Gesloten vacatures beheerder

Ben jij tester en wil je met jouw passie voor kwaliteit bijdragen aan digitale oplossingen voor inwoners van Den Haag? Lees dan snel verder.

Als tester binnen het Fysiek Domein van de gemeente Den Haag ben jij dé specialist die zorgt dat onze applicaties en systemen betrouwbaar en stabiel zijn. Je werkt aan projecten op het gebied van stadsontwikkeling, infrastructuur, duurzaamheid en mobiliteit. Je voert functionele testen en acceptatietesten uit, ontwikkelt testscripts en testscenario's en signaleert knelpunten voordat deze impact hebben op de gebruikers.

Je werkt nauw samen met het testteam, met multidisciplinaire teams en met eindgebruikers. Dankzij jouw inzet kunnen duizenden inwoners rekenen op goed werkende digitale oplossingen.

Wat ga je doen?

• uitvoeren van functionele testen en acceptatietesten;
• ontwikkelen van testscripts en testscenario's op basis van gebruikerswensen en specificaties;
• signaleren en documenteren van bevindingen en bugs;
• samenwerken met gebruikersgroepen, ontwikkelteams en testmanagers om issues op te lossen;
• ondersteunen bij het inrichten van testomgevingen en beheren van testdata;
• actief bijdragen aan het verbeteren van testprocessen;
• gebruikers begeleiden bij het testen van nieuwe functionaliteiten;
• bijdragen aan de acceptatie en implementatie van releases.

Wat vragen wij?

Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. Daarnaast is een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, noodzakelijk.

En verder:

• een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT, Bedrijfskunde of Informatiemanagement;
• minimaal 3 jaar ervaring als tester of functioneel beheerder in een complexe IT-omgeving;
• ervaring met het opstellen en uitvoeren van testscenario's;
• kennis van testmethodieken zoals TMap of ISTQB is een pre;
• bekendheid met Agile/Scrum-werkwijzen.

Wat bieden wij?

Een afwisselende functie met maatschappelijke impact.

En verder:

• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
• ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• een goede werk-privébalans, met voorzieningen zoals een laptop en telefoon;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De afdeling Informatisering en Automatisering (I&A) is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering van de gemeente Den Haag. Wij zijn de regiepartner voor informatievoorziening binnen de gemeente en werken aan innovatieve ICT-oplossingen voor een efficiënte en toekomstgerichte overheid.

Over het testteam;

Je komt terecht in een enthousiast en professioneel testteam binnen het Fysiek Domein. Ons team bestaat uit ervaren testers en testcoördinatoren/testmanagers die samen werken aan het waarborgen van de kwaliteit van onze applicaties. We delen kennis, ondersteunen elkaar en werken volgens Agile/Scrum-methodieken. Binnen het team is er veel ruimte voor eigen initiatief, het aandragen van verbeteringen en het volgen van relevante opleidingen. Je werkt samen aan uitdagende projecten die écht impact maken op de stad.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. Als we voldoende passende reacties hebben ontvangen, sluit de vacature mogelijk eerder dan de genoemde sluitingsdatum.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.