Ben jij eenleider die richting geeft, processen stroomlijnt en teams in beweging krijgt?Iemand die strategisch denkt, operationeel sterker maakt én verbinding zoektbinnen de gehele organisatie? Dan zoeken wij jou om onze Supply Chain verder teontwikkelen.
Wie zijn wijBredel is onderdeel van het Engelse Watson-Marlow Fluid Technology Solutions (WMFTS), een wereldwijde speler op het gebied van peristaltische pompen (slangenpompen) en uitdagendevloeistoftoepassingen. Bredel, gevestigd in Delden, produceert slangenpompendie wereldwijd industriële processen ondersteunen binnen Food & Beverage,Mining, Water & Wastewater en Process Industries. In Delden werken circa 60 professionals en worden de slangenpompen ontworpen engefabriceerd in een moderne productieomgeving. Bredel heeft door de jaren heen een toonaangevende technologie ontwikkeld en daarmee een hele sterke positie inde markt. WMFTS maakt onderdeel uit van de Spirax Group, genoteerd aan deLondon Stock Exchange (FTSE 100 Index).
Wat houdt de rol inAls Supply Chain Manager ben jeeindverantwoordelijkheid voor het aansturen, ontwikkelen en optimaliseren vande volledige Supply Chain organisatie in Delden. De functie omvat directeleiding over de Manager Purchasing en de Senior Sales Support & ProjectManager. Daarnaast rapporteren de Training & Applications Manageren de Support& Systems Specialist in staf, waarmee deze rol een centrale positieinneemt in kennisborging, applicatiemanagement en organisatie bredeondersteuning. De rol draagt substantieel bij aanleverbetrouwbaarheid, procesoptimalisatie en de realisatie van strategischebedrijfsdoelstellingen. De Supply Chain Manager maakt deel uit van hetManagement Teamen speelt een belangrijke rol in het vormen van de strategischekoers. Samenwerking binnen WMFTS Groep is daarin essentieel.
Jouw werkzaamheden- Ontwikkelt en implementeert een toekomstgerichte Supply Chain strategie die aansluit op de bedrijfsdoelstellingen en groepsrichtlijnen.
- Werkt intensief samen met de Group Supply Chain en Procurement Manager en vertaalt groepskaders naar de lokale organisatie.
- Geeft leiding aan een multidisciplinair team (direct 4 FTE en inclusief indirect 13 FTE) en bouwt aan een professionele, toekomstbestendige teamstructuur.
- Stuurt de integratie van Sales Support met overige Supply Chain activiteiten om processen te harmoniseren en samenwerking te verbeteren.
- Verbetert planning, forecasting, inkoop en voorraadbeheer om leverbetrouwbaarheid en materiaalbeschikbaarheid te optimaliseren.
- Initieert LEAN-, SIOP- en digitaliseringsprojecten en stimuleert data gedreven besluitvorming en KPI-gestuurde procesbeheersing.
- Richt processen opnieuw in om end-to-end efficiëntie te verhogen en standaardisatie te realiseren.
- Onderhoudt sterke relaties met klanten, leveranciers, logistieke partners en interne stakeholders en fungeert als strategisch gesprekspartner.
- Adviseert de organisatie over ketencapaciteit, kostenstructuren, risico’s en de haalbaarheid van commerciële voorstellen.
- Bevordert een cultuur van eigenaarschap, klantgerichtheid en continue verbetering binnen het team.
- HBO/WO‑niveau in Supply Chain, Logistiek, Bedrijfskunde of vergelijkbaar met een sterke commerciële en data gedreven inslag.
- 5–8 jaar relevante ervaring, inclusief meerdere jaren leidinggevende ervaring. Bijvoorbeeld klaar voor de derde stap in de loopbaan.
- Ervaring met SIOP, IQM, planning, inkoop en voorraadbeheer.
- Ervaring in een technische of productieomgeving is een pré.
- Ervaring met LEAN, procesoptimalisatie en/of change‑management.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Coachend, verbindend en richtinggevend leiderschap.
- Strategisch inzicht gecombineerd met operationele realisatiekracht.
- Analytisch sterk, data gedreven en besluitvaardig.
- Communicatief vaardig en organisatiesensitief.
- Gericht op resultaten, klantwaarde en efficiëntie.
Bredel behoort tot de internationale en dynamische organisatie WMFTS, die continu in beweging is. Onze kernwaarden zijn belangrijk in alles wat we doen. We zetten ons in voor inclusie, het omarmen van verschillen en het creëren van omgevingen waar iedereen kan uitblinken. Je krijgt een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. Dit in een prettige, open en informele werksfeer met veel flexibiliteit qua werktijden.
En niet te vergeten:- Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- Een goede (premievrije) pensioenregeling.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar bij een 40-urige werkweek.
- Bedrijfsfitnessregeling en activiteiten via onze feestcommissie.
- Persoonlijke ontwikkeling door training en opleiding.
We nodigen jou van harte uit om te solliciteren op deze functie. Voor een vrijblijvend gesprek kun je contact opnemen met: Johan van den Heuvel, Managing Director, op +31 6 31 68 27 62 of Manon Haverkate, HR Business Partner, op +31 6 25 52 42 81.
#J-18808-Ljbffr€60000 - €80000 monthly