Als senior recruiter finance bij USG Finance draag je bij aan het verbinden van finance professionals met uitdagende opdrachten bij onze opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van het begrijpen van de behoeften van opdrachtgevers tot het begeleiden van kandidaten tijdens hun journey. In deze dynamische rol zet je jouw netwerk actief in, werk je strategisch en datagedreven en zorg je voor een positieve ervaring voor zowel kandidaten als opdrachtgevers.
Wat je gaat doen:
- Kandidatenbeheer: proactief uitbreiden en onderhouden van je netwerk via oa. Onze ATS, LinkedIn, beurzen en evenementen.
- Vacature intake bij W&S aanvragen: samenwerken met opdrachtgevers om hun wervingsbehoeften en verwachtingen helder te krijgen en de beste match te maken.
- Recruitmentfunnel beheren: analyseren van data en aanpassen van strategieën om de beste resultaten te behalen.
- Kandidaten begeleiden: ondersteunen van kandidaten tijdens het hele proces, van kennismaking tot contractondertekening.
USG Finance biedt unieke diensten en inzet van flexibele finance-professionals voor duurzame oplossingen op maat bij financiële en personele vraagstukken. Wij zijn een organisatie die bekendstaat om kwalitatief maatwerk, specialisme en langdurige relaties. Voor opdrachtgevers zijn we een innovatieve en oplossingsgerichte partner met een uitgebreid dienstenportfolio. Voor professionals bieden we een omgeving waarin ze voortdurend kunnen groeien. Een omgeving zonder strikte regels, waar diversiteit en veelzijdigheid hoog in het vaandel staan. We zijn gevestigd in Almere maar hebben opdrachtgevers en professionals door heel het land. Je wordt gedetacheerd bij verschillende opdrachtgevers in de non profit sector van onderwijs zoals TNO, VU Amsterdam, TU Delft maar ook binnen de commerciële sector.
Missie van USG Finance:
Wij geloven dat voortdurende groei en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen mogelijk zijn wanneer je trouw blijft aan jezelf. Daarom stimuleren en begeleiden wij onze Finance Professionals, zodat zij op hun eigen authentieke manier bijdragen. Authentiek zijn geeft je de kracht om net dat extra stapje te zetten.
Functie eisenWe zoeken een ervaren recruiter die mensgericht werkt en strategisch denkt, met een sterk netwerk in Finance & Control.
- Hbo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of als intercedent.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Ervaring met werving in Finance & Control.
- Woonachtig in regio Amsterdam, Utrecht of Amersfoort.
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Bij USG Finance geloven we in jouw groei, zowel professioneel als persoonlijk. We bieden een omgeving waarin jouw talenten worden ingezet, gewaardeerd en je werk-privébalans centraal staat.
- Salaris tussen € 3500,- en € 4500,- per maand.
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Keuze tussen parttime en fulltime werken, minimaal 32 uur, hybride werken mogelijk.
- Bonusregeling gebaseerd op teamresultaten per kwartaal.
- Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 trainingen.
- Persoonlijk budget van 6% boven op je salaris, vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra verlof, vitaliteit of je salaris.
€3500 - €4500 monthly