Vacatures supervisor

Als Supervisor Transport in Rotterdam neem je de operationele leiding over een drukke regio hub binnen de transport- en logistieke keten. Je stuurt per dienst direct 8 tot 9 teamleiders aan en hebt indirect verantwoordelijkheid voor circa 90 chauffeurs. Je zorgt voor een soepel verlopend proces van binnenkomende en uitgaande zendingen, signaleert knelpunten en zet projectmatige verbeteringen in gang. Daarnaast voer je regelmatig coaching- en ontwikkelgesprekken met medewerkers en ondersteun je casemanagement bij verzuim. Je combineert mensenwerk met het sturen op KPI’s en het opstellen van heldere rapportages. Zichtbaarheid op de werkvloer en een mensgerichte, coachende stijl zijn voor jou vanzelfsprekend; tegelijk weet je besluitvaardig knopen door te hakken wanneer dat nodig is. De functie is fulltime (40 uur) en vraagt bereidheid tot werken in onregelmatige diensten. Je krijgt een concreet salarisaanbod dat past bij jouw ervaring, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie. Ben je analytisch sterk en wil je met collega-supervisors projecten oppakken die de operatie echt verbeteren? Dan past deze rol bij jou.

Functie-inhoud

• Leidinggeven aan 8 tot 9 teamleiders per dienst en indirect aan ongeveer 90 chauffeurs binnen de regio hub in Rotterdam.
• Bewaken van het volledige proces van binnenkomende en uitgaande zendingen en signaleren van knelpunten voor procesverbetering.
• Opzetten en uitvoeren van projectmatige doelstellingen samen met collega-supervisors om operationele veranderingen te realiseren.
• Voeren van coaching- en ontwikkelgesprekken en ondersteunen bij casemanagement bij verzuimsituaties.
• Sturen op KPI’s, opstellen van rapportages en vertalen van data naar concrete verbeteracties op de werkvloer.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau met enkele jaren aantoonbare leidinggevende ervaring in logistiek of transport.
• Een natuurlijke leider met helikopterview, beslissingsvermogen en een mensgerichte, coachende benadering richting medewerkers.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data te vertalen naar concrete operationele verbeteringen.
• Bereidheid om in onregelmatige diensten te werken en zichtbaar aanwezig te zijn op de werkvloer.
• Goede beheersing van het Nederlands; ervaring met people management of procesoptimalisatie is een pré.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €3.370 en €4.817 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 23 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, met mogelijkheid tot bijkopen van extra dagen.
• 8% vakantiegeld van het bruto jaarsalaris en een helder inwerktraject voor een vliegende start.
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer tot 30 kilometer enkele reis; opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Regelmatige samenwerking met het MT en kansen om op projectmatige wijze impact te maken op de regionale operatie.