Management vacatures Almelo

De Raad van Toezicht (RvT) van RTV Oost zoekt een enthousiaste inkomend voorzitter die tot oktober 2026 regulier lid van de RvT is en dan de voorzittershamer overneemt van de huidige voorzitter die op grond van het rooster van aftreden de RvT deze herfst verlaat. De inkomend voorzitter koppelt kennis van zaken aan empathisch leiderschap, gevoel voor verhoudingen en teamgeest, en is geïnteresseerd in (regionale) media.

De benoeming vindt nagenoeg gelijktijdig plaats met de benoeming van een nieuw lid van de Raad van Toezicht. Ook voor deze positie staat momenteel een vacature open (RTV Oost - Lid Raad van Toezicht). Bij beide benoemingen wordt gestreefd naar complementariteit in kennis, expertise en achtergrond binnen de Raad van Toezicht.

RTV Oost is de regionale omroep van Overijssel en één van de dertien publieke regionale omroepen in Nederland. De omroep werkt op basis van een publieke zendmachtiging die wordt verstrekt door het Commissariaat voor de Media en heeft als belangrijke taak om inwoners van de provincie te informeren en te verbinden.

De omroep brengt dagelijks nieuws, sport, cultuur en berichtgeving rondom calamiteiten. Dit gebeurt via verschillende kanalen, waaronder radio, televisie, online platforms en social media, waarmee een breed publiek in de regio wordt bereikt. De omroep is financieel gezond en stabiel. Sinds 1 januari staat zij onder leiding van directeur-hoofdredacteur Danny de Vries, die met veel energie werkt aan de verdere ontwikkeling van de omroep. Er werken ruim 100 medewerkers in vaste dienst en daarnaast wordt samengewerkt met een netwerk van freelancers.

De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid van de omroep, de algemene gang van zaken en de uitvoering van de publieke mediaopdracht op regionaal niveau en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directeur/bestuurder-hoofdredacteur. De directeur-hoofdredacteur rapporteert aan de Raad van Toezicht. De RvT is feitelijk en arbeidsrechtelijk de werkgever van de directeur-hoofdredacteur.

De Raad van Toezicht fungeert in toenemende mate als klankbord voor de directeur-hoofdredacteur. Dat is steeds belangrijker, omdat het medialandschap met de voortgaande digitalisering nog dynamischer is dan voorheen. Dit vereist aanpassingsbereidheid, durf, maar ook inzicht in de onafhankelijke journalistieke taak van de omroep en de publieke functie in het omroepbestel.

De Raad van Toezicht behartigt daarnaast een aantal formele taken krachtens het reglement van de Raad van Toezicht. Het beleidsplan, het jaarverslag en de begroting behoren onder andere tot de aandachtsvelden waar de Raad van Toezicht zijn goedkeuring aan dient te verlenen. Daarnaast is er een relatie met de landelijke regionale omroeporganisatie (RPO) waarin alle regionale omroepen samenwerken, en met bijvoorbeeld het Commissariaat van de Media.

De Raad van Toezicht bestaat bij voorkeur uit vijf maar uit minimaal vier leden en streeft in haar bezetting naar een adequate spreiding van kennis, (maatschappelijke) ervaring en achtergrond. De samenstelling van de Raad van Toezicht dient tevens zodanig te zijn dat een combinatie van deskundigheid en persoonlijke kwaliteiten van de toezichthouders de RvT in staat stelt zijn taken naar behoren en volstrekt onafhankelijk uit te voeren. Voorts streeft de Raad van Toezicht naar een evenwichtige man‑vrouw verdeling in zijn samenstelling, alsmede naar een evenwichtige leeftijdsverdeling en geografische verdeling binnen Overijssel tussen Twente, Salland en omgeving Zwolle, kop van Overijssel.

Voor alle leden van de Raad van Toezicht geldt dat ze vertrouwd zijn met het functioneren van de publieke omroep in het algemeen en meer in het bijzonder met de betekenis van RTV Oost binnen de provincie. Bekendheid met en betrokkenheid bij de provinciale samenleving is een vereiste. Een omroep staat van nature meer in de publieke belangstelling dan andere organisaties.

De Raad van Toezicht is te kenmerken met de volgende steekwoorden: onafhankelijk, gelijkwaardig, kritisch, initiatiefrijk, deskundig.

Benoeming in de Raad van Toezicht vindt plaats voor een periode van drie jaar. Een toezichthouder kan tweemaal voor een periode van drie jaar worden herbenoemd. Herbenoeming is geen automatisme. Een kritische zelfevaluatie is een belangrijk onderdeel van de jaarlijkse cyclus.

De te benoemen inkomend voorzitter, tot oktober regulier lid zodat zij of hij adequaat kan worden ingewerkt, is een energieke en empathische persoonlijkheid met een brede interesse in (regionale) media en hun betekenis voor de regionale identiteit en cohesie. Zij/hij is geïnteresseerd in ontwikkelingen en innovaties in de mediasector alsmede in maatschappelijke, politieke, economische en culturele items die maatschappelijk relevant zijn.

De inkomend voorzitter is gepassioneerd betrokken bij de rol van de directeur-hoofdredacteur en weet daarbij voldoende afstand te houden om niet op de stoel van de directeur-hoofdredacteur te gaan zitten. Zij/hij is integer, onafhankelijk en is bereid en in staat verantwoordelijkheid te nemen en te geven.

Ervaring als toezichthouder en leidinggevende is een vereiste. De ideale kandidaat bezit ook over het strategisch en bestuurlijk inzicht om de continuïteit van RTV Oost te dienen. Basale bedrijfseconomische dan wel publieke, alsmede juridische, kennis strekt tot aanbeveling. Een relevant netwerk in Overijssel is een pré.

De vergaderingen vinden plaats volgens een vergaderschema dat eenmaal per jaar wordt opgesteld. Gemiddeld vergadert de Raad van Toezicht 6-7 keer per jaar een dagdeel. Daarnaast zijn er commissievergaderingen (auditcommissie en governance commissie), tweemaal per jaar een overleg met de Mediaraad, overleg met de ondernemingsraad en indien nodig informeel met de redactieraad.

Los van de vergaderingen is er fysiek of digitaal overleg indien de omstandigheden daar aanleiding toe geven. Een flexibele agenda die de mogelijkheid biedt om daar ad hoc ruimte voor te maken strekt daarom tot aanbeveling. De vergaderingen vinden meestal plaats in het gebouw van RTV Oost in Hengelo. De vergoeding bedraagt al naar gelang het takenpakket tussen de 10.000,- en 15.000 euro bruto per jaar.

Voor meer informatie over RTV Oost en haar activiteiten kunt u terecht op de website en socialmediakanalen van de omroep. Bezoek www.rtvoost.nl voor nieuws, achtergronden en programma’s. RTV Oost is ook actief op social media:

• Facebook (facebook.com/rtvoost) en Instagram (instagram.com/rtvoost) voor nieuwsitems, reportages en programmafragmenten;

• YouTube (youtube.com/rtvoost) voor video’s en uitzendingen;

• LinkedIn (RTV Oost | LinkedIn) voor bedrijfsnieuws, persberichten en andere professionele updates.

Ben jij de inkomend voorzitter die wij zoeken? Solliciteer dan via de knop beneden vóór 1 mei. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met André Vis via visandre7@gmail.com.