HR vacatures Alphen aan den Rijn

HR Traineeship

• Den Haag/hybride
• 37 uur per week
• Junior
• HBO/WO
• HR
• € 3300 per maand

Samen met onze 35.000 collega's zorgen we dat er elke dag honderdduizenden pakketten en brieven bezorgd worden. Als HR-trainee groei je in 2 jaar tijd uit tot een allround HR-professional. Je draait mee op strategische HR-afdelingen, werkt aan impactvolle projecten én krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen - zowel persoonlijk als professioneel.

Daarom kies je als HR Traineeship voor PostNL

Werk met impact: je draagt direct bij aan het werkgeluk van duizenden collega's. Of je nu werkt aan een recruitmentstrategie of meedenkt over organisatieverandering: jouw werk heeft impact op mensen én processen - en dat zie je terug in de praktijk.
Goede sfeer: je begint samen met een groep enthousiaste trainees, waardoor je meteen een sterk netwerk opbouwt. Jullie frisse ideeën en energie zorgen voor een positieve sfeer in de organisatie. Samen leer je, groei je en vier je successen.
Ontwikkelkansen: tijdens het traineeship staat jouw ontwikkeling centraal. Je volgt een op maat gemaakt leertraject met trainingen en coaching. Van HR-analytics tot changemanagement - je bouwt aan stevige vakkennis én zelfinzicht.
Vrijheid: we geloven in de kracht van initiatief. Heb jij een idee om processen slimmer, mensgerichter of innovatiever te maken? Go for it! Bij PostNL krijg je de ruimte om te proberen, te leren en te vernieuwen.
Verantwoordelijkheid: werk op een manier die bij jou past. Of je nu liever thuiswerkt of op kantoor bent: jij hebt de regie over je week. Flexibele werktijden en vertrouwen in jouw aanpak zorgen voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Dit is jouw rol

Als HR-trainee krijg je in 2 jaar tijd een uniek inkijkje in verschillende facetten van het vak: van recruitment en learning & development tot HR-analytics en arbeidsrecht. Je vervult 2 verschillende functies, werkt mee aan actuele HR-thema's en ontdekt waar jouw kracht ligt. Denk aan projecten rondom verzuim, of onderwerpen als diversiteit en inclusie. Ondertussen leer je hoe je HR-beleid zowel strategisch als mensgericht kunt inzetten in de praktijk.

En er is meer! Samen 15 trainees van verschillende tracks volg je een uitgebreid opleidingsprogramma van top onderwijsinstituten. Helemaal gericht op jouw (persoonlijke) ontwikkeling. En met ons 'Your Excellence Program' krijg je inzicht in jouw drijfveren, kwaliteiten én ontwikkelpunten. Daarnaast volg je vakinhoudelijke trainingen, zodat je je als professional breder kunt ontwikkelen (bijvoorbeeld: arbeidsrecht, preventie en verzuim voor leidinggevenden, verandermanagement, the employee-journey en meer). Ook interessant: in het tweede jaar werk je met je mede-trainees aan een impactvol duurzaamheidsvraagstuk, denk aan circulaire innovaties.

Jouw collega's

Bij PostNL heerst een collegiale en dynamische werksfeer, waarin samenwerking en teamgeest centraal staan. Je werkt samen met HR-professionals van verschillende business units, wat zorgt voor een brede blik en kennisdeling over de hele organisatie. Open communicatie en feedback worden aangemoedigd, wat bijdraagt aan persoonlijke ontwikkeling en procesverbetering. Medewerkers hebben toegang tot diverse opleidingsmogelijkheden en er wordt aandacht besteed aan een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden. Hierdoor blijven medewerkers gemotiveerd en betrokken, wat bijdraagt aan het succes van het bedrijf.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.

De top 5 voordelen van jouw functie zijn:

• Salaris van € 3.300,- bruto per maand bij 37 uur (fulltime) per week.
• Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Jouw werk-privébalans vinden we namelijk belangrijk. Werk je 2 dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 6 km per enkele reis tot maximaal 70 km per enkele reis (NS-Business Card).
• Korting op o.a. Fietsen, elektronica, kleding, sporten, dagjes uit en vakanties.

Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL.

Dit breng je mee

Meedenken over medewerker tevredenheid   of strategische HR vraagstukken, daar krijg jij energie van. Je legt makkelijk verbanden en creëert inzicht in knelpunten. Ook vind je het leuk om het voortouw te nemen en weet je mensen mee te krijgen in jouw heldere visie. Bovendien durf je knopen door te hakken en grenzen te verleggen. Tot slot kun je vlot grote hoeveelheden informatie analyseren en weet je snel overzicht te creëren. Verder herken je je hierin:

• Je hebt een hbo-, wo-bachelor of master-diploma.
• Je hebt spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.
• Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring na jouw studie.
• Je ambieert om HR-professional van de toekomst te zijn.

Als trainee bij PostNL ga jij op zoek naar jouw kwaliteiten. Tijdens het sollicitatieproces kijken wij waar de beste match ligt binnen PostNL. Wel vragen we of je aan bovenstaande verwachtingen voldoet. Kun je ons daarnaast nog verrassen met extra activiteiten die je naast je studie hebt uitgevoerd? Dan is dat zeker een pre!

• 1

  Je vult het online sollicitatieformulier in en uploadt je cv en motivatie.

• 2Online test

  Je krijgt van ons een e-mail met een link naar een online test. Daarmee krijgen we inzicht in hoe je denkt, leert en samenwerkt.