HR Adviseur

Wil jij jouw HR-expertise inzetten in een impactvolle omgeving?
Dan is deze functie als HR Adviseur bij Ikazia wellicht de ideale stap voor jou!

Als HR Adviseur binnen ons ziekenhuis speel jij een sleutelrol in het ondersteunen van onze zorgteams en medewerkers.
Je werkt nauw samen met onze teammanagers en ons M&O team om operationele HR-vraagstukken op te lossen, processen te verbeteren en bij te dragen aan een optimale werkplek voor onze zorgprofessionals.

De afdeling M&O bestaat uit 40 enthousiaste collega’s die elke dag werken aan het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent. Samen met teams zoals Recruitment, PSA, de Academie en het Verzuimbureau vormen we een hecht geheel.
Het HR-advies team bestaat nu uit 6 adviseurs, ieder met een eigen sector. Zij werken volop samen aan zowel dagelijkse HR-vraagstukken als grote strategische thema’s, zoals vitaliteit, behoud van medewerkers en persoonlijk leiderschap.

• Medewerkerbegeleiding: Je fungeert als sparringpartner voor onze teammanagers bij HR-gerelateerde vraagstukken, zoals functioneren, conflictoplossing en het coachen van medewerkers;
• HR-administratie en -rapportages: Je zorgt voor de administratieve afhandeling van HR-gerelateerde zaken, waaronder contractbeheer, beoordelingsgesprekken en het opstellen van HR-rapportages;
• Opleidingen en ontwikkeling: Je adviseert over en ondersteunt bij de ontwikkeling van medewerkers door het initiëren van opleidingen en het bevorderen van hun groei binnen de organisatie samen met de collega’s van de Academie;
• Beleid en procedures: Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en zorgt ervoor dat medewerkers op de hoogte zijn van ziekenhuisprocedures en arbeidsvoorwaarden.

Ons ziekenhuis is een middelgroot Protestants – Christelijk ziekenhuis in het hart van Rotterdam-Zuid waar wij interesse hebben in wie jij bent, als mens en als collega. Naast een functie waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij onder andere conform de cao Ziekenhuizen:

• Een salaris in FWG 60 (€ 4.081,00 tot max € 5.978,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek) Inschaling op basis van opleiding en werkervaring;
• Bij ons groeit je salaris met je mee. Dankzij de cao Ziekenhuizen stijgt je loon in februari 2026 en augustus 2026 telkens met 2%;
• Naast een goed salaris ontvang je bij ons 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% bij een 36-urige werkweek;
• Een dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Bij een 36-urige werkweek ontvang je 144 uur verlofuren en een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uren, waarbij jij met belastingvoordeel via FiscFree bijvoorbeeld een fiets, telefoon of tablet kan aanschaffen. Ook bestaat de mogelijkheid om van de PLB-uren extra verlof op te nemen;
• Pensioen bij PFZW;
• Naast ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit;
• De mogelijkheid om tegen gereduceerd tarief, gebruik te maken van Fit Boutiqs. Je fit trainen in 20 minuten mét een Personal Coach;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via Ikademie;
• Ons ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis;
  Daarnaast kun je tegen een gereduceerd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid bij Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt.

Wordt jij al helemaal enthousiast bij het lezen van deze vacature omschrijving? Reageer dan snel dan door op solliciteren te drukken en daar komen wij dan heel snel bij jou erop terug.

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt, maar wil je wel op de hoogte blijven van nieuwe kansen? Schrijf je dan in voor onze jobalert.