Als recruiter bij Zonneplan doe je meer dan vacatures invullen. Je krijgt de ruimte om zelf initiatieven te nemen en processen te verbeteren. Je combineert operationele slagkracht met strategisch advieswerk: je sourcet actief talent, begeleidt het volledige wervingsproces en adviseert hiring managers op basis van data en arbeidsmarktinzichten.
Je werkt in een HR-team met korte lijnen, openheid en eerlijkheid. Samen zorgt het team ervoor dat Zonneplan de juiste mensen aantrekt en behoudt om plan Zero te realiseren. Deze functie is voor 32-40 uur per week en biedt een salaris tussen €2.650 en €4.000 bruto per maand.
Jouw impact bij Zonneplan- Jij vindt en bindt talent voor onze openstaande rollen. Je sourcet actief via LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk. Je past je wervingsstrategie aan op de schaarste in de markt en benadert kandidaten op een manier die hen overtuigt.
- Jij begeleidt het volledige wervingsproces. Van intake met de hiring manager tot ondertekening van het contract. Je screent kandidaten op competenties, motivatie en cultuurfit, begeleidt gesprekken en assessments en zorgt voor een professionele kandidaatervaring in elke stap.
- Jij adviseert hiring managers met data en marktinzicht. Je geeft advies over de haalbaarheid van profielen, arbeidsvoorwaarden en wervingsstrategie. Je rapporteert over voortgang en KPI's en gebruikt die inzichten om samen met hiring managers het profiel scherp te stellen.
- Jij verbetert processen en bouwt aan talentpools. Je draagt actief bij aan de optimalisatie van tools, methoden en werkwijzen binnen het recruitmentteam. Daarnaast bouw je proactief aan talentpools en werk je samen met de recruitment marketeer aan employer branding en referralprogramma's.
- Je hebt affiniteit met recruitment en weet hoe je talent vindt en enthousiasmeert, of je nu net begint of al een paar jaar ervaring hebt.
- Je bent communicatief sterk en kunt je boodschap afstemmen op je gesprekspartner, van kandidaat tot hiring manager.
- Je bent proactief en neemt initiatief: je wacht niet af, maar ziet kansen en pakt ze op.
- Je bent nieuwsgierig naar data, technologie en arbeidsmarkttrends en wilt die inzichten inzetten om beter te werven.
- Een salaris tussen €2.650 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis.
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er meer bij te kopen en reiskostenvergoeding.
- Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
- Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren.
- Een team waarin directe communicatie, eerlijkheid en samenwerking centraal staan.
Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: schone energie voor iedereen. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. De energietransitie versnellen doe je niet alleen met technologie, je doet het met de juiste mensen. Als recruiter zorg jij ervoor dat die mensen Zonneplan vinden en er willen blijven. Elke sterke hire die jij maakt, brengt plan Zero een stap dichterbij. Samen bouwen we aan teams die het verschil maken.
Heb je vragen? Bel of mail 088 020 3012 /