HR vacatures Haarlem

Ben jij een ervaren shovelmachinist die houdt van overzicht en actie? Bij de mobiele breker zorg jij ervoor dat puin en granulaat veilig en efficiënt worden verwerkt op verschillende locaties. Je laadt o.a. Vrachtwagens, stort en verzet materiaal, scheidt reststromen en bewaakt de doorstroming van maar liefst 800.000 ton per jaar.

Dit wordt jouw baan
Als shovelmachinist bij de mobiele breker ben je de spil van onze reststoffen organisatie: je laadt granulaat in vrachtwagens, je verricht werkzaamheden bij de mobiele breker, stort en verzet puin en scheidt reststromen in fijn en grof. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving met een jaarstroom van ongeveer 800.000 ton in- en uitgaand, bewaakt de gevarenzones en zorgt ervoor dat materiaal en materieel op orde zijn. Daarnaast verhelp je kleine storingen en verzorg je klein onderhoud aan de machines.

Je draait mee in een hecht team van circa 15 collega’s dat bijspringt waar nodig. We zijn geopend van maandag tot vrijdag; geen avonden, alleen incidenteel als de operatie daarom vraagt. Je pakt terreinbeheer op met een grote shovel, houdt de voorraden op peil en communiceert duidelijk met chauffeurs en collega’s, zodat veiligheid, kwaliteit en doorstroming altijd gegarandeerd zijn.

Je neemt ervaring als shovelmachinist of wiellader‑operator mee, en je bent aantoonbaar veiligheidsbewust. Heb je certificaten zoals VCA of een shovelmachinist‑certificaat, dan is dat mooi meegenomen; anders kun je die bij ons behalen.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Hier zit je op je plek

Je komt terecht in het team van Dura Vermeer Infra Reststoffen in Vijfhuizen waar je samenwerkt met 15 enthousiaste collega’s die bekend staan om hun klantgerichte aanpak, uitstekende service en innovatieve oplossingen.

De cultuur is informeel, resultaatgericht en collegiaal. We houden van korte lijnen, duidelijke afspraken en een flinke dosis initiatief. Je staat er nooit alleen voor. Je werkt nauw samen met je team en groeit mee met de ambities van Dura Vermeer.

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Dit breng jij mee

• Aantoonbare ervaring als shovelmachinist.

• Ervaring met rupskraan is een pré.

• In het bezit van rijbewijs B (rijbewijs BE en/of groot rijbewijs is een pré).

• VCA-certificaat (of bereid dit te behalen).

• Je bent flexibel inzetbaar en werkt graag buiten.

• Je werkt veilig, nauwkeurig en je hebt een echte aanpakkersmentaliteit.

Conform Cao Bouw & Infra kan een medische keuring onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Voor deze functie is de keuring verplicht wanneer je voor het eerst in de bouw en infra gaat werken, of in de afgelopen 3 jaar niet als werknemer in de bouw en infra hebt gewerkt èn voor dezelfde of vergelijkbare functie waarvoor gesolliciteerd wordt nog niet eerder een intredekeuring heeft plaatsgevonden.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie is het bruto garantieloon volgens functiegroep D: €3.628,80 per periode van 4 weken (op basis van 40 uur).

• Boven op je salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (4,51% volgens cao Bouw & Infra).

• 48 verlofdagen per jaar volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen wordt de waarde van 18 dagen in het Tijdspaarfonds gestort.

• Een smartphone.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Je krijgt een bedrijfsauto ter beschikking en de reisuren worden vergoed volgens cao.

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dura Vermeer is alleen op zoek naar kandidaten die woonachtig zijn in Nederland en de Nederlandse taal machtig zijn. Kandidaten die hier niet aan voldoen worden niet in behandeling genomen.

Dura Vermeer is only looking for candidates who residence in the Netherlands and are proficient in the Dutch language. Candidates who do not meet these requirements will not be considered.

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of mail met Arjen Wildvank via 06 – 433 978 31 of a.wildvank@duravermeer.nl.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.