Management vacatures Amersfoort

De Amet Groep is een landelijke speler in voeg- en afdichtingstechnieken, het brandwerend maken van gebouwen en betonreparatie. Met 160 vaste medewerkers en circa 100 trouwe inleners opereert de organisatie onder meerdere merken, elk met een eigen identiteit, P&L, interne processen en werkprocedures. Sinds 2020 heeft een strategische investeerder de meerderheid van de aandelen verworven en is er een buy-and-buildstrategie ingezet, wat heeft geleid tot een verdrievoudiging van omzet en personeel in drie jaar tijd. Om deze groei verder te begeleiden, zijn we op zoek naar een Algemeen Directeur die de verdere ontwikkeling van de groep kan sturen en versterken.

Doelstelling

De Algemeen Directeur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch groeiplan, het inspirerend aansturen van de directie en het creëren van een krachtige, samenhangende organisatie. De focus ligt op het versterken van de marktpositie, het uitbouwen van een toekomstbestendige organisatiecultuur en het optimaal integreren van processen en systemen op gebieden zoals inkoop, innovatie, marketing, HR en financiën.

Als Algemeen Directeur bent u verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering en het aansturen van de organisatie, met een aantal speerpunten:

• het verbeteren van de operationele organisatie om de efficiëntie binnen de projectorganisaties te verhogen, en het aantrekken en/of opleiden van gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers;
• het aanbrengen van structuur en kwaliteit in het financiële en planningsproces, met aandacht voor informatiestromen, processen en geldstromen;
• het realiseren van commerciële groei door de organisatie commercieel verder te ontwikkelen;
• samen met de investeerder en de directie bepaalt u de strategie en maakt u langetermijnkeuzes, waarbij alle aspecten van de organisatie aan bod komen, zoals marktkeuzes, marketing, commercie, organisatie, productie, vastgoed en toekomstige ontwikkelingen.

Voor de positie van Algemeen Directeur zoeken wij u, mits u zich herkent in het volgende profiel:

• u beschikt over een relevant diploma op hbo- of wo-niveau;
• u heeft minimaal 10 tot 15 jaar leidinggevende ervaring in een eindverantwoordelijke rol binnen de bouw of projectorganisaties;
• u bent zowel technisch, commercieel als financieel onderlegd;
• als ondernemende eindverantwoordelijke weet u mensen te inspireren en heeft u ervaring met het verder ontwikkelen van een bedrijf;
• u beschikt over leiderschap en daadkracht en bent een stevige, strategische gesprekspartner voor investeerders en andere stakeholders;
• u bent organisatiesensitief en heeft oog voor diversiteit, zowel in mensen als in hun behoeften;
• u bent resultaatgericht en in staat om structuur aan te brengen;
• tot slot communiceert u helder en overtuigend, en weet u mensen mee te nemen in veranderingen, zodat zij het beste uit zichzelf halen.

Er zullen verschillende gespreksrondes zijn met gesprekspartners bij Lodiers & Partners en bij onze opdrachtgever. Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina) maakt onderdeel uit van deze procedure.

Voor meer informatie of uw sollicitatie kunt u contact opnemen met Arno van der Horst via vanderhorst@lodiersenpartners.nl of via 06 - 19 61 37 33.

Interesse of vragen? U kunt contact opnemen met Arno van der Horst via e-mail of telefoon: vanderhorst@lodiersenpartners.nl 0619613733