Stichting 113 Zelfmoordpreventie is de nationale organisatie voor suïcidepreventie. Onze missie is een land waarin niemand eenzaam en radeloos sterft door zelfdoding. Wij zijn ervan overtuigd dat er jaarlijks suïcides voorkomen kunnen worden als het onderwerp beter bespreekbaar wordt en de kennis rondom suïcidaliteit toeneemt. Naast de hulplijn, waar mensen met suïcidale gedachten 24/7 anoniem kunnen bellen of chatten, ontwikkelen we onder andere via de Landelijke Agenda Suïcidepreventie nieuwe interventies waarmee suïcides kunnen worden voorkomen. Onze missie realiseren we met bevlogen (zorg)professionals, vrijwilligers, stagiairs vanuit ons kantoor in Amsterdam Zuidoost.
Taken
De functie
In de rol van Junior Hulpverlener maak je onderdeel uit van het team Hulpverlening en werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. Samen met jouw directe collega’s verricht je de volgende werkzaamheden:
- Je verleent hulp aan mensen die contact met ons opnemen via telefoon en chat. Tijdens deze gesprekken maak je doelbewust gebruik van de Motiverende Gespreksvoering als methodiek om adequaat om te gaan met suïcidale gedachten. Dit vereist een toewijding met deze gesprekstechniek en de vaardigheid om deze toe te passen met een warm hart en een koel hoofd;
- Het verrichten van triage werkzaamheden; beoordelen van binnenkomende chats, in verschillende categorieën verdelen naar ernst van de situatie;
- Het adviseren over en motiveren van cliënten voor het volgen van chattherapie of het zoeken van aanvullende hulpverlening of nemen van vervolgstappen.
- Jouw persoonlijke ambitie is om het leven van hulpvragers veiliger en minder uitzichtloos te maken. Jij zorgt ervoor dat mensen met zelfmoordgedachten op ons kunnen blijven rekenen. Door bereikbaar te zijn en online, adequate hulp te bieden.
Wat is verder nog belangrijk?
- Ervaringsdeskundigen zijn altijd welkom waarbij wel verwacht wordt dat je 2 jaar vrij bent van suïcidale klachten;
- Je bent bereid een driedaagse training Motiverende Gespreksvoering te volgen (en inwerkdiensten);
- Je bent stressbestendig en kunt goed en effectief in teamverband functioneren;
- Je bent in staat om op je eigen handelen te reflecteren en bent in staat om feedback te geven en te ontvangen;
- Je beschikt over beheersing van de Engelse taal is zowel woord als geschrift;
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar (minder uren is niet mogelijk);
- Wij geloven in groei en ontwikkeling en hebben daarom als uitgangspunt dat junioren na minimaal 7 maanden (tot maximaal twee jaar) doorgroeien naar de rol Hulpverlener Suïcidepreventie (als Hulpverlener Suïcidepreventie ben je tevens bedrijfshulpverlener (BHV'er). Dit houdt in dat wanneer je doorgroeit, je een BHV-opleiding zult volgen);
- Je bent flexibel inzetbaar ten aanzien van avond-, nacht- en week, weekenddiensten en feestdagen (alle diensten vinden vanuit ons kantoor plaats) waarbij de nadruk ligt op de avonddienst.
Vereisten
Wat is vereist?
- Je hebt een warm hart en koel hoofd
- Je hebt een bachelorsdiploma in een voor de functie relevante richting of je hebt hbo werk- en denkniveau met uitzicht op een relevante bachelorsdiploma binnen twee jaar
- Je bent gedreven om je volledig in te zetten voor onze missie
- Je beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Je bent flexibel inzetbaar ten aanzien van avond-, nacht- en week, weekenddiensten (100% vanaf ons kantoor in Amsterdam).
Benefits
Wat krijg je?
- Arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op verlenging
- Salaris conform de cao GGZ schaal 45: €3.088,- tot € 4.149,- o.b.v. 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van het aantal jaren relevante werkervaring.
- Je werkt in deze functie geregeld buiten kantoortijden. Conform cao GGZ ontvang je hiervoor een aantrekkelijke en substantiële onregelmatigheidstoeslag bovenop je salaris
- Vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering (8,33%)
- 100% vergoeding van je reiskosten wanneer je met het OV reist en/of een reiskostenvergoeding van €0,23 per km woonwerk wanneer je met de auto komt
- Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW)
Enthousiast geworden?
Dan komen wij graag met jou in contact! Solliciteren kan via onderstaande button.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met de Teamleiders van Hulpverlening via ons telefoonnummer: 020 - 3113883. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan vooral contact op met onze Recruiter Devon via telefonisch via 020 - 205 31 24.
Het maken van een assessment behoort tot onze sollicitatieprocedure.
Wij werken niet met een sluitingsdatum voor deze vacature: je hoort snel van ons nadat je hebt gereageerd.
We geloven in de kracht van een inclusieve organisatiecultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Of het nu gaat om leeftijd, gender, geloof, seksuele oriëntatie, culturele achtergrond, opleiding, neurodiversiteit, zichtbare of niet-zichtbare beperkingen, etc.: iedereen is welkom!
Voor het werken bij 113 is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist.
Devon Choi
Corporate Recruiter
020 - 205 31 24
EUR 3088-4149 per month