Vacatures verpleegkundige Almere Stad

Omschrijving

Voor onze woonzorglocatie Hof van Sloten in Nieuw West zoeken we een verpleegkundige voor onze open PG afdeling. We werken op deze afdeling volgens een visie waarin bewoners veel bewegingsvrijheid en autonomie hebben.

Ben jij verpleegkundige en vind jij het leuk en belangrijk om hier een bijdrage aan te leveren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar ga je werken?

Hof van Sloten is een grootschalige woonzorglocatie waar warmte, zorg op maat en levenskwaliteit centraal staan. Onze multidisciplinaire teams werken nauw samen om de zorg zo goed mogelijk af te stemmen op de individuele behoeften van onze bewoners.

Je gaat als verpleegkundige werken op afdeling Rietwijk. De grote afdelingstuinen bieden veel vrijheid en bewegingsruimte aan onze bewoners waar zij zelfstandig kunnen rondlopen in een veilige en uitnodigende omgeving. Dit draagt bij aan een betere gezondheid en meer leefplezier. De woonruimtes zijn onlangs gerenoveerd en ingericht met een huiselijke sfeer. Dit zorgt voor meer woongeluk voor onze bewoners, maar vergroot ook het werkplezier van jou en je collega's.

Hof van Sloten is een plek waar jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt. Samen met een betrokken en gedreven team werk je dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze bewoners.

Wat bieden wij jou?

We bieden je een uitdagende baan als verpleegkundige binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn.

Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:

• Contract:

  jaarcontract voor 16 – 32 uur per week, met uitzicht op vast bij goed functioneren;

• Salaris:

  FWG 45: min € 3.157,- en max. € 4.245,- bruto bij een contract van 36 uur;

• Extra's

  : Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;

• Vervoer:

  Reiskostenvergoeding á € 0,21 per km en een fietsplan;

• Bereikbaarheid:

  De mogelijkheid om te parkeren. Kom je met OV? We zitten op loopafstand van tram, bus en metro.

• Pensioenopbouw

  via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;

• Ontwikkelmogelijkheden

  : Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.

• Collega aandragen?

  Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Vereisten

Wie ben jij?

Jij bent een ondernemende verpleegkundige die het leuk vindt om samen met een team verder te bouwen aan een open PG afdeling waar onze bewoners zich thuis voelen. Of je nu ruime ervaring hebt in de zorg, of net je eerste stappen zet in de zorg: wij verwelkomen graag jouw inzet en enthousiasme!

En verder:

• Je bent in het bezit van een verpleegkunde diploma en een geldige BIG registratie;
• Je staat stevig in je schoenen en loopt niet weg voor een uitdaging;
• Je hebt affiniteit met zowel PG als somatiek;
• Tenslotte krijg je energie van meedenken over hoe we de zorg nog verder kunnen verbeteren.

Klinkt dit als een uitdaging voor jou?

Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en samen met ons de zorg van morgen vorm te geven. Samen bouwen we aan een toekomst waarin zowel onze bewoners als jij als zorgprofessional centraal staan!

Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, check nog even je ongewenste postvak.

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Suzanne Verheijden (teammanager) via sverheijden@cordaan.nl of 06-4321 0393. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marloes Alteveer (recruiter) via malteveer@cordaan.nl of 06 – 4843 0289.

Sollicitatievoorwaarden

https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.