Gesloten vacatures verpleegkundige

Echt bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten met een niet aangeboren hersenletsel (NAH), daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in het vakgebied van Niet Aangeboren Hersenletsel? Ons Tweede Thuis is op zoek naar een verpleegkundige op De Merenhof in Nieuw-Vennep. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Regie nemen en zorg coördineren. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol ervaring. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als verpleegkundige voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten met NAH. Je durft beslissingen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. Jij maakt het mogelijk als verpleegkundige. Verder ben jij bezig met:

• regie voeren over verpleegkundige zorg.

• deskundigheidsbevordering van collega's.

• kwaliteitsverbetering door het signaleren en bespreken aandachtspunten rondom kwaliteit van zorg.

• kennis van de bijbehorende ziektebeelden en cognitieve beperkingen.

• triage binnen medisch generalistische zorg.

Geen dag is hetzelfde, geen cliënt met NAH is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd. Meer informatie over de NAH doelgroep kan je hier vinden: NAH - Werkenbij Ons Tweede Thuis

Merenhof is mooi gelegen in een levendige wijk in Nieuw-Vennep. Het is gehuisvest in het pand van Cordaan wat voorzien is van allerlei faciliteiten. Het aanwezige restaurant zorgt voor extra levendigheid én een fijne ontmoetingsplek voor bewoners, bezoekers en collega’s. Op de kleinschalige afdelingen van Merenhof wonen mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) in twee woongroepen. Daarnaast biedt Merenhof dagbesteding en begeleiding aan twee cliënten die zelfstandig wonen. Je komt terecht in een gezellig en betrokken team waar samenwerking voorop staat. Door de kleinschaligheid leer je je collega’s en bewoners goed kennen.

Merenhof is een locatie in beweging, waar volop ruimte is voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en persoonlijke groei. Ook jouw wensen rondom het rooster worden serieus genomen en – waar mogelijk – meegenomen in de planning.

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je staat sterk in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Je blijft kalm en professioneel, ook wanneer emoties hoog oplopen. Je biedt duidelijke grenzen en structuur, zodat cliënten weten waar ze aan toe zijn. Ook heb je als verpleegkundige:

• een (afgeronde) verpleegkundige opleiding op mbo4 of hbo niveau.

• je bent bereid onregelmatig te werken.

• jij wilt je door ontwikkelen als expert op het gebied van NAH en/of NAH+, vooral het gedrag van de cliënten wil je beter begrijpen.

• jij schrikt er niet voor terug om ook intensieve ADL zorg te geven.

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 32 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als verpleegkundige ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

• een brutomaandsalaris tussen € 2.992 en € 4.178,- (schaal 45 van de CAO Gehandicaptenzorg afhankelijk van opleiding).

• een jaarcontract voor het aantal uur dat beschikbaar is. Per locatie kan dit verschillen, dus informeer vooral naar de mogelijkheden.

• onregelmatigheidstoeslag boven op je salaris. Als je onregelmatig werkt natuurlijk.

• werk je met clientgroepen met de hoogste zorgindicaties? Dan kun je in aanmerking komen voor een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag van maar liefst 7,5% bovenop je bruto maandsalaris. We vertellen je graag of dit voordeel ook voor deze vacature geldt – een mooie extra waardering voor jouw inzet.

• een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.

• pensioen bij Zorg en Welzijn.

• 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar. Deze laatste kan je opnemen voor vrije tijd, opsparen of investeren in je persoonlijke ontwikkeling.

• de mogelijkheid trainingen en cursussen te volgen.

• reiskostenvergoeding.

Ons Tweede Thuis werkt samen met Akkolade voor de werving van zorgpersoneel. Akkolade verzorgt de eerste selectie voor de teams, daarna volgt een gesprek met het team van Ons Tweede Thuis en treed je in dienst bij de organisatie. De eerste kennismaking is met Catrien Creuwels van Akkolade. Catrien stelt je vervolgens voor aan het team en plant een afspraak voor je bij Ons Tweede Thuis. Je komt altijd in vaste dienst bij Ons Tweede Thuis voor (on)bepaalde tijd. Solliciteer nu via Akkolade: Verpleegkundige - Begeleiding en Zorg - Doordeweekse dagen - NAH - Akkolade

Nieuwsgierig of heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Catrien Creuwels via catrien[at]akkolade.org of 06-52803821.

• Deze vacature sluit zodra wij een collega gevonden hebben. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

• Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.