DC Engineers B.V.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Medior Communicatieadviseur Programma Oranje Loper 24-32 u/w

Standplaats: Weesperstraat 113, 1018VN, AMSTERDAM
Duur: 10-05-2021 t/m 10-05-2022
Optie tot verlenging: Ja, tot een totale contractduur van 2 jaar
Reageren voor: 22 april 2021

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Interne Dienstverlening bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Capaciteit en Onderzoek, Advies, Specialisten en Redacties.
Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel communicatiecapaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau communicatieprofessionals detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.
Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf redacteuren en specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, campagne- en online adviseurs.

Functieomschrijving
Programma Oranje Loper

Programma Oranje Loper vernieuwt de Nieuwezijds Voorburgwal en de straten en negen vaste bruggen van Raadhuisstraat tot Mercatorplein. De bruggen zijn oud, in slechte staat en gaan we vernieuwen. Op de straten is te weinig ruimte voor alle soorten verkeer. Hier willen we meer ruimte maken voor voetgangers, fietsers, de tram en groen. In 2021 is de herinrichting begonnen van de Nieuwezijds Voorburgwal. Dit jaar beginnen we ook met het werk dat nodig is om vanaf 2022 de bruggen te kunnen vervangen en het werk aan de straten uit te kunnen voeren. Dit werk geeft misschien wel net zo veel overlast als het vervangen van de bruggen zelf. We halen alle kabels en leidingen uit de bruggen en verleggen ze naar tijdelijke hulpbruggen. Als dit werk klaar is, kunnen we in 2022 beginnen met het vernieuwen van de bruggen. De omgeving krijgt de komende jaren te maken met veel verschillende werkzaamheden die overlast geven. We willen ervoor zorgen dat bewoners, ondernemers en gebruikers van de weg en het water altijd op tijd weten wat er gebeurt, wat zij daarvan merken en waarom de werkzaamheden nodig zijn. We zetten een groot aantal communicatiemiddelen en -kanalen in om alle doelgroepen te bereiken. Onze ambitie is het beter te doen dan mensen verwachten.

De functie
Je maakt deel uit van een superleuk communicatieteam, dat bestaat uit 2 senior communicatieadviseurs en 1 communicatiestrateeg. Het communicatieteam maakt deel uit van het omgevingsmanagementteam, waarin verschillende omgevingsmanagers (van gemeente en aannemers) met elkaar samenwerken aan het hele programma. We werken altijd vanuit de logica van en relevantie voor de ontvanger. Je werkt hierdoor aan allerlei verschillende onderwerpen; van het verleggen van kabels en leidingen tot de nieuwe inrichting van de straten en alles wat daarbij komt kijken.

Werkzaamheden
Je draait volop mee in het communicatieteam en werkt onder verantwoordelijkheid van de seniors/strateeg onder meer aan:

- Schrijven: verzamelen van informatie, houden van interviews en schrijven van nieuwsberichten, onder andere voor de website, digitale nieuwsbrief en interne nieuwsbrief, bewonersbrieven.
- Begeleiden van de productie van foto's, video's, diverse communicatiemiddelen (bouwdoeken, kaartjes etc.)
- Organiseren: ondersteunen bij de organisatie van (online) informatiebijeenkomsten, organiseren/taggen van foto's t.b.v. het archief
- Social media: ondersteunen bij de producties voor social media en coördineren / zorgen voor doorplaatsing van de producties in de verschillende kanalen.

Werken voor Oranje Loper is werken in een hectische omgeving waarin het tempo hoog ligt. Er wordt van je gevraagd om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende onderwerpen en activiteiten, hier het verband tussen te zien en dit te gebruiken in je communicatie-aanpak. We zoeken iemand die dat leuk vindt.

Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
- De aangeboden kandidaat beschikt over HBO /WO werk en denkniveau.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring als communicatieadviseur voor infrastructurele projecten en/of thema's.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met omgevings-/publiekscommunicatie bij een overheidsinstelling.

Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het schrijven van uiteenlopende type teksten en het (indien nog creatief) vertalen van een communicatieaanpak in effectieve communicatiemiddelen.
- De aangeboden kandidaat heeft Ervaring binnen gemeente Amsterdam in het fysieke domein met vergelijkbare complexiteit en/of grootte.
- Korte motivatie (1 A4) voor de aanpak van de opdracht en voorbeeld(en) van vergelijkbare opdrachten , met benoeming van concrete resultaten.

Competenties
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Relatiebeheer
- Initiatief
- Stressbestendig
- Snelheid van begrip

CV
Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.

Referenties
U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
Vul in: organisatie - naam contactpersoon - telefoonnummer contactpersoon.
Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.
Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
Uren:
40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist