Over de functie
Heb jij mooie werkervaring opgedaan in de Jeugdzorg en ben jij toe aan een nieuwe stap? Ben je op zoek naar meer regelmaat en denk je al langer na over een overstap naar de gemeente? Dan is dit je kans!
Een gemeente in Flevoland is op zoek naar Jeugdconsulenten en gemeentelijke ervaring is geen vereiste.
Als jeugdconsulent zijn jouw taken gericht op het verlenen van kortdurende jeugdhulp en het doorverwijzen naar andere voorzieningen en tweedelijns jeugdhulp waar nodig. Vanuit het vrijwillig kader ga je samen met het gezin op zoek naar een manier op eigen kracht zoveel mogelijk op te lossen en hen te ondersteunen waar nodig. Jouw werkervaring bij de jeugdhulporganisaties kunnen hier een belangrijke rol spelen in de advisering en het informeren van de jongeren en hun ouders. Naast de keukentafel gesprekken met de gezinnen, onderhoud je ook het contact met andere partners in de keten. Denk hierbij aan school, maatschappelijke partners, zorgaanbieders en huisarts. Maar ook jouw collega's binnen het sociaal domein bij de gemeente om zo goed mogelijk integraal te kunnen werken.
Een rol als Jeugdconsulent is een regierol en volg je de ingezette hulp. Na de gesprekken maak je een routeplan op, zorg je voor adequate uitvoering van de afspraken door alle betrokkenen en evalueer je de resultaten van het routeplan. Indien nodig schaal je de zorg op of kijk je naar andere passende hulp. Gemiddeld genomen zijn er vijf gesprekken in een traject. Het gaat dus echt om kortdurende, maar adequate hulp. Vind jij het leuk om eens aan de andere kant van de tafel te zitten? Wij zijn op zoek naar zowel parttimers (24-32 uur) als fulltimers (36 uur).
Functie eisen
Als Jeugdconsulent heb je:
- Een afgeronde Hbo-opleiding;
- Minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar als jeugdhulpverlener;
- Een SKJ registeren.
Over het bedrijf
Houd jij van afwisseling, maar heb je ook zeker behoefte aan zekerheid? Dan past Maandag helemaal bij jou! Maandag detacheert professionals in de publieke sector. Waarom zou je voor Maandag kiezen? Bij Maandag staat werkgeluk voorop. Daarnaast staat persoonlijke ontwikkeling ook hoog in het vaandel. Wat ik belangrijk vind is dat we als eerste in een oriënterend gesprek jouw ervaring, ideeën en wensen verkennen om vanuit daar de beste match te maken. Maandag is naast werkgever ook een gelijkwaardige sparringpartner. Wij bieden een aansprekend salaris (Schaal 9 Gemeente CAO) en aantrekkelijke extra's. Als professional bij Maandag® heb je recht op 25 vakantie dagen per jaar en 8% vakantiegeld. Wij als detacheerder bieden jou graag een contract aan waarmee je de mogelijkheid hebt om bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Ben je ZZP'er? Ook dan kom ik graag met je in gesprek!
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.