Vacaturebeschrijving:
Vele professionals aan een te gekke baan helpen terwijl je persoonlijk een toptijd beleeft? Precies dit is wat je als hr specialist bij deze club te wachten staat. Die eerste stappen in de wereld van de zakelijke dienstverlening heb jij inmiddels gezet. Erop uitgekeken? Dat zeker niet. Sterker nog: nu is het tijd om echt impact te gaan maken. Hoe? Door volledig jezelf te zijn. Aan openstaande vacatures geen gebrek. Tijd om ze te vervullen. Als hr specialist ga je op zoek naar de perfecte match tussen talent en organisatie. Hoe? Door veel in gesprek te gaan met beide partijen. Gesprekken waarin je de wensen, ambities en kwaliteiten van de talenten en de behoeften van de opdrachtgever achterhaalt. Sluiten deze maximaal op elkaar aan stel je ze aan elkaar voor. Met wederzijds enthousiasme tot gevolg. Wedden?
Spoiler alert: in je zoektocht naar vele matches zijn verschillende joboards jouw beste vriend. Weet jij het zoveelste talent aan een toffe baan te helpen? Dan blijft die bijnaam Inspecter Talent niet lang achterwege. Same goes voor het vieren van dit succes. Beloofd. Hoe klinkt een trip naar Ibiza met al je nieuwe collega's of de mogelijkheid om te trainen met een personal trainer? Goed toch? Zeg daarom al je plannen voor de komende 5 minuten af en pak elke letter binnen deze vacature mee.
Waar kom jij te werken?
Jij treft je nieuwe werkplek aan in Hilversum. Om precies te zijn bij een bemiddelingspartij die professionals in de civiele techniek samenbrengt met toffe opdrachtgevers. Overheidsinstanties, ingenieursbedrijven, allemaal weten ze hun weg naar deze partij te vinden. Vraag ik een aantal van je soon to be collega's waarom zij hier met plezier werken, volgen al snel antwoorden als de hechte onderlinge werksfeer, de interne doorgroeimogelijkheden en de bijzondere arbeidsvoorwaarden. Ben jij goed voor je opdrachtgevers, is deze partij goed voor jou. Met o.a. Een trip naar Ibiza tot gevolg. Spring jij aan boord?
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
1 blik in je agenda aan het begin van een drukke donderdag en je ziet dat jouw dag draait om:
- het benaderen van technische professionals via diverse wervingskanalen
- het voeren van sollicitatiegesprekken
- het schrijven en beheren van je eigen vacatures
- een onmisbaar stukje relatiebeheer
- het opbouwen van een netwerk van klanten
- een 360° rol
- meedenken met meerdere online campagnes die worden uitgezet
Herken jij jezelf hierin?
Check voor je solliciteert naar de functie van junior recruiter eerst nog even of jij:
- een zelf behaald en relevant mbo 4 diploma in de pocket hebt
- graag 40 uur per week aan de slag gaat
- bekend staat als spontaan, leergierig en sociaal
- een 10 scoort voor taal en ambitie
- woont in Hilversum of omgeving
Wat krijg je ervoor terug?
Dan alleen nog de tegenprestatie voor je inzet. Dat is er eentje om over naar huis te schrijven. Kijk maar:
- salaris. Tot 3000- bruto per maand op een bankrekening naar keuze
- direct het vertrouwen via een contract bij de opdrachtgever zelf
- extra euro's dankzij een fraaie bonusregeling
- gratis gebruik maken van een personal trainer en een auto van de zaak (voor zakelijk en privé)
- alle ruimte en aanmoedigingen om jezelf via diverse trainingen te ontwikkelen
- spectaculaire teamuitjes zodra ze weer mogen. Wat dacht je van een trip naar Ibiza met al je collega's
- tijd voor jezelf via 25 standaard vakantiedagen en 5 atv dagen
Zo, mijn tijd is om. Jij ook? Solliciteren kan nu! Doe dit via de site of door je cv te mailen naar jim@work-on.nl. Vragen? Die mag je altijd stellen door te bellen met 030 - 636 50 09. Spreek ik je zo?
2500 - 3000