Omschrijving
Heb jij ervaring in de zorg én talent voor coördineren, coachen en schakelen? Wil je niet alleen bijdragen aan betere zorg, maar ook aan de kwaliteit van het team? Dan is deze rol als op Gaasperdam in Amsterdam Zuidoost echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
ben jij de inhoudelijke spil tussen cliëntenzorg en teamontwikkeling. Je bent geen directe leidinggevende, maar je ondersteunt begeleiders in de uitvoering, bewaakt de kwaliteit en bent zichtbaar aanwezig in de teams. De functie is inhoudelijk gericht op het coördineren van de zorg voor cliënten.
- Kwaliteitsbewaking: Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van zorg en dossiervorming en levert een bijdrage aan het overstijgende beleid op de locatie;
- Coaching van collega’s: Je ondersteunt begeleiders en persoonlijk begeleiders bij hun ontwikkeling en bij complexe zorgsituaties;
- Samenwerken: Je werkt nauw samen met (persoonlijk) begeleiders, (para)medici, gedragsdeskundigen en leidinggevenden om de zorg continu te verbeteren;
- Van beschermen naar versterken: Je helpt cliënten meer eigen regie te nemen en begeleidt het team in dit proces;
- Begeleiding: Je draait volledig mee in de dagelijkse zorg. Daarbij horen ook ADL-werkzaamheden. Juist doordat je zelf meewerkt, blijf je zichtbaar op de werkvloer en kun je collega’s goed coachen.
Je komt te werken op verschillende groepen. Alle groepen bieden zorg aan volwassenen met een matig tot (zeer) ernstig verstandelijke beperking, vaak in combinatie met lichamelijke en zintuiglijke beperkingen. Daarnaast is er regelmatig sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag, waarbij continu wordt gekeken naar de behoeften achter het gedrag. Een deel van de bewoners heeft tevens een medische zorgvraag, bijvoorbeeld rondom diabetes, epilepsie, stoma- en katheterzorg.
De locatie organiseert periodiek uitjes en vakanties voor de bewoners. Te denken aan Artis, Walibi en een 5-daagse vakantie in een vakantievilla. Jouw toekomstige collega’s lijkt het erg leuk als jij hierbij aansluit!
Vereisten
Wie ben jij?
ben je in staat om je collega’s te motiveren, te enthousiasmeren en goed samen te werken. Daarnaast ben je daadkrachtig en lukt het je plannen om te zetten in concrete acties. Je bent in staat om altijd het overzicht te bewaren en verbeteringen aan te dragen op zowel inhoudelijk als organisatorisch niveau. Verder heb je:
- Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld SPH, Social Work, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar);
- Ervaring binnen de Gehandicaptenzorg en met complexe zorgvragen;
- Ervaring met het uitvoeren van ADL-werkzaamheden;
- Ervaring in multidisciplinair samenwerken;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Enthousiast?
Kan ook niet anders! Laat je CV en motivatie achter en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Voor vragen over deze opdracht en functie kun je contact opnemen met Wendy Mayenburg via 06-27190000 of via wmayenburg@cordaan.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tim Huider (Recruiter) via 06-14307319 of via thuider@cordaan.nl.
Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Niet ontvangen? Check dan ook even je spambox.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.