Ben jij een daadkrachtige communicatieprofessional met een energieke pen die makkelijk kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden, stakeholders en opdrachtgevers? Ben jij niet snel uit het veld te slaan? En vind jij het fijn om zowel strategisch als uitvoerend bezig te zijn?
De gemeente Amsterdam zoekt een senior communicatieprofessional voor 32-36 uur per week, die ervaring heeft met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën en opdrachtgevers weet te overtuigen van de voorgestelde communicatieaanpak. Een doorzetter, denker en doener, met hart voor interne communicatie en externe stakeholders.
Als ervaren professional kun jij probleemloos schakelen tussen verschillende projecten. Denk aan de implementatie van het nieuwe horeca- en evenementenbeleid, de overgang naar een nieuwe manier van werken waarin de belangen van de Amsterdammer voorop staan, toezicht op de brandveiligheid, en het interne leer- en ontwikkelprogramma. Je hebt ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatiestrategieën, maar houd je ook graag bezig met de contentcreatie voor diverse communicatiekanalen, zowel online als offline. Het schakelen tussen verschillende programma's, projecten en opdrachtgevers is voor jou geen probleem en strakke deadlines ga je niet uit de weg.
Je speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van de overkoepelende interne communicatiestrategie en het (verder) opzetten en uitwerken van een bijpassende communicatie-infrastructuur. Je ondersteunt de nieuwe directie bij het vinden van een goede balans tussen overkoepelende interne communicatie en lijncommunicatie van teamleiders en het managementteam. Daarnaast zet je je in om de positionering van communicatie binnen de nieuwe directie te borgen.
Meer over VTH
Je gaat aan de slag bij de directie Vergunningen, Toezicht en Handhaving (afgekort VTH). VTH is onder andere verantwoordelijk voor de vergunningverlening voor bouw, horeca en evenementen en voor het toezicht op de naleving van deze vergunningen. Het is een organisatieonderdeel dat sterk in ontwikkeling is met ruim 600 FTE. VTH is nu nog onderdeel van de stadsdelen.
Vanaf 1 juni 2026 is VTH een zelfstandige directie.
Werkzaamheden
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
- Je brengt via een intake de vraag van projecten in kaart en vertaalt deze naar een realistische communicatievraag met heldere (advies)producten en vertaalt de strategie naar effectieve concepten voor middelen en media. Dat doe je zo nodig i.s.m. Met de media- en campagneadviseur, (senior) redacteur en woordvoerder (creëren).
- Je stuurt op de communicatieopgave, professionalisering en het behalen van de communicatiedoelen.
- Je stuurt aan op integrale producten zoals een jaarkalender, jaarplan en een issuelijst.
- Je bent sparringpartner voor de medior communicatieadviseur
- Je bedenkt en ontwikkelt inspirerende uitingen voor diverse communicatiekanalen om zowel medewerkers als externe doelgroepen te betrekken en te informeren.
- Je werkt samen met de communicatieprofessionals van de afdelingen en directies waarmee VTH samenwerkt, zodat de communicatie consistent en samenhangend is.
- Je monitort en evalueert de effectiviteit van je communicatieaanpak en - uitingen en bepaalt welke verbeteringen je kunt doorvoeren.
- Je bent samen met de medior communicatieadviseur intern het aanspreekpunt voor vragen over en wijzigingsverzoeken voor zowel internet als intranet. De verzoeken voor intranet handel je zelf af.
Je ondersteunt opdrachtgevers van intake tot evaluatie, waarbij je scherp de balans bewaakt tussen de wensen van de opdrachtgever en de werkwijzen van de directie Communicatie.
Over het bedrijfBij de directie Communicatie van de gemeente Amsterdam werk je in het hart van een dynamische stad. Met een team van zo'n 19.000 collega's streef je naar begrijpelijke, toegankelijke en betrouwbare communicatie voor Amsterdammers, ondernemers en bezoekers. Samen bouwen we aan een inclusieve en transparante stad.
Wat ons uniek maakt? Een full-service communicatieomgeving waarin je samenwerkt met experts op het gebied van webredactie, social media, evenementen en meer. Hier krijg je de kans om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen binnen een betrokken en professionele organisatie.
Klaar om jouw expertise in te zetten voor Amsterdam?
Functie eisenEisen
- Een op deze functie toegespitste motivatie.
- Aantoonbare ervaring als senior communicatieadviseur in een overheidsorganisatie en/of publieke organisatie. Voorkeur voor een professional die al bij Amsterdam heeft gewerkt.
- Ten minste HBO werk- en denkniveau in communicatie of een vergelijkbare richting.
- Analytisch vermogen, strategisch inzicht en daadkracht.
- Goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
- Ziet helder in wat wel en niet behoort tot de taken van communicatie en onderkent hoofd- en bijzaken.
- Een teamplayer die tegelijkertijd ook zelfstandig kan werken.
Wensen
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring.
- Enkele jaren ervaring binnen de (semi-)overheid.
- Ervaring bij gemeente Amsterdam is een pré.
- Ervaring met vergunningen is een pré.
Competenties
- Resultaatgericht: Je stelt jezelf doelen en werkt hier met een plan naartoe. Hierdoor heb je voordat je een project start duidelijk wat je wilt bereiken en stuur je op de beoogde resultaten.
- Proactief: Je onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeteringsen vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
- Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Omgevingsbewust: Je laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische en maatschappelijke ontwikkelingen en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Flexibel: Je kunt je je gemakkelijk aanpassen aan een veranderende omgeving of aan nieuwe issues of veranderde prioriteiten.
- Tijdelijke opdracht voor 32-36 uur per week
- Startdatum: z.s.m.
- Duur: 12 maanden
- Standplaats: Amsterdam
- Niveau: senior
- Geschikt voor: detachering
- Reageren voor: 22 mei
- Gesprekken: 2 juni
Wat we jou kunnen bieden?
Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:
- Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
- Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
- Afhankelijk van CAO opdrachtgever: Eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding
- Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
- We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
- Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
- Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
- Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
- Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
- Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.
Salarisomschrijving€4465.00 - €6343.00 monthly