Vacatures gemeente Arnhem

ft. 21340

Gemeente Nijmegen

Organisatie
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.

Opdracht
De opdracht zal worden uitgevoegd in het Opgaventeam Wonen en Zorg. Het opgave team bestaat uit een opgavetrekker en 4 teamleden. In december 2024 is de Nijmeegse woonzorgvisie met bijbehorende uitvoeringsagenda vastgesteld. Een groot deel van de opdracht is om uitvoering te geven aan acties uit de uitvoeringsagenda. Hierbij zal in eerste instantie de nadruk liggen op acties rondom het onderzoeken, inventariseren en verbeteren van de informatievoorziening vanuit de gemeente op het gebied van Wonen en Zorg. In de loop van het jaar zullen ook andere acties in het kader van bewustwordingscampagnes of vanuit moties of uitvoeringsagenda opgepakt kunnen worden.

Verantwoordelijkheden
Vanuit de communicatiestrategie van gemeente Nijmegen is het de opdracht om het verbeteren van de informatievoorziening wonen en zorg: overzicht creeren qua mogelijkheden en regels, een gemeentelijk informatiepunt creeren en goede en, toegankelijke informatie op de website.

• Verzamelen informatievoorziening t.b.v. Goed overzicht voor bewoners
• Organiseren/opzetten gemeentelijk informatiepunt (aanspreekpunt)
• Goede toegankelijk informatie op gemeentelijke website
• Communicatie hierover:
  • Naar sleutelfiguren
  • Algemeen: Brug, Nieuwsbrieven etc.

Organiseren/verbeteren toegankelijkheid informatie
Acties uit uitvoeringsagenda:

• Er is een laagdrempelig gemeentelijk informatiepunt waar inwoners met wonen en zorg vragen worden geholpen Dit informatiepunt houdt rekening met inwoners die bijvoorbeeld laaggeletterd zijn of een migratieachtergrond hebben.
• De informatievoorziening op de gemeentelijke website over wonen en zorg is verbeterd. Regels voor initiatieven op het gebied van wonen en zorg zijn vindbaar en duidelijk
• We maken een overzicht van de bestaande mogelijkheden in Nijmegen op het gebied van mantelzorg en wonen. We informeren Mantelzorg Nijmegen van Sterker Sociaal Werk, de STIPS en andere sleutelorganisaties zoals huisartsen actief over de mogelijkheden in Nijmegen om mantelzorg en wonen makkelijker te combineren

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke processen;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het wonen en zorg gebied met communicatie naar en met bewoners;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur op het gebied van wonen en zorg binnen een gemeente in relatie tot de opdracht;

Selectiecriteria 
4. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een 100.000+ gemeente (30 punten);
        a. Tot 2 jaar  (0 punten);
        b. 2 jaar tot 3 jaar (10 punten);
        c. 3 jaar tot 4 jaar (20 punten);
        d. Meer dan 4 jaar (30 punten).
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen/opzetten van een gemeentelijk informatiepunt (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
6. Aantoonbaar resultaatgericht op het beleidsgebied wonen en zorg, benoem hiervan minimaal 2 overtuigende voorbeelden (als voorblad toegevoegd ) in het cv met maximaal 100 woorden (20 punten);
        a. Geen voorbeeld (0 punten);
        b. 1 overtuigend voorbeeld (10 punten);
        c. 2 overtuigende (20 punten).
7. Aantoonbaar beschikbaar op Woensdag en Donderdag op locatie (20 punten).
8. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Communicatief Vaardig
• Samenwerking (afstemming afdeling communicatie)
• Klantgericht
• Resultaatgericht werken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Plannen en organiseren

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 19 mei 2025. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke processen;
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het wonen en zorg gebied met communicatie naar en met bewoners;
  3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur op het gebied van wonen en zorg binnen een gemeente in relatie tot de opdracht;

  4. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een 100.000+ gemeente (30 punten);
          a. Tot 2 jaar  (0 punten);
          b. 2 jaar tot 3 jaar (10 punten);
          c. 3 jaar tot 4 jaar (20 punten);
          d. Meer dan 4 jaar (30 punten).
  5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen/opzetten van een gemeentelijk informatiepunt (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
  6. Aantoonbaar resultaatgericht op het beleidsgebied wonen en zorg, benoem hiervan minimaal 2 overtuigende voorbeelden (als voorblad toegevoegd ) in het cv met maximaal 100 woorden (20 punten);
          a. Geen voorbeeld (0 punten);
          b. 1 overtuigend voorbeeld (10 punten);
          c. 2 overtuigende (20 punten).
  7. Aantoonbaar beschikbaar op Woensdag en Donderdag op locatie (20 punten).
  8. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten).

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?

  10. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)

  11. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?