Een kind is nooit alleen een diagnose
ASS. ADHD. Trauma. Hechtingsproblematiek.
Natuurlijk kom je deze diagnoses tegen. Maar als GZ-psycholoog weet je als geen ander dat het verhaal daar niet ophoudt. Want wat gebeurt er thuis? Wat heeft een kind meegemaakt? Waarom lukt iets op de ene plek wel en op de andere niet? En welke rol speelt het systeem rondom het kind?
Voor een gespecialiseerde kinderkliniek in Barendrecht zoeken we een GZ-psycholoog die precies dát interessant vindt.
Je werkt met kinderen van ongeveer 4 tot 12 jaar met complexe psychiatrische problematiek. Kinderen bij wie ambulante behandeling niet altijd voldoende is en waarbij soms eerst goed gekeken moet worden naar wat er daadwerkelijk speelt.
Geen standaard behandelkamer dus. Wel een plek waar je als GZ-psycholoog inhoudelijk flink wordt uitgedaagd.
Drie groepen. Drie verschillende dynamieken.
Binnen de kinderkliniek zijn drie behandelgroepen.
Op één groep ligt de nadruk op kortdurende observatie en behandeling van kinderen tot twaalf jaar met onder andere ASS, ADHD, trauma en hechtingsproblematiek. De andere twee groepen richten zich op kinderen van 3 tot 9 en 9 tot 12 jaar, waarbij met name trauma- en hechtingsproblematiek speelt en behandeltrajecten langer kunnen duren.
De groepen bestaan uit maximaal acht kinderen en er is sprake van 24-uurszorg. Kinderen gaan waar mogelijk gewoon naar huis.
Juist die combinatie maakt je werk afwisselend: observeren, onderzoeken, behandelen, overleggen én continu kijken naar het grotere geheel.
Wat ga jij hier eigenlijk doen?
Als GZ-psycholoog ben je regiebehandelaar en inhoudelijk betrokken bij het volledige behandeltraject.
Je voert intakes en diagnostisch onderzoek uit, stelt samen met het team de behandellijn vast en voert zelf cognitieve behandelingen uit. Tegelijkertijd werk je nauw samen met ouders, collega's en andere betrokken professionals rondom het kind.
Daarnaast krijg je ruimte om meer te doen dan alleen je eigen caseload:
- je denkt mee over de behandelfilosofie en werkwijze van de afdeling;
- je levert inhoudelijke input op beleid, behandelmethodieken en nieuwe ontwikkelingen;
- je houdt ontwikkelingen binnen psychologische interventies bij;
- je werkt multidisciplinair aan complexe casuïstiek;
- je begeleidt een psycholoog in opleiding en kunt optreden als werkbegeleider.
Oftewel: behandelen én inhoudelijk invloed hebben op hoe de zorg wordt vormgegeven.
Wanneer word jij hier enthousiast van?
Waarschijnlijk als je complexe casuïstiek eerder interessant dan afschrikwekkend vindt.
Je kijkt graag verder dan alleen het gedrag dat je voor je ziet en vindt het interessant om te puzzelen met diagnostiek, behandeling, ontwikkeling én het systeem rondom een kind.
Verder heb je:
- een WO-master psychologie, orthopedagogiek of pedagogische wetenschappen, aangevuld met de postmasteropleiding tot GZ-psycholoog;
- een geldige BIG-registratie;
- ervaring binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie;
- ervaring met psychodiagnostisch onderzoek;
- affiniteit met cognitieve gedragstherapie en kennis van systeemtherapie;
- bij voorkeur ervaring met complexe traumabehandeling en/of EMDR.
En misschien nog belangrijker: je durft je eigen visie in te brengen, verantwoordelijkheid te nemen en collega's mee te nemen in wat jij ziet.
En praktisch?
Je krijgt een functie waarin inhoudelijke uitdaging wordt gecombineerd met goede arbeidsvoorwaarden:
- 18 tot 32 uur per week;
- een salaris van € 5.294 tot € 6.918 bruto per maand op fulltime basis, schaal 65 cao GGZ;
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- een balansbudget van € 1.000,- op fulltime basis;
- circa 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- een aanvullend levensfasebudget;
- een goede pensioenregeling;
- een ruim aanbod aan cursussen en trainingen.
Niet actief op zoek? Ook goed.
Misschien zit je prima op je huidige plek en kwam je helemaal niet naar vacatures kijken om vandaag van baan te veranderen.
Maar als je merkt dat complexe kinderpsychiatrie, diagnostiek, trauma en inhoudelijk regiebehandelaarschap je nieuwsgierig maken, kunnen we ook gewoon eens kennismaken.
Geen sollicitatiegesprek met direct allerlei verplichtingen. Eerst kijken of de inhoud, het team en de werkwijze bij je passen. Een (halve) dag meelopen behoort eveneens tot de mogelijkheden.
Neem contact op met Li Jochems via li@prorences.nl Ik vertel je graag meer over de functie en de mogelijkheden.