Start + einddatum: 15-10-2026 t/m 15/05/2027 evt verlenging mogelijk
Aantal uur: 32 uur
Je werkt miminmaal 50% van de tijd op kantoor
Inschaling schaal 10 CAO gemeenten.
Gemeente Ouder-Amstel
Richtsalaris € 4.330,- excl secundaire voorwaarden
Voor deze opdracht ligt de nadruk op de samenwerking tussen onderwijs, jeugdhulp en veiligheid.
Je werkt aan vraagstukken rondom jeugdveiligheid, passend/inclusief onderwijs, preventief jeugdbeleid en kansengelijkheid voor kinderen en jongeren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere doorontwikkeling van het lokale en regionale onderwijsbeleid, onderhoud je relaties met scholen, zorgpartners en samenwerkingsverbanden en adviseer je bestuur en organisatie over actuele beleidsvraagstukken.
Werkzaamheden
· Het versterken van de samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp, met als doel kinderen, jongeren en gezinnen tijdig passende en preventieve ondersteuning te bieden;
· Het doorontwikkelen en coördineren van beleid op het gebied van jeugdveiligheid en het verbinden van de domeinen preventie, zorg en veiligheid;
· Het verder uitwerken van preventief jeugdbeleid en initiatieven die bijdragen aan een gezonde en veilige ontwikkeling van kinderen en jongeren;
· Het voeren van regie op onderwijsdossiers zoals leerplicht, leerlingenvervoer, onderwijskansenbeleid, nieuwkomersonderwijs en dyslexiezorg;
· Het onderhouden en versterken van de samenwerking met huisartsen en praktijkondersteuners jeugd (POH Jeugd) om passende ondersteuning voor gezinnen toegankelijk te maken;
· Het vertegenwoordigen van de gemeente in lokale en regionale overlegstructuren, waaronder trajecten rondom de inzet van specialistische jeugdhulp in het speciaal onderwijs (SJSO).
Je neemt mee:
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Minimaal 4 jaar werkervaring binnen of voor gemeentelijke organisaties
Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein op onderwijs en of jongerenbeleid
Ervaring binnen zowel het onderwijs- als jeugddomein;
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering van bestuurders;
Sterk in samenwerking, netwerken en het verbinden van verschillende belangen;
Zelfstandig, ondernemend, assertief en resultaatgericht.
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true
In overeenstemming