Tijdelijk werk vacatures management

Wat je gaat doen Wat ga je doen?

• Aansturen van 6 voormannen en zorgen voor een veilige en gestructureerde werkvloer
• Bewaken van de productieplanning en realiseren van dagelijkse doelstellingen
• Optimaliseren van processen en signaleren van verbeterkansen
• Analyseren van data zoals uren, rendement en bezetting
• Toezicht houden op kwaliteit, veiligheid en naleving van richtlijnen
• Rapporteren van voortgang aan het managementteam
• Samenwerken met engineering, logistiek en planning

Wil jij jouw leiderschap inzetten om processen te verbeteren en een team naar een hoger niveau te tillen? Neem dan contact op met Inge via inge.baas@startpeople.nl of bel/app naar 06-20653486. Wat we je bieden Wat bieden we jou?

• Salaris tussen €4.000 en €5.500 per 4 weken
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast
• Fulltime functie van 40 uur per week
• 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen (cao Betonproductenindustrie)
• Mogelijkheden voor opleidingen en cursussen (zoals BBT, leiderschap en veiligheid)
• Informele en nuchtere werkomgeving met korte lijnen

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen Wat vragen we van jou?

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting bouwkunde of civiel
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in productie of bouw
• Analytisch, gestructureerd en besluitvaardig
• Ervaring met Word, Excel en basiskennis van AutoCAD
• BBT-certificaat of bereidheid dit te behalen
• Je voelt je thuis in een productieomgeving

Over het bedrijf Je gaat aan de slag bij een toonaangevende producent van prefab betonelementen in Kootstertille. Hier wordt gewerkt aan projecten zoals bruggen, viaducten en stadions, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan.

Binnen de organisatie heerst een informele en collegiale sfeer met korte lijnen. Er is volop ruimte voor ontwikkeling en eigen inbreng, en je werkt samen met collega’s die trots zijn op wat ze maken.