Vacatures regiomanager

Wat draag je bij?

In de gemeente Leidschendam-Voorburg wordt begin september een grote doorstroom locatie geopend. In deze doorstroom locatie worden gefaseerd 193 mensen gehuisvest: een grote extra taak voor VluchtelingenWerk om deze mensen te ondersteunen in hun weg naar zelfredzaamheid in de gemeente.

Als teamleider draag je bij aan onze missie door het coördineren van de werkzaamheden voor de doorstroom locatie in Leidschendam-Voorburg met name op het vlak van maatschappelijke begeleiding aan statushouders en het aansturen van het team van betaalde krachten (1), vrijwilligers en stagiaires (ca. 15-20).

• Je werkt nauw samen met de andere teamleider, medewerker dienstverlening cliënten en officemanager op locatie. De teamleiders zorgen voor een heldere taakverdeling;
• Vanwege de uitbreiding van de werkzaamheden van VluchtelingenWerk in de gemeente Leidschendam-Voorburg, zet je in op het werven van extra vrijwilligers voor de maatschappelijke begeleiding en het creëren van een team(gevoel) van betaalde medewerkers, vrijwilligers en stagiaires (toewerken naar ca. 15-20 mensen).
• Je coördineert de activiteiten van de vrijwilligers en begeleidt hen in hun dagelijkse werk. Je adviseert en ondersteunt de vrijwilligers ook in
• probleemsituaties. Je treedt indien nodig op als achterwacht, en je intervenieert waar nodig;
• Je neemt deel aan de bestaande overlegstructuren met de gemeente en andere partijen aangaande de doorstroom locatie, en bent voor de doorstroom locatie de eerste gesprekspartner van de gemeente;
• Je onderhoudt de goede relaties met de gemeente, instellingen en maatschappelijke organisaties, komt op voor de belangen van de doelgroep en bevordert de toegankelijkheid van algemene voorzieningen voor hen;
• Je zet als functioneel leidinggevende de lijnen uit voor jouw team en bespreekt de dagelijkse werkzaamheden met de andere betaalde krachten;
• Je leidt -in overleg met de andere teamleider- team- en werkoverleggen op de locatie en/of neemt hieraan deel;
• Je voert een accurate registratie van alle activiteiten. Zo houd je o.a. Overzicht over de (aantallen) instroom van nieuwe cliënten. Verloopt dit conform de taakstelling of blijven de aantallen achter? Zodat, indien nodig, in overleg met de regiomanager tijdig interventies kunnen worden genomen;
• Je bent verantwoordelijke voor de verdere implementatie van het MB-instrument op de doorstroom locatie.
• Je houdt (beleids-)ontwikkelingen bij die van invloed zijn op de dienstverlening en signaleert zaken die relevant zijn voor het beleid van Vluchtelingenwerk;
• Je bewaakt de kwaliteit van de geboden diensten, signaleert mogelijke problemen en rapporteert hierover aan de regiomanager.

Wat neem je mee?

• Je hebt een HBO-diploma of hoger, bij voorkeur Social Work;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het sociale domein;
• Je hebt stevige leidinggevende kwaliteiten, je bent een verbinder en je kunt omgaan met weerstand;
• Je bent een echte teamspeler;
• Je hebt bij voorkeur een netwerk in de gemeente Leidschendam-Voorburg en/of bent in staat dit snel op te bouwen;
• Je hebt affiniteit met de gemeente Leidschendam-Voorburg;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met vluchtelingen, en voelt je verbonden met de missie van VluchtelingenWerk;
• Kennis van de juridische kaders is een pre;
• Je beschikt over goede organisatorische kwaliteiten en werkt geordend;
• Je bent stressbestendig en kan werken in een omgeving waar diverse zaken zich tegelijkertijd aandienen.

Wat bieden wij jou?

Je helpt mee aan een menswaardige opvang en een sterke basis voor de toekomst van vluchtelingen in Nederland. Verder krijg je:

• Salaris tussen € 3.498 en € 5.216 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8 van de cao Sociaal Werk).
• Contractduur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto maandsalaris.
• Loopbaanbudget van 1,5% van je bruto maandsalaris.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Thuiswerkvergoeding.

Wij hechten waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht achtergrond. Wij vinden het belangrijk om onze doelgroep te betrekken en een kans te geven voor een betaalde baan binnen onze organisatie. Mensen met een vluchtverleden worden daarom van harte uitgenodigd om te solliciteren.