT diensten.

Referit is een klein en zeer persoonlijk IT bedrijf met korte lijnen. Of het nu gaat om grote vernieuwingen of kleine aanpassingen: Referit heeft altijd een passende oplossing. Werk efficiënter maken voor mensen. Dat is ons doel.

Eerst de mens, dan de techniek
Bij Referit zeggen we altijd: eerst komt de mens, dan de techniek. Want bij bedrijven werken mensen, geen computers. En die mensen willen hun werk zo goed mogelijk doen. Dat kan alleen met een betrouwbaar IT-systeem waar je geen omkijken naar hebt. Dat je werk uit handen neemt en gewoon doet wat je vraagt. Zo kun jij je richten op je kerntaken. Zonder zorgen, in alle rust.

Geen stropdassen
Referit bestaat uit een hecht en kundig team met hart voor het ICT-vak. We streven altijd naar het beste product voor jouw organisatie. Korte lijnen en persoonlijke service staan voorop. Bij ons vind je geen stropdassen of ingewikkelde taal. Wij staan voor een informele sfeer, duidelijke communicatie en aanpakken. Kortom: de Rotterdamse mentaliteit zit in ons DNA. Geen probleem is voor ons te gek.

Bij Referit heb je de mogelijkheid om jouw ideeën te ontwikkelen met volledige vrijheid en ruimte. Daarnaast ga je een belangrijk onderdeel uitmaken van ons hechte team. Je maakt impact met je werk en helpt onze diverse klantenkring optimaal te presteren. We houden van simpele oplossingen voor complexe problemen. Jij ook?

Als je je nog steeds afvraagt waarom je moet solliciteren, weet dan dat we gek zijn op teamactiviteiten. Van weekendjes Praag tot gezellige borrels. Onze successen vieren we samen! Ook voegen we het beste van twee werelden samen, zodat de balans tussen organisatie- en individuele behoeften goed blijft. Dit betekent 50% werken op kantoor en 50% vanuit huis. Bijna vergeten, we hebben uiteraard ook uitstekende primaire en secundaire voorwaarden (pensioen, mobiliteitsvergoeding, thuiswerkvergoeding, etc.).

Klinkt dit als jouw ideale nieuwe baan?
We leren jou graag kennen! Laat je gegevens achter door op de knop solliciteren te klikken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. We werken op dit moment niet samen met wervingsbureaus. Bedankt voor uw begrip. Elk CV dat we van een bureau ontvangen, zullen wij beschouwen als ons eigendom.

Wij geloven dat diversiteit en inclusie essentiële bouwstenen zijn voor een succesvolle en bloeiende werkomgeving. We streven ernaar een cultuur te bevorderen waarin elke collega zich gewaardeerd, gerespecteerd en gehoord voelt, ongeacht hun achtergrond, identiteit of overtuigingen.