Maak impact met jouw kennis voor een goed georganiseerde en toekomstbestendige openbare ruimte.
Wat ga je doen?
Met jouw kennis en ervaring geef je advies over het beheer van wegen en straten in de acht stadsdelen, met een focus op kleinschalig onderhoud. Je ontwikkelt en bewaakt uniforme kaders en werkprocessen die bijdragen aan een effectief en efficiënt beheer van de openbare ruimte op het thema wegen. De functie omvat financiële verantwoordelijkheid voor de stedelijke budgetten en bijbehorende contracten. Kansen voor gezamenlijke inkoop binnen het vakgebied worden actief gesignaleerd, en betrokkenheid bij aanbestedingen maakt deel uit van het takenpakket. Jaarlijks wordt de inzet per stadsdeel geëvalueerd en worden onderbouwde voorstellen gedaan voor een nieuwe verdeling van de budgetten. Als beleidsadviseur schrijf je mee aan de gemeentelijke begroting en jaarrekening, beantwoord je bestuurlijke vragen en verzorg je de beleidsinformatie rondom wegbeheer.
Je bent goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en weet precies wat er nodig is om de wegbeheerders in de stadsdelen op het juiste kennisniveau te houden. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende niveaus en weet professioneel te schakelen met wegbeheerders, het kernteam fysiek domein, het managementteam en de verantwoordelijke wethouder. Ook de sectordirecteur adviseer je - met oog voor het perspectief van Stadsdelen & Wijken - in de Stuurgroep Openbare Ruimte. Je volgt de laatste trends en ontwikkelingen in je vakgebied en komt proactief met voorstellen die bijdragen aan beter wegbeheer. Je stemt actief af met beleidscollega's en brengt daarbij de leefwereld van bewoners onder de aandacht. Zo vertegenwoordig je de sector in stedelijke overleggen en projectgroepen, zoals Regie op de Ondergrond.
Tot slot verbind je je met je beleidscollega's binnen het fysieke domein en zoek je naar integrale oplossingen die bijdragen aan een samenhangend en toekomstbestendig beheer van de openbare ruimte.
Wat vragen wij?
Jij hebt oprechte interesse in de stad en haar inwoners en bent betrokken bij wat er in Den Haag speelt. Jij hebt een passie voor het verbeteren van het beleidsmatige beheer van de openbare ruimte op het thema wegen. Met een dienstverlenende maar assertieve houding sta je stevig in je schoenen, waardoor je in staat bent om verwachtingen op een transparante wijze te managen. Waar nodig ben je in staat om collega's constructief aan te spreken.
Je bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en kunt met urgente kwesties omgaan. Schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau gaat je goed af. Verder beschik je over een snelle pen en kun je to the point zaken scherp en concreet op papier zetten.
Daarnaast beschik je over:
- wo werk- en denkniveau, aangetoond door middel van een diploma in civieltechnische richting en/of relevante werkervaring;
- aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein;
- kennis, ervaring en inzicht in beleidsprocessen;
- goede schriftelijke communicatie;
- ervaring met strategische advisering evenals gevoel voor politiek-bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen is een pre.
Wat bieden wij?
We bieden een mooie en afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief bij een dienst die volop in ontwikkeling is, en waarbij je vanuit jouw rol impact kan maken op de leefbaarheid en participatie in de stadsdelen en wijken.
Ook kun je rekenen op:
- een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.430,- en maximaal €6.308,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Stadsdelen en Wijken: We werken voor, met en in de stad. We hebben unieke kennis over de leefwereld van bewoners. We weten wat er speelt. Dit maakt ons 'gebiedsexpert'. We beheren de openbare ruimte. We zijn in staat om (kleine) verbeteringen in de leefomgeving samen met de wijk direct zelf op te pakken. We werken samen met bewoners, instellingen en bedrijven, en met onze ambtelijke en bestuurlijke collega's. We verbinden. Zo vervullen we de scharnierfunctie tussen de wijk en het stadhuis. We kennen de perspectieven uit de wijk én we hebben kennis van de gemeentelijke beleidsterreinen, dienstverlening en bestuurlijke ambities. Binnen de gemeente zijn we expert op het gebied van participatie. We hebben een sterk netwerk in de wijk en buurt en binnen de gemeente.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.